最近見た求人
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1,300円〜 ＜月収＞191、000円(月収例21日実働) 交通費全額支給 速払い制度有 |
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駒形駅車10分 |
株式会社テクノ・サービス/875700
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1,050円〜 交通費全額支給 速払い制度有 |
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四ッ小屋駅車9分 |
株式会社テクノ・サービス/874744
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日勤／日給9000円～1万1000円 夜勤／日給1万688円～1万2688円 ◇交通費規定支給 ⭐入社から2ヶ月の間は日給UP⭐ 【日勤】1万1000円スタート！ 【夜勤】1万2688円スタート！ ※週4日以上勤務できる方 ✅昇給有 ✅各種手当有 |
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⭐「十条駅」周辺⭐直行・直帰相談OK⭐交通費規定支給 |
ダイワ・セキュリティー・システム 南区（十条駅周辺）【001】
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時給1900円 |
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南海難波駅徒歩8分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_大阪
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日給9500円（日勤） |
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名古屋市守山区新守山 アクセス：JR新守山駅から徒歩15分 ・市バス瀬古口から徒歩5分 |
はなまる
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236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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大阪メトロ堺筋・千日前線 日本橋駅 改札目の前 |
Dr.stretch なんばウォーク日本橋駅前店(株式会社nobitel)
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236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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大阪メトロ堺筋・千日前線 日本橋駅 改札目の前 |
Dr.stretch なんばウォーク日本橋駅前店(株式会社nobitel)
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236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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心斎橋駅すぐ |
ドクターストレッチ 大丸心斎橋店(株式会社nobitel)
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236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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心斎橋駅すぐ |
ドクターストレッチ 大丸心斎橋店(株式会社nobitel)
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時給1650円 |
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博多駅徒歩15分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_福岡
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訪問介護・生活支援スタッフ[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他[正]月給30万円～【正社員】■昇給あり■賞与あり（年3回）＼アルバイトも歓迎！／お気軽にご相談ください。【交通費】全額支給直行直帰のお仕事です。マイカー通勤でも公共交通機関でもOK！ |
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東京メトロ日比谷線六本木駅 JR山手線品川駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 |
hub株式会社 HUBライフケア
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月給 30万3500円 ～ |
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最寄駅：相模鉄道本線 希望ヶ丘駅 アクセス：相鉄本線 希望ヶ丘駅 【希望ヶ丘】徒歩7分 【三ツ境】徒歩17分 |
ナーシングホーム らもーれ横浜希望ヶ丘
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月給250000円●賞与：年2回●昇給：年1回【交通費】全額支給 |
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西武鉄道西武池袋線秋津駅 |
あきつ駅前接骨院
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月給250000円●賞与：年2回●昇給：年1回【交通費】全額支給 |
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JR東日本JR五日市線秋川駅 |
あきる野秋川駅前接骨院
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[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他[正]月給25万円～26万円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当（1回5,000円×16回分）含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間：あり（※2ヶ月／その間の諸待遇に変動はありません）◇昇給 年1回（規定有り）◇賞与 年2回（1月・7月）★日払いも可能！振込手数料は会社負担！前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です！利用手数料は驚きの”無料”！※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 |
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JR京浜東北線横浜駅 JR東海道本線(東京〜熱海)横浜駅 JR湘南新宿ライン横浜駅 |
ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護
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【月給】250,000円～320,000円 ＊資格手当(20,000円/月)含む ※給与は経験を考慮のうえ決定 ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり 固定残業代：無 試用期間：無 |
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阪急神戸本線 御影駅から徒歩7分 JR神戸線 住吉駅から徒歩16分 |
株式会社リード 放課後等デイサービス MY program
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【時給】 介護福祉士：1,450円 初任者研修：1,350円 ※交通費別途支給 |
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阪神本線 杭瀬駅 徒歩2分 |
セントスタッフ株式会社
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時給：1,310円～1,340円 土日祝は時給100円アップ 交通費支給：あり（月額上限50,000円） 身体介護手当：500円／時給 早朝夜間深夜手：300円／時給 ICT手当：2,000円／月 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
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JR「三宮」駅下車徒歩10分 |
株式会社ツクイ ツクイ神戸三宮
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【保育士資格必須】 時給：1,500円～ ※交通費全額別途支給 |
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京急本線『能見台駅』 徒歩3分 |
セントスタッフ株式会社
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月給202000円～274000円 （内訳） ・基本給：185,000円～240,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円～27,000円 ・ベースアップ加算手当 7,000円 ☆その他☆ ・資格手当：ＨＨ2等5,000円、介護福祉士10,000円 ・住宅、扶養手当 ・昇給あり（年1回、～3.0％） ・賞与 （年2回、実績4.02ケ月） ・職務給制度あり（就業規則及び賃金表による） 試用期間 3か月 |
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☆ＪＲ線 岸辺駅 徒歩圏内 |
社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい
