その他3850000円〜8500000円 できる限り前職の年収を保証いたします。 ※年俸制(主任以上の役職の方・各種手当を含み支給) ※経験・能力等を考慮の上決定 ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【給与内訳】 年額(基本給):343万円~494.4万円 固定残業手当/月:7.5万円~99万円(固定残業時間42時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月額】 月給32万円~42万円(一律手当を含む)
■評価制度 年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定 一般→主任→係長→課長→次長→部長と昇進
【年収例】 一般:476万円(年俸) 主任:625万円(年俸) 課長:812万円(年俸)
・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) 賞与:年2回(7月・12月) 給与改定:年2回(6月・12月) |