| 1,200円〜1,500円 ◎半年で時給100円UPした方もいます! ================= <月収例> ❖週1日勤務、1日4時間勤務の場合 月収1万9200円=時給1200円×4時間×週1日×4週間 ―――――――――――――― ❖週3日勤務、1日4時間勤務の場合 月収5万7600円=時給1200円×4時間×週3日×4週間 試用期間:1カ月 | |
| 「天竜川駅」より車で13分【車・バイク通勤OK!】 |
| 時給1,300円~1,400円 | |
| 福岡県水巻町 【最寄り駅】 JR鹿児島本線 水巻駅 【アクセス】 水巻駅よりバス10分 |
| 時給1,400円 ◇◆手数料なしの仮払い制度◆◇ ≪手続きは簡単!タイムカードを アプリで送信するだけでOK!≫ 日払いと週払いの間のような制度です♪ 毎週火曜・金曜の週2回(祝日除く) 申請までに発生したお給料の70%を 手数料無料で口座へお振り込み可能です。 | |
| 千葉県船橋市本町7‐1‐1 【最寄駅】 |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:京浜急行電鉄逗子線 六浦駅 |
| 時給 1,100円~1,375円 | |
| 真駒内駅より車で8分 |
| 月給340000円【月給】340,000円・基本給 197,000円・資格手当 30,000円・固定残業代 73,000円(45時間分)・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む)※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合【管理者手当】 50,000円賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定年収例 5,838,000円(入社2年目・40代)【交通費】一部支給 | |
| 小田急電鉄小田急線小田急相模原駅 |
| 月給254000円〜288000円※経験値加算あり(保育以外の経験も加味)【交通費】一部支給 | |
| 東京都交通局都営三田線板橋本町駅 |
| 【給与】 月給:217,700円~ 【諸手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・日祝手当(月平均2回分) ・夜勤手当(月平均5回分) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【福利厚生】 ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 | |
| 京王線「府中」駅より徒歩12分 |
| 時給1250円~/22時以降1563円 <土日祝時給+70円> ※研修時給1250円 ※高校生時給1250円/研修時1250円 | |
| 東武伊勢崎線「五反野駅」徒歩15分 東京都足立区青井6-25-6 |
| 時給1250円~/22時以降1563円 <土日祝時給+70円> ※研修時給1250円 ※高校生時給1250円/研修時1250円 | |
| 東武伊勢崎線「五反野駅」徒歩15分 東京都足立区青井6-25-6 |
| 時給 1250円~1700円 通勤交通費全額支給 【週3で…】 ・月収190,400円(時給1,700円×8時間×14日) 【週5で…】 ・月収299,200円(時給1,700円×8時間×22日) | |
| 須磨海浜公園駅から徒歩圏内 |
| 時給1500円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)<月収例>………………………………◆1日6時間・週5日勤務の場合、時給1,500円×6時間×22日=月収198,000円子育て・ご家庭優先のシフトOKご相談ください!……………………………………………【交通費】全額支給 | |
| 京都市交通局京都市営地下鉄烏丸線十条駅 |
| 月給200000円〜223000円<給与内訳>・基本給:155,000円~185,000円・資格手当:17,000円・処遇改善手当:25,000円・携帯電話使用手当:1,000円・ベースアップ手当:2,000円■昇給あり 前年度実績:2.00%~21.00%■賞与年2回 前年度実績:200,000円~350,000円【交通費】一部支給 | |
| 富山地方鉄道富山地鉄本線東新庄駅 |
| 月給176250円〜205625円※上記にインセンティブの補填として、 調整手当7,500円~8,750円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。・週30時間の場合:月給176,250円(内7,500円 調整手当)・週35時間の場合:月給205,625円(内8,750円 調整手当)※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 西武鉄道西武池袋線所沢駅 |
| 時給1200円★研修期間2ヶ月あり(同条件)★職務手当 ~20,000円/月 業務基準に達すれば支給 正しく評価致します★フルタイム 223600円/月 詳細はお問合せ下さい。【交通費】なし | |
| JR西日本JR山陽本線(姫路〜岡山)岡山駅 |
| 月給213000円【基本給の他、手当あり】■基本給:162,000円~199,000円■職務手当:3000円~18,000円■資格手当:初任者研修は3,000円、介護福祉士は8,000円など■介護手当:45,000円~55,000円/月(処遇改善加算の分配金)※他、家族手当、住宅手当もあります※令和4年4月より給与規定の見直しあり。介護手当がUPします!【別途支給手当】■夜勤手当:7,000円/回■深夜勤手当:3,500円/回■昇給あり■賞与あり 年2回(年1.5か月を想定)■試用期間あり (6か月、夜勤ができる場合は3か月に短縮、試用期間内は介護手当なし)【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線武里駅 |
| 月給280000円〜440000円【別途支給】・店販手当(店販品売上の25%)・皆勤手当(月3,000円) ※入社月より・勤続手当(月2,000円~月20,000円) ※入社1年目以降<スタイリスト給与実績>34歳 183万円28歳 107万円24歳 83万円★最高月収:183万円★平均月収:45万円あなたのスタイルに合わせて歩合率が選べます。最低保障給があるので安心!【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR京葉線稲毛海岸駅 |
| 月給202000円月給20万2,000円~22万2,000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄名古屋本線岐南駅 |
| 時給1400円・昇給あり(年1回)・賞与あり(業績連動型賞与) ※勤務日数による・試用期間6ヶ月【交通費】一部支給 | |
| 相模鉄道相鉄本線和田町駅 |
| 月給250000円【初任給】250,000円※賞与 1か月分 年1回(入社2年目以降対象)※試用期間なし【交通費】一部支給 | |
| 伊予鉄道伊予鉄道横河原線見奈良駅 |
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