| 月給265,000円~285,000円 ※試用期間6ヶ月(条件は下記内容を確認) ※固定残業超過分は別途支給 ▼1ヵ月目(給与が異なる/雇用形態は本採用時と同条件) ▼2~6ヵ月目(本採用時と同条件) ■東京 1ヵ月目:月給23.9万円~ 2~6ヶ月目:月給28万円~ ※固定残業代3.7万円~/20時間分含む ■大阪 1ヵ月目:月給23.4万円~ 2~6ヶ月目:月給26.9万円~ ※固定残業代3.5万円~/20時間分含む ■名古屋 1ヵ月目:月給24.2万円~ 2~6ヶ月目:月給28.5万円~ ※固定残業代3.7万円~/20時間分含む ■その他 1ヵ月目:月給23.1万円~ 2~6ヶ月目:月給26.5万円~ ※固定残業代3.5万円~/20時間分含む | |
| 東武東上線東松山駅 |
| 時給1400円 ------ 月収例 ------24万6400円(時給1400円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄生駒線信貴山下駅 |
| 1,300円〜 <月収>191、100円以上可能(月収例) 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 上野原駅車15分 |
| イオンモール東員[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、販売その他、サービスその他[正]月給26.5万円~40万円◆研修期間:26.5万円~※延長有◆昇給あり◆インセンティブあり※店舗ごとの売上目標を達成すると インセンティブが支給されますよ!(毎月1万~12万ほど)◆賞与年4回【キャリア例】社員→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長1年目の平均年収(社員スタート)約360万円~440万円ほど●昇進すると毎月の基本給がプラスに! 店長で3万円、マネージャーで6万プラス! マネージャーになると 年収が約440~550万になります!●まだまだ成長途中の会社なので 頑張った分はすぐに評価されます!※1~2年ほどでエリアマネージャー 3年で部長になった社員も【交通費】一部支給◆規定支給(月上限2万円まで) | |
| 三岐鉄道北勢線東員駅 車 6分 三岐鉄道三岐線北勢中央公園口駅 車 5分 三岐鉄道三岐線保々駅 車 7分 |
| 1コマ(90分)2,500円~※10分の授業準備時間あり |
| 報酬 1時間あたり 1,350円~3,750円 | |
| 愛知環状鉄道/瀬戸口駅徒歩1分 |
| 月給 19万4400円 ~ 25万2800円 | |
| 最寄駅:筑肥線 姪浜駅 アクセス:「姪浜駅」より送迎バスあり |
| 時給1010円~1030円 | |
| 地下鉄南北線麻生駅から徒歩1分 |
| 時給 1400円 ~ | |
| 最寄駅:札幌市東西線 菊水駅 |
| 月給240000円〜400000円【正社員】月給240,000~400,000円・基本給:200,000円~220,000円・資格手当:10,000~30,000円・役職手当:10,000~70,000円・処遇改善手当:20,000~60,000円(勤続年数、保有資格により変動)・固定残業手当:20,000円(10時間)※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給)下記資格をお持ちの方歓迎・認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 など【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線北越谷駅 |
| ✅給与 想定年収:396~452万円 想定月給:29~33万円 【看護師】 想定年収:4,520,000円-4,560,000円 月給合計:330,000円 [内訳] 基本給:100,000円 当直手当:75,000円(5回/月) 皆勤手当:20,000円 特別手当:118,250円 住宅手当:10,000円 調整手当:30,000円 賞与:280,000円-300,000円×2回=560,000円-600,000円 ※だだし、1年後から支給 【准看護師】 想定年収3,960,000円-4,000,000円 月給合計:290,000円 [内訳] 基本給:90,000円 当直手当:750,000円(5回/月) 皆勤手当:20,000円 特別手当:75,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:20,000円 賞与:240,000円-260,000円×2回=480,000円-520,000円 ※だだし、1年後から支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 [回数]年2回 ※看護師:600,000円(2020年度実績) ※准看護師:540,000円(2020年度実績) ※初年度の支給はございません ✅昇給 有り [回数]年1回 | |
