| 時給1,150円〜1,438円 | |
| 伊勢崎駅よりバス10分 新伊勢崎駅よりバス12分 駒形駅よりバス12分 |
| 時給1500円〜1500円 ※週払い(規定あり)利用OK!(但し、週払い制度は初回2ヵ月間のみ、3ヵ月目以降は月払い制になります。利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。) |
| 月給153800円〜160000円 賞与あり(年2回)昇給あり(年1回)<各種手当>固定残業代あり残業手当通勤手当家族手当夜間手当社宅・社員寮退職金制度 |
| 時給1250円〜1300円 | |
| えちぜん鉄道三国芦原線 新田塚駅 車5分 |
| 時給1120円 時給1120円~昇給制度あり(年1回) | |
| 桂駅 徒歩15分 |
| 時給1400円〜1500円 ※ご経験・スキルによって優遇致します。※スマホで簡単に前払いで給与が受け取れます(条件・上限有) | |
| JR線、近鉄線 桑名駅よりバス20分 |
| 時給1500円 ◆交通費実費支給※当社規定あり | |
| ■最寄り駅・アクセス/JR神戸線・京都線・琵琶湖線大阪駅徒歩4分 |
| 時給2150円 ◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有 | |
| 北野駅から徒歩12分 |
| 時給1150円 ◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有 |
| 時給1075円〜1075円 | |
| JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅 JR「帯広駅」より徒歩15分・車で5分 |
| 時給1250円〜1250円 ※経験加算あり※別途、処遇改善費あり 3~4万円/月 保育経験が7年以上ある方 | |
| JR横須賀線 新川崎駅 川崎市営バス・臨港バス 「越路」下車 徒歩4分 |
| 時給1650円~1680円 | |
| 芝公園駅徒歩5分 |
| 時給1190円〜1400円 時給:1190~1400円●交通費支給あり※経験・資格により考慮いたします! | |
| 京阪電気鉄道石山坂本線:滋賀里駅 徒歩2分 |
| 時給1150円交通費:全額支給【給与備考】■賞与年2回■昇給あり※試用期間(3ヶ月間)も同時給※支払方法:月1回■残業手当【交通費備考】※車通勤OK | |
| 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス八潮駅 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス六町駅 東京メトロ東京メトロ千代田線北綾瀬駅 |
| 【給与】時給1250円~※年2回 ※研修期間中(2日間)、時給1226円【給与支払】日払い※希望される方は稼働分の前払いOK!【交通費】別途全額支給 | |
| 京王電鉄京王相模原線京王堀之内 |
| 月給280000円〜440000円・スキル・経験に応じて昇給あり・賞与あり・インセンティブ制度あり【交通費】一部支給 | |
| 南海電鉄南海泉北線栂・美木多駅 |
| 時給1250円〜1350円 | |
| <アクセス> JR「新川崎駅」より徒歩10分 |
| 【給与】時給1177円~※高校生:時給1177円 ※応募のタイミングにより変動する場合がございます。 ◆お給料は1分単位で支給 ≪研修制度あり≫ 全てのクルーを対象とした研修を行っています。 オリエンテーション後、あなたの成長に合わせてトレーニングを実施。 1ヶ月を目途に、職場に溶け込めたか、仕事に慣れたかどうかを確認します!【給与支払】月1回【交通費】なし※車通勤OK! | |
| 南海電気鉄道南海高野線大阪狭山市 車8分 南海電気鉄道南海高野線狭山 車10分 南海電気鉄道南海高野線北野田 車11分 南海電気鉄道南海高野線萩原天神 車12分 南海電気鉄道南海高野線初芝 車15分 |
| 【給与】 月給:315,000円~ 【諸手当】 通信手当:5,000円 資格手当:11,000円(介護福祉士) 地域手当:20,000円 固定残業代:57,000円~61,000円(30時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 土日出勤手当:月最大6,000円※ 勤務実績に応じ別途支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 阪急京都本線、阪急千里線「淡路駅」徒歩9分 |
| 【給与】 月給:230,000円~ 【諸手当】 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回 【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可 駐車場あり ■退職金制度あり(勤続年数5年以上) ■定年制あり(一律 60歳) ■再雇用制度あり(上限 70歳まで) ■復職制度あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 ■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 ■eラーニング動画研修利用可 ■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) ■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など ■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート ■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり ■私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント ■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有 | |
| JR中央線「国分寺」駅より徒歩10分 |
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