| 時給1,500円~1,600円 月収例:月収28万1,600円(時給1,600円×1日8時間×月22日) 【キャンペーン】 ★日払いOK!即払いのオシゴトも!\友人紹介で双方に【1.5万円】支給特典あり!/※規定・支払い条件有 ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! \友人紹介制度あり/ ⇒友人紹介した方、された方の両方に【15,000円】プレゼント! ※全て規定・支払い条件有 | |
| 木更津市 |
| 月給260,000円~ | |
| JR武蔵野線東所沢駅から徒歩7分 |
| 1,500円〜1,700円 【給与例】 ・介護福祉士:時給1,600円~1,700円 ・実務者研修/ヘルパー1級:時給1,550円~1,600円 ・初任者研修/ヘルパー2級:時給1,500円~1,550円 ※お持ちの資格やこれまでの経験を踏まえて決定します。 | |
| <勤務地> 『新井宿』より徒歩20分 JR武蔵野駅『東浦和』駅より 『東浦82鳩ヶ谷車庫行き』『石神中』 下車徒歩5分 ※車通勤OK! |
| [正]アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、サービスその他[正]月給23万円~30万円月給23万円~月給30万円+残業手当+賞与2回◇配属エリアにより異なります◇スキルやご年齢を考慮の上、 給与を決定いたします!◆昇給 年2回◆賞与 年2回◆残業手当は別途100%支給! (みなし残業はありません)◆インセンティブ支給<年収例>26歳・入社3年目 400万円(月給28万円+賞与+残業手当+インセンティブ)24歳・入社2年目 350万円(月給25万円+賞与+残業手当+インセンティブ)【交通費】一部支給◇規定あり | |
| 近鉄南大阪線布忍駅 近鉄南大阪線高見ノ里駅 近鉄南大阪線河内天美駅 |
| コマ1770円〜2000円 | |
| 新金岡駅徒歩4分 |
| 時給3000円〜 | |
| 柏駅徒歩7分 |
| 月給270000円〜 | |
| 高畑駅徒歩7分 |
| コマ2120円〜 | |
| 大森駅徒歩2分 |
| 時給2000円〜 | |
| 寒川駅徒歩6分 |
| コマ1900円〜2600円 | |
| 摂津富田駅徒歩1分 |
| 【給与】 ・初任者研修(時給):1800円~2000円+交通費支給 ・介護福祉士(時給):1900円~2100円+交通費支給 ・無資格(時給):1600円~+交通費支給 ※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 《オープニングキャンペーン!!!》 ■法人保険 ■住宅手当 ※規定有/詳しくはお問い合わせください この機会に是非ご応募ください! | |
| 東京都 足立区 西竹の塚 車・バイク・自転車通勤をご希望の場合はお気軽にご相談ください* |
| 時給1310円時給:1310円・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)・試用期間なし・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し・昇給あり(年2回 個人の評価による)【交通費】一部支給 |
| [正]月給24.5万円[正]病院事務・病院受付(医療事務)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職*試用期間:2ヶ月(条件の変更なし)*給与には一律手当3万4250円と 役職手当2万円・固定残業代4万円を含みます | |
| JR山陽本線(岩国〜門司)下関駅 車 9分 |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:西武池袋・豊島線 所沢駅 |
| 時給 1700円 ~ 1900円 | |
| 最寄駅:相模鉄道本線 希望ヶ丘駅 |
| 時給1300円〜1500円資格・経験考慮します!【交通費】全額支給 | |
| 名古屋鉄道名鉄名古屋本線呼続駅 |
| 月給237000円月給237,000円~固定残業代(30時間分、55000円~70000円含む)※超過分は別途支給【交通費】一部支給 | |
| JR西日本紀勢本線(和歌山〜和歌山市)紀和駅 |
| 1,450円〜 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 桜川(大阪)駅徒歩2分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 月給270000円■基本給210,000円【一律支給手当】■薬剤師手当50,000円■通勤手当あり 上限10万円【その他手当】■皆勤手当10,000円■認定薬剤師15,000円■住宅手当上限50,000円(内、本人負担15%)■賞与あり年2回3.9ヶ月分(6月と12月)■昇給あり年1回(4月)【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武宇都宮線新栃木駅 |
| 月給201000円〜296000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 神戸電鉄粟生線葉多駅 |
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