よくあるご質問
- Q:三重県ではどんなバイトが人気ですか?
- A:三重県では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,404円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在11,606件の求人があります。
| 時給1,300円~1,625円 | |
| JR山陽本線(三原〜岩国) 新井口駅 |
| 月給227000円~280000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください | |
| 住ノ江駅(南海本線) 徒歩5分 |
| 月給202400円~221500円 月給202400円~221500円 | |
| JR加古川線青野ケ原駅から徒歩10分 |
| 月給370000円 ※試用期間6ヶ月(待遇に変わりありません) ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代:49143円~/20時間分含む 基本給:208000円 エリア職種手当:103000円 稼働手当:1万円 ▽その他手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当/3万円 <年収例> 年収444万円/22歳/入社1年目 年収520万円/28歳/入社3年目 年収600万円/32歳/入社5年目 年収790万円/36歳/入社9年目 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:49143 固定残業代の時間:20時間 ※超過分は別途支給します。 | |
| 赤羽駅 |
| 年収2980000円 ■給与 想定年収:298.8万円~ 想定月給:24.9~31.1万円 [基本給]205000円-267000円 [夜勤手当]11000円/回(月4回程度) 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 前年度実績 年2回 昇給、賞与は人事考課制度により決定 コロナ災禍なので3ヶ月分は出ない可能性が高いと仰せ ■昇給 有り 昇給、賞与は人事考課制度により決定 | |
| 面接時にお伝えします |
| 月給260000円 ■給与 ※固定給:【月給】 26万円~ | |
| JR内房線 館山 駅から徒歩4分 |
| 契約社員:時給 1800円 〜 1950円 |
| 時給1800円〜1950円【交通費】全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ南北線王子神谷駅 |
| 時給1600円◆ベースアップ等支援加算を含む※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急田園都市線青葉台駅 |
| 月給 20万円 ~ 30万円 | |
| 最寄駅:東北本線 岡本駅 アクセス:JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 岡本駅 車10分 |
| 1,200円〜1,250円 【時給】1,200円~1,250円※試用期間中は時給1,000円 <試用期間3ヶ月> 《手当》遅番(17:00~閉園):時給+50円担任業務手当:時給+150円 ✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり | |
| 徳重 名古屋市営地下鉄桜通線 |
| 時給2,100円~2,300円 | |
| 伊丹駅 |
| 日給13,500円〜15,000円 | |
| ▼面接地 町田支社:東京都町田市原町田1-1-3 ハイストーンビル4階 |
| 時給 1280円 ~ | |
| 最寄駅:上越線 高崎問屋町駅 アクセス:JR上越線 高崎問屋町駅より徒歩1分※車通勤OK(無料駐車場) |
| 時給1226円〜1226円【時給】1226円【賞与】年2回 寸志(約5万円)※条件あり【昇給】年1回 ※条件あり【交通費】全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ日比谷線中目黒駅 |
| 完全出来高制円※3ヵ月に1回昇給チャンスあり<報酬の仕組み>1ヵ月の報酬は①~③の合算でお渡しします。①施術施術時間1分単位で支給1分につき、37.2円~67.8円※60分で2,232円~4,068円!②指名料1回の指名につき、400円支給<例>入社半年目:1ヵ月10回…指名料4,000円入社4年目:1ヵ月47回…指名料18,800円③そのほかインセンティブ(役職手当など)最低収入保障制度あり!指名が入りにくい新人の時期に1日あたり5000円ほど支給される制度です<給与例>●月収294,624円+手当(1分につき37.2円・22日勤務)●月収396,000円+指名料(1分につき50円・22日勤務)※勤務日数は各自でコントロール可【交通費】なし | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線赤池駅 |
| 月給244900円~450,000円 (深夜等諸手当込み) | |
| 相鉄線さがみ野駅より徒歩5分 |
| 時給1,166円〜1,733円 |
| 月給230,000円〜300,000円 |
| 日給17385円日給:17385円※深夜割増賃金含む・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
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