よくあるご質問
- Q：佐賀県 肥前鹿島駅ではどんなバイトが人気ですか？
- A：佐賀県 肥前鹿島駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q：この条件のお仕事は、平均時給いくらですか？
- A：平均時給は1,283円です。
- Q：この条件の求人は何件ありますか？
- A：現在8件の求人があります。
最近見た求人
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月給305000円～305000円 【常勤／日勤のみ※正看護師】 ・給与1 年収：446万円～ 月給：30.5万円～ 賞与：80万円 ※月給：各種手当込み ※賞与：平均800000円／年、支給額は人事考査により決定 ◇◆昇給・賞与◆◇ 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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京成本線 京成高砂駅より徒歩14分 |
経営デジタル株式会社_医療法人社団啓翔会 黒木整形外科クリニック
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時給2,550円～2,700円 |
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六浦駅 |
株式会社ビースタイルスマートキャリア
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特別養護老人ホーム[正]ケアマネージャー[正]月給34万円～【給与内訳】基本給：210000円～資格手当：25000円業務手当:80000円等級手当:5000円ベースアップ:20000円※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし |
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JR武蔵野線船橋法典駅 |
介護ではたらこ運営事務局
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特別養護老人ホーム[正]介護福祉士・社会福祉士[正]月給32万円～【給与内訳】基本給：210000円～資格手当：30000円業務手当:10000円役職手当:10000円処遇改善:60000円※月給には上記手当を一律含みます【交通費】なし |
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JR武蔵野線船橋法典駅 |
介護ではたらこ運営事務局
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時給1140円〜1500円 |
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高師駅徒歩28分 |
ピックル学習教室 あけぼの教室
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時給1500円～1550円 +交通費支給 |
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大正駅バス14分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_大阪
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時給1850円 +交通費支給 |
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要町駅徒歩1分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_東京
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時給1450円 +交通費支給 |
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北条町駅車9分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_姫路
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時給1350円 +交通費支給 |
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今出川駅徒歩7分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_京都
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コマ1850円〜2600円 |
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甲南山手駅徒歩10分 |
明光義塾 神戸本山教室
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★完全出来高制（売上の90～95％） ★8割以上のドライバーさんが月収55万円以上 ★支度金5～25万円補助あり（規定有） ★選べる入社祝い金アリ ⇒「初回稼働1か月後に3万円」or「1年後に10万円」or「2年後に20万円」選べます！ 1日100～130件程度配達する方がほとんど♪ ご都合にあわせてルートや個数は調整可能！ ※1日2万円保証の案件もあり！ 【支払方法】 ＊週払い可能（勤務の翌週にお支払い） ＊現金手渡し・日払いご相談OK ＊前払い制度あり（稼働分のみ） ＊確定申告支援あり 【日収例】 売上2万1600円（1個160円×135個）×90％=約1万9000円 【月額報酬例】 売上65万2800円(1個160円×170個×24日)×90％=58万7520円 ※上記は一例です。 |
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ご自宅～直行直帰でお仕事可能です★ |
株式会社貴順 ※008
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【給与】 月給241,280円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当：15,000円 夜勤手当：24,000円（4回分） 介護職専門職手当：14,000円 処遇改善加算手当：44,330円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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尼崎市バス 下坂部バス停より徒歩2分 JR「尼崎駅」北口から 徒歩19分 |
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス尼崎下坂部
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【給与】 月給：320,010円 〜 【諸手当】 特殊業務手当：28,000円 資格手当：8,000円 オンコール手当：20,000円 通勤手当 実費支給：上限100,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回（計3.15ヶ月分） |
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小田急バス 御台橋バス停から徒歩約8分 京王線 柴崎駅から徒歩14分 |
こまえ正吉苑
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【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） |
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都営大江戸線 練馬駅から徒歩1分 |
LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション 練馬支店
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報酬／完全歩合制 ※お仕事により異なります（収入例：1件あたり1,500円～） ・登録お祝い制度アリ！ 最大11,500円GET！ (弊社規定による) |
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北久里浜駅周辺 (在宅OK！) |
株式会社ビサーチ
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【オシゴト1件：1,500円～】 完全出来高制です！ アンケートに答えて報酬GET★ |
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株式会社リアルフェイス
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月給214000円〜222000円月給21万4000円～22万2000※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員）・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時）・回数：年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期：昇段月・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価・備考：キャリアパス制度【交通費】一部支給 |
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JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)岐阜駅 |
愛の家グループホーム 福富
