| 月給300000円~300000円 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください | |
| 大阪メトロ 千日前線 新深江駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で6分 |
| 年収3390000円 ■給与 想定年収:339万円~ 想定月給:25万円~ 基本給:130000円 都市給手当:20000円 職務手当:40000円 資格手当:30000円 特別手当:30000円-40000円 ※別途オンコール手当(待機手当:1000円/回) 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回(2022年度実績:約3-4ヶ月) ■昇給 有り 年1回 | |
| ■阪神なんば線: 尼崎駅・徒歩10分 ■本線: 尼崎駅・徒歩10分 杭瀬駅・出屋敷駅・尼崎センタープール前駅・武庫川駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・久寿川駅・今津駅・西宮駅・香櫨園駅 |
| 【給与】 初任者研修(時給):1700円~1900円+交通費支給 介護福祉士(時給):1850円~2100円+交通費支給 無資格(時給):1400円~+交通費支給 ※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 ※週払いOK | |
| 神奈川県横浜市青葉区青葉台 ご希望をお聞かせください♪ ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) ※ご自宅の近くや最寄り駅などからご紹介します! |
| 時給 1900円 ~ 2100円 | |
| 最寄駅:伊豆箱根大雄山線 井細田駅 |
| 時給1,360円以上 ※同行時給980円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合:1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合:1,360円×8時間×20回=21万7,600円 | |
| 目出駅周辺 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,280円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 白子駅周辺 |
| 時給1,460円以上 ※同行時給1,080円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合:1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合:1,460円×8時間×20回=23万3,600円 | |
| 知立駅周辺 |
| 時給1,810円以上 ※同行時給1,350円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円 | |
| 野跡駅周辺 |
| 時給1,360円以上 ※同行時給990円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合:1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合:1,360円×8時間×20回=21万7,600円 | |
| 妙高高原駅周辺 |
| 時給1,460円以上 ※同行時給1,170円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合:1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合:1,460円×8時間×20回=23万3,600円 | |
| 新杉田駅周辺 |
| 時給1,810円以上 ※同行時給1,350円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円 | |
| 京成中山駅周辺 |
| 月給180000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陰本線(米子〜益田)松江駅 |
| 月給180000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陰本線(米子〜益田)出雲市駅 |
| 月給180000円〜277000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陰本線(米子〜益田)出雲市駅 |
| 月給250000円基本給:250,000円+歩合給(フリー10%、指名10%)+役職手当+交通費*技術売上に対して歩合給が発生*試用期間3ヶ月*試用期間中の条件変動なし【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急京都本線長岡天神駅 |
| 月給220000円〜270000円【別途支給】・店販手当(店販品売上の25%)・皆勤手当(月3,000円) ※入社月より・勤続手当(月2,000円~月20,000円) ※入社1年目以降<アシスタント給与実績>23歳 63万円21歳 38万円新卒 20万円(一都三県)【交通費】一部支給 | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅 |
| 月給160000円〜250000円※勤務日数と時間に応じて変動あり※経験やスキルを考慮して決定いたします。◆昇給あり◆賞与あり◆交通費支給【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR田沢湖線大曲駅 |
| 月給245000円〜280000円月給24.5万円~28万円+インセンティブ(調整手当10,000円含む)・賞与年2回・昇給年1回※上記に調整手当一律1万円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。※経験や能力、配属地域等により決定。※実績、人事評価等に応じて年次昇給します。【交通費】全額支給 | |
| 南海電鉄南海高野線堺東駅 |
| 月給237765円〜285905円給与は経験等考慮いたします。※資格手当詳細 ・実務者研修,ヘルパー1級 5,000円 ・介護福祉士 10,000円※職務手当詳細 ・同行援護資格なし 13,000円 ・同行援護資格あり 15,000円※歩合手当詳細 ・介護福祉士資格有無,実務経験年数,を元に 当社単価表に基づき処遇改善収入によって算定 の為、月額変動有り昇給あり 実績 1,000円~3,000円/月 変動あり賞与あり 実績 年2回 計2ヶ月分 変動あり扶養手当 単身子育てまたは介護・1人 5,000円・2人 9,000円・3人 12,000円通勤手当 実費支給 上限30,000円/月固定残業代なし試用期間3ヶ月(期間中歩合手当なし)【交通費】一部支給 | |
| 東京都交通局日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅 |
| 月給190000円◆コミッション売上(歩合給)・指名技術売上・指名人数・再来率 規定あり10,000円~240,000円(最大)◆店販売上手当(2回/年)・半年の店販商品の売上の10%◆技術手当・着付けの売上の10%◆業務手当(役職者)◆役職手当◆キャリアアップ手当(面談を行い査定)・技術や実績などでは測れない 人間の成長の部分に対する評価◆賞与あり※基本給・アシスタント 190,000円・新卒・第二新卒(卒業2年以内) 190,000円・Jrスタイリスト・Jrカラーリスト(弊社デビュー受験必須) 220,000円・スタイリスト・カラーリスト 250,000円~300,000円【交通費】一部支給 | |
| 阪急電鉄阪急神戸本線神戸三宮駅 |
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