大阪府大阪市北区のその他(教育系)のバイト・アルバイト・パートの求人募集情報

	時給 1694円〜2090円

	時給 1707円〜2104円

	時給1560 日額平均1万2480円
	近鉄大阪線「桔梗が丘駅」車5分車・バイク・自転車通勤OK（駐車場有）

	時給1300円交通費：一部支給≪当社の就業3大メリット！！≫★給料日より前にお給料GET★★来社不要！ノンストップで職場見学！★交通費上限3万円！業界トップクラス！※エリア・就業先による友人紹介した方、された方の両方に【5万円】プレゼント！※全て規定・支払条件有※規定・支払条件有kkw_bcov2106kkw_220520mlmg
	JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)豊橋駅

	月給243000円〜367000円＜月給内訳＞基本給：216000円～313000円固定残業代：15時間／27000円～54000円※超過分は別途支給◆想定年収：3680000円～5880000円※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
	PC DEPOT 箕面BASE ・北大阪急行線「箕面萱野駅」徒歩約15分 ※車通勤応相談

	時給1800円〜（月払い）※交通費実費分支給（規定あり）■交通費その他

	月給 221700円〜250020円

	1,050円〜交通費全額支給速払い制度有
	土崎駅車8分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です！

	[ア・パ]時給1,500円～1,700円[ア・パ]介護福祉士・社会福祉士・介護福祉士／時給1500～1700円・初任者研修以上／時給1400～1600円※経験資格によって変動あり
	三岐鉄道三岐線近鉄富田駅

	[ア・パ]時給1,226円～[ア・パ]受付、洗車、サービスその他■08:00-11:00時給1,246円■11:00-17:00時給1,226円■17:00-20:00時給1,246円
	都営新宿線岩本町駅徒歩 3分東京メトロ銀座線神田駅徒歩 3分 JR中央線(快速)神田駅徒歩 4分

	[派遣]時給1,300円～[派遣]移転・引越し
	JR八高線(高麗川〜高崎)北藤岡駅車 10分 JR高崎線倉賀野駅車 10分 JR高崎線新町駅車 15分

	月給200000円〜250000円 ※給与額は固定手当を含めた表記です。※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与あり(年2回)昇給あり＜各種手当＞残業手当通勤手当(会社規定に基づき支給)家族手当(配偶者：18000円、その他の扶養者：4000円)早朝仕入手当(バイヤー)夜間手当

	月給200000円〜250000円 ※給与額は固定手当を含めた表記です。※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与あり(年2回)昇給あり＜各種手当＞残業手当通勤手当(会社規定に基づき支給)家族手当(配偶者：18000円、その他の扶養者：4000円)早朝仕入手当(バイヤー)夜間手当

	月給250000円〜350000円正社員(総合職)◆経験・スキルに応じて考慮優遇！◆入社後2ヶ月試用期間／月給250000円～350000円◆総合職手当含む／30000円◆昇給年1回◆賞与年2回◆退職金制度あり◆資格手当あり(1000円～30000円)※社内規程あり
	名古屋市立大学病院:地下鉄桜山駅より徒歩すぐ名古屋大学医学部附属病院:鶴舞駅より徒歩3分、地下鉄鶴舞駅より徒歩8分

	時給1200円

	時給1500円【月収例】290000円～310000円※試用期間あり(2週間)時給変動なし
	福知山線(篠山口～福知山)/市島駅,車,3分 ※舞鶴若狭道春日ICから車で10分 ★工場敷地内に無料駐車場あり

	月給173000円〜200000円 ※規定あり

	月給230000円 ※給与は固定残業代(20時間分)30000円を含みます※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します

