【給与】 月給25万800円~33万800円 (賞与年2回/各種手当/交通費支給) …年1回※定期昇給
昇進査定も随時行っています。
◆賞与(ボーナス)あり
…年2回※業績に応じる
◆インセンティブ支給あり(規定あり)
…年2回の業績賞与だけではなく、個人の営業成績に応じて支給
▼例えば…
[1] 個人達成賞・個人順位賞
…基準の売上を達成したら、月給や業績賞与とは別に数万円のインセンティブがもらえます。
[2] 店舗の成績に応じて賞金あり
…上位数店舗には、毎月/年間ごとに賞金が出て皆で美味しい食事に行っています。
[3] その他
…年間個人賞や店舗順位賞など各種賞金や景品がもらえます。
<各種手当>
◆役職手当
(主任:月2万円、係長代理:月3万円、係長:月4万円、それ以上もあり)
◆資格手当(宅建3万円)
◆子供手当
(1人につき月1万円 ※正規配属から1年経過後)
◆時間外手当(超過分)
◆特別手当
◆その他手当
<慶弔見舞金制度>
◆結婚お祝い金(5万円)
◆出産お祝い金(2万円)
◆入学お祝い金(お子さんに図書カード5000円)
◆二十歳お祝い金(2万円)
◆長寿お祝い金(1万円)
◆出産一時金あり(50万円/本人もしくは家族)
◆出産手当金あり(1日最大5400円)
◆慶弔見舞金あり(本人もしくは家族)
◆住宅災害見舞金あり(全焼壊13万円) など
※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します。
【給与支払】 月1回
【交通費】 別途一部支給 …月2万円まで支給 (規定あり) |