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| 月給265,000円~285,000円 ※試用期間6ヶ月(条件は下記内容を確認) ※固定残業超過分は別途支給 ▼1ヵ月目(給与が異なる/雇用形態は本採用時と同条件) ▼2~6ヵ月目(本採用時と同条件) ■東京 1ヵ月目:月給23.9万円~ 2~6ヶ月目:月給28万円~ ※固定残業代3.7万円~/20時間分含む ■大阪 1ヵ月目:月給23.4万円~ 2~6ヶ月目:月給26.9万円~ ※固定残業代3.5万円~/20時間分含む ■名古屋 1ヵ月目:月給24.2万円~ 2~6ヶ月目:月給28.5万円~ ※固定残業代3.7万円~/20時間分含む ■その他 1ヵ月目:月給23.1万円~ 2~6ヶ月目:月給26.5万円~ ※固定残業代3.5万円~/20時間分含む | |
| 遠州鉄道第一通り駅 |
| 時給1600円 ------ 月収例 ------28万1600円(時給1600円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線一社駅 |
| 月給223780円~ | |
| 西武池袋線西所沢駅から徒歩25分 |
| 年収 496万2120円 ~ 550万円 | |
| 最寄駅:西武池袋・豊島線 所沢駅 アクセス:西武新宿線 所沢駅 徒歩3分 |
| 年収 422万9000円 ~ 550万円 | |
| 最寄駅:西武池袋・豊島線 練馬高野台駅 アクセス:詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 年収 429万9200円 ~ 459万7200円 | |
| 最寄駅:武蔵野線 武蔵浦和駅 アクセス:JR武蔵野線 武蔵浦和駅 徒歩11分 |
| 時給1,180円 日曜勤務は時給1,280円 <年収例>※目安としてご確認ください ▼1日4時間、週4日勤務の場合 年収例:90万6,240円 月収7万5,520円(時給×4時間×16日)×12か月 | |
| 大阪府4店舗目!メディアで話題!関西積極出店中のオーケー南津守店(仮称)で働こう! 【勤務地】 オーケー南津守店(仮称) 大阪府大阪市西成区南津守1-6-41(仮) 【アクセス】 Osaka Metro四つ橋線「岸里駅」より徒歩14分 南海電鉄「西天下茶屋駅」より徒歩12分 |
| 時給 1760円 ~ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:奈良線 黄檗駅 アクセス:「黄檗駅」が最寄り(京阪宇治線) |
| [正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他[正]月給28.1万円~39.7万円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 | |
| 肥薩おれんじ鉄道線津奈木駅 |
| 月給246873円〜285625円昇給制度あり(年1回)賞与制度あり(年2回)交通費 規定支給【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄山田線小俣駅 |
| 【給与】 月給:450,000円~ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4~5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(件数連動性ボーナス) | |
| JR 西荻窪駅徒歩1分 |
| 【給与】 時給:1,500円 〜 1,600円 試用期間:あり(6ヶ月、条件変更なし) 【諸手当】 夜診療手当 500円~1,000円 固定残業代 なし 裁量労働制 なし 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩23分 |
| 時給1,290円〜1,920円 | |
| 平野駅より徒歩10分 衣摺加美北駅より徒歩13分 南巽駅より徒歩11分 |
| 時給1,062円〜1,550円 | |
| 朝菜町駅より徒歩5分 上堀駅より徒歩7分 南富山駅前駅より徒歩18分 |
| 月給179000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)道ノ尾駅 |
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