| [正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職[正]月給23.611万円~★経験者は月給50万円~90万円(規定あり) (残業代は別途全額支給)■昇給査定年1回■超過分残業手当(1分単位で支給)■皆勤手当(1万円)■資格手当(規定あり)…2級施工管理技士取得で5万円、1級取得で5万円【年収例】年収460万円(24歳/入社1年目)年収580万円(28歳/入社3年目)年収650万円(30歳/入社5年目)年収820万円(35歳/入社10年目)元職人の方から業界未経験の元フリーターさんまでさまざまな経歴の社員が活躍中!スキルや経験に応じて給与等は優遇させていただきます。【試用期間】6ヵ月(期間中の待遇変更はありません)【交通費】全額支給 | |
| JR中央本線(東京〜塩尻)下諏訪駅 JR中央本線(東京〜塩尻)上諏訪駅 JR中央本線(東京〜塩尻)岡谷駅 |
| 時給1480円〜1500円交通費:全額支給※月収例:約24万8600円+残業代(21日勤務の場合) | |
| JR東日本JR武蔵野線吉川駅 東武鉄道東武伊勢崎線北越谷駅 |
| 時給2,100円 | |
| 茨城県境町 【最寄り駅】 東武日光線 南栗橋駅 【アクセス】 東武日光線「南栗橋駅」から車で18分 |
| 月給196000円■指名手当■売上インセンティブあり■昇給あり【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均5千円~2万円(1回あたり)※昨年度実績・回数:年2回(6ヵ月に1度)・反映時期:決定した翌月の給与から反映・評価手法:毎月の店舗&個人売上と業務態度【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)酒折駅 |
| 月給200000円〜400000円■技術歩合■店販歩合■時間外手当(1.25倍)■休日出勤手当(1.35倍)■昇給・昇格随時【交通費】全額支給 | |
| JR九州ゆふ高原線日田駅 |
| 時給1150円~/22時以降1438円 <土日祝時給+50円> ※研修時給1150円 ※高校生時給1150円/研修時1150円 | |
| 日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」車3分 埼玉県草加市柳島501-1 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)道ノ尾駅 |
| 月給252000円●昇給あり●賞与あり●歩合制_____ 月収例 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・3年目…基本給256,200円 歩合10%・5年目…基本給260,400円 歩合22%※詳細は面接時に お気軽にご相談ください。【交通費】全額支給 | |
| 南海電鉄南海泉北線泉ヶ丘駅 |
| 時給1200円■賞与あり■昇給あり【交通費】一部支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄谷町線平野駅 |
| 月給205000円〜240000円【正社員】月給:205,000円~240,000円【内訳】■基本給:170,000円~180,000円■資格手当:30,000円■処遇改善手当:5,000円~30,000円【各種手当】■役職手当:20,000円■その他手当:5,000円■昇給あり 1時間あたり125円(実績)■賞与あり 年2回:計2.00ヵ月分(実績) 【交通費】一部支給 | |
| 松浦鉄道西九州線(伊万里〜佐世保)皆瀬駅 |
| 月給179000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR佐世保線早岐駅 |
| 月給179000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR大村線岩松駅 |
| 月給179000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR大村線岩松駅 |
| 月給179000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR大村線竹松駅 |
| 時給1300円〜1400円※対応可能シフトにより時給が異なります。【時給】・早番、遅番できる方で1日4時間以上働ける方は1,350円・早番か遅番ができてフルタイムは1,400円・それ以外は1,300円プラスさいたま市は皆勤手当:10,500円年末賞与:67,500円(規定あり)【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR高崎線浦和駅 |
| 月給189000円〜239000円【別途支給】・店販手当(店販品売上の25%)・皆勤手当(月3,000円) ※入社月より・勤続手当(月2,000円~月20,000円) ※入社1年目以降<アシスタント給与実績>23歳 63万円21歳 38万円新卒 20万円(一都三県)【交通費】一部支給 | |
| 長崎電気軌道長崎電軌1系統観光通駅 |
| 月給135500円〜153500円*試用期間あり(3ヵ月)試用期間中の労働条件:同条件*賃金は経験により規定あり。(詳細は面接にて)・住宅手当 10,000円・家族手当 10,500円まで・夜勤手当 6,000円/回*介護職員処遇改善加算金あり(5月、7月、12月)・昇給あり1月あたり0円~5,000円(前年度実績)・賞与あり年3回計3.60ヵ月分(前年度実績)※賞与については年間実績で一時金も含みます【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)大草駅 |
| 月給250000円〜400000円◆試用期間正社員/2ヶ月あり日給10,000~15,000円【交通費】一部支給 |
| 月給261000円※7月・12月賞与有※経験考慮【交通費】一部支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄谷町線長原駅 |
| 月給228000円〜267000円■夜勤手当:4,500円~5,500円/回■処遇改善手当:30,000円■資格手当:5,000円~15,000円■賞与:年2回【交通費】一部支給 | |
| JR西日本大阪環状線新今宮駅 |
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