給与 |
年収:5,000,000円〜8,000,000円 年収500万円〜800万円
年収5000000円~8000000円
■昇給・昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■残業代別途支給
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
賞与:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分 |