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| 【給与】1授業(90分)1605~1950円+交通費支給【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給※規定内支給 ◆車・バイク・自転車通勤OK | |
| 名古屋鉄道名鉄各務原線新加納 徒歩12分 名古屋鉄道名鉄各務原線新那加 徒歩15分 JR東海高山本線(岐阜-猪谷)那加 徒歩16分 名古屋鉄道名鉄各務原線高田橋 車5分 名古屋鉄道名鉄各務原線市民公園前 車5分 |
| 年収 418万円 ~ 467万円 | |
| 最寄駅:東武伊勢崎・大師線 獨協大学前駅 アクセス:詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 時給1220円 | |
| 島根県出雲市 |
| 時給1300円 | |
| 大阪梅田[阪急]駅徒歩7分 |
| 有名携帯ショップ[契]PRスタッフ、携帯販売、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)[契]時給1,400円~■契約社員週払い、前払いOK前払いなら翌々日には給料GET!■正社員ご経歴、ご経験に合わせて月収が決定いたします。・昇給あり(※条件あり)・残業手当100%支給【交通費】一部支給上限3万円/月 | |
| JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)二本松駅 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)安達駅 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)杉田駅 |
| 【給与】 月給:380,000円 〜 456,000円 【諸手当】 資格手当 夜勤手当 ※残業時間は別途時間外手当支給 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) | |
| 京王線 代田橋駅から徒歩で7分 |
| 月給350000円〜350000円◆基本給:245,000円◆資格手当:30,000円◆調整手当:75,000円※調整手当には、固定残業代を含む※18時以降の訪問に関しては、 別途訪問手当支給【その他手当】◆オンコール対応がある場合は、 オンコール手当別途支給(規定あり)◆賞与あり(規定による)※決算賞与◆昇給あり(規定による)【年収例】◆管理者クラス:6,000,000円~◆管理者サポートクラス:5,500,000円~◆常勤3年目:5,000,000円※その他経験に応じて考慮【交通費】一部支給 | |
| 東急電鉄東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅 |
| 月給299000円【月給内訳】基本給:146,000円職能手当:98,000円業務手当:55,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給)昇給あり:下記評価のポイントに応じて・人事評価制度:年4回・査定:年2回深夜割増:25%/22:00~5:00試用期間:3ヵ月/同条件【交通費】一部支給 |
| 月給200000円〜304000円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄大阪線川合高岡駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)湯本駅 |
| 月給189000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)羽犬塚駅 |
| 月給210000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR仙石線下馬駅 |
| 時給1000円■試用期間あり【交通費】なし | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線新伊勢崎駅 |
| 月給250000円〜600000円■賞与あり■昇給:年1回■完全週休2日制・保証給230,000円~+歩合+各種手当■完全週休3日制・保証給200,000円~+歩合+各種手当※前職の給与を考慮いたします<その他手当>■皆勤手当■残業手当■資格手当■店販手当■役職手当【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武東上線朝霞駅 |
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