| ✅京成本線: 新三河島駅・徒歩10分 千住大橋駅・日暮里駅・京成関屋駅・京成上野駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅・京成高砂駅・京成小岩駅 ✅東京メトロ千代田線: 町屋駅・徒歩9分 西日暮里駅・北千住駅・千駄木駅・根津駅・湯島駅・綾瀬駅・新御茶ノ水駅・北綾瀬駅・大手町駅・二重橋前駅・日比谷駅・霞ヶ関駅・国会議事堂前駅・赤坂駅 ✅都電荒川線: 町屋駅前駅・徒歩0分 町屋二丁目駅・荒川七丁目駅・荒川 東京都荒川区町屋3-23-14 |
| 月給242100円~ - 【給与】 月給:242,100円~ 【諸手当】 処遇改善手当:25,000円~35,000円 地域手当:47,000円 特定処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:7,000円/回(月5~6回) 通勤手当:月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回 | |
| JR根岸線洋光台駅徒歩24分 |
| 月給182300円〜197000円【月給】182,300円~197,000円※一律手当を含む◇月給内訳・基本給 145,300円~160,000円・処遇改善手当 37,000円◇別途支給手当・住宅手当 15,000円・介護手当 5,000円~6,000円・調整手当 16,100円~19,200円・夜勤手当6,000円/回(17:00~9:00)・夜勤手当3,000円/回(21:45~7:45)※夜勤超過分は別途支給・家族手当あり・通勤手当実費支給(上限なし)◇昇給 月あたり800円~2,000円(実績)◇賞与 年2回 計 3.70ヶ月分(実績)※固定残業代なし※試用期間あり 6ヶ月 同条件【交通費】全額支給 | |
| 東武鉄道東武東上線大山駅 |
| 時給1,033円 |
| 【給与】 月給:265,700円~322,000円 【諸手当】 職務手当:7,000円~15,000円 調整手当:20,000円~40,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:50,000円(10,000円/回×月5回) ※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3カ月~) | |
| 都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩6分 |
| 【給料】 <介護福祉士> 月給:260,000円~ ※手当込み <実務者研修> 月給:240,000円~ ※手当込み 【諸手当】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 【昇給・賞与】 賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む) 昇給 年1回 | |
| JR 阪和線「東岸和田」駅から徒歩約 6 分 |
| 【給与】 月給:203,500円〜320,200円 【諸手当】 国家資格手当:5,000円 住宅手当:15,000円(規定あり) 家族手当:20,000円(規定あり) 勤続手当:10,000円~ 交通費:50,000円/月まで支給 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年3回 | |
| 東武東上線 上福岡駅から徒歩で24分 |
| 月給230000円〜300000円・基本給は能力経験等を考慮のうえ決定<別途支給手当>・皆勤手当:10,000円・継続手当:50,000円 (勤続1年を超えた方に年1回支給)・住宅手当:単身者のみ規定により支給 (家賃の半額・但し上限あり)■昇給:あり・前年度実績:2,000円/月(年度実績・個人能力等を考慮のうえ決定)■賞与:年2回・前年度実績:50,000円【交通費】一部支給 |
| 月給147500円〜180200円■基本給145,500円~175,200円【定額手当】■業務手当2,000円~5,000円【その他の手当】■扶養手当■住居手当■夜間勤務手当:5,000円/回■資格手当■処遇改善手当■寒冷地手当(11月~3月)■賞与あり 年2回計4.40ヶ月分(前年度実績)■昇給あり1月あたり1,800円~6,600円(前年度実績)【交通費】一部支給 | |
| JR北海道JR根室本線(新得〜釧路)帯広駅 |
| 月給270000円【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR横浜線淵野辺駅 |
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