	月給320000円〜350000円諸手当あり【賞与】年2回/合計2ヶ月
	近鉄南大阪線藤井寺駅近鉄南大阪線　藤井寺駅より徒歩10分

	月給184000円〜220300円【総額に含まれる手当】●特定処遇改善手当：15000円　●処遇改善手当：3000円　●夜勤手当：20000～25000円(5000円×4～5回/月)　　【その他手当】●住宅手当：上限15000円(借家・アパートの世帯主)　●扶養手当：配偶者/13000円、18歳未満の子/6000円想定年収：259万～341万円(諸手当込み)
	横手:JR奥羽本線(新庄～青森)　車通勤推奨22分

エリア	大阪市北区
職種	その他(教育系)
給与	給与区分給与
その他条件
フリーワード

派遣
アパレル・ファッション

株式会社ランコントル

【長期勤務歓迎】グランフロント大阪店でのカジュアルアパレル販売/履歴書不要/交通費全額支給 [アパレル販売]≪グランフロント大阪店≫駅チカ/各種保険完備/友人紹介制度も♪

給与	時給1450円+交通費全額支給
アクセス	阪急京都本線「大阪梅田駅」徒歩5分阪急神戸本線「大阪梅田駅」徒歩5分 JR「大阪駅」徒歩6分
勤務時間	［早番］10:30〜18:30 ［遅番］12:30〜21:30 実働8時間　休憩60分週5日フルタイム

正社員
タクシー・バス・運転代行

株式会社ドライブトライブ関西

【普通免許AT必須】乗用車（セレナ）での来院患者様の送迎業務

情報提供元

給与	[正]運転代行・送迎 [正]月給16.2万円 ◇時給：1500円 ◇日収下限：9000円 ◇日収上限：12000円 ■日給保障：なし ■稼働日数：18日【交通費】なし
アクセス	阪急京都本線大阪梅田駅徒歩 2分
勤務時間	[正]08:00～18:00、07:00～19:00 月水金:8:00～18:00 火木土:7:00～19:00 ■休憩：240分

業務委託
配送・配達ドライバー

株式会社ドリーム運送　大阪府堺市エリア

軽貨物の配送ドライバー【普通免許(AT限定可)あればOK】フルタイム勤務できるドライバーを募集中！ライフスタイルを優先し安定した30万OVERかガッツリ＼月収40万円OVER～それ以上も可能／自分の車を持っていなくてもお仕事可能◎日払い＆週払いOK(規定有)

給与	①【完全歩合制】宅配 ①150円〜/個　　 ②165円〜/個 ※案件によって単価は変動します。 ≪月収例≫ 月間3,000個〜4,000個 165円✖️3,000個＝495,000円 165円✖️4,000個＝660,000円 ②【日額制】15,000円〜18,000円企業配が中心のため、夕方に終わる案件が多数。案件の組み合わせ次第では、1日20,000円以上も可能！お休みは日・祝または土日祝が基本なので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ★勤務時間：7:00〜17:00頃（業務が終わり次第終了）【委託料金支払い】 ●月末締め翌月末支払い（約30日後） ●前払い週払いあり（規定あり）【経費関係】委託料から天引きになります。 ●貨物保険　：-3,000円 ●事務手数料：-10,000円 ●車レンタルリース：-38,000円（任意保険込み） ※軽貨物車両を持ち込みの場合は無しインボイス未登録の事業者様については、消費税(10％)のうち80％のみをお支払い対象とし残りの20％分は委託料から差し引かせていただきます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊《収入例》　165円×3,000個＝月収49万5,000円　165円×4,000個＝月収66万0,000円
アクセス	※こちらは募集エリアとなり、ご希望の勤務地とは異なる場合が御座います。
勤務時間	●業務委託 ●完全出来高制

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチ西梅田店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチ西梅田店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチ西梅田店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチ西梅田店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチ西梅田店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチ西梅田店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチグランフロント大阪店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチグランフロント大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチグランフロント大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチグランフロント大阪店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチグランフロント大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチグランフロント大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチディアモール大阪店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR大阪駅から徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチディアモール大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR大阪駅から徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチディアモール大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR大阪駅から徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチディアモール大阪店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR大阪駅から徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(教育系)

ドクターストレッチディアモール大阪店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR大阪駅から徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

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