年収3000000円~4000000円
【年収】300万円-400万円
【基本給(固定残業代を除く)】月給制:190000円-220000円 ※スキル・経験を考慮の上で最終決定
【昇給】あり 年1回(5月)
【賞与】年2回(6・12月) 前年度実績:3-5か月分
【退職金制度】有 中退共制度
【その他手当等】
役職手当、通勤手当(月17400円上限まで)、家族手当、出張手当(1日3000円)など
■入社後の昇給:
入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。
月10000円〜20000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。
■モデル年収:
30代主任/年収400万〜
40代係長/年収500万〜
50代課長/年収500万〜
※30代課長も在籍しています |