最近検索した条件
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|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)肥前浜駅 | 
|  | 完全出来高制円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【月給】 300,000円 ~ 900,000万円【完全歩合】 45% ~ 75%■フリー45% 指名55%■面貸し65%~75%■店販10%バック※材料費5%天引き゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.≪報酬例≫1日8h×月24日出勤:384,000円1日6h×月16日出勤:192,000円◎インセンティブ次第でもっと稼げます♪≪初めての業務委託でも安心♪≫【選べる入社特典♪】①6カ月間 ≪保障給≫50万円(22日勤務/月)25万円(12日勤務/月)など、全6パターンから相談可能♪②入社祝い金+歩合保証お祝金:最大50万円歩合保証:3か月間 ≪歩合≫一律最大65%還元【交通費】なし | 
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|  | 札幌市交通局札幌市営地下鉄東豊線福住駅 | 
|  | 時給1150円※経験・スキル等により考慮※介護報酬手当を含む処遇改善加算支援補助金:3,000円試用期間3ヶ月(期間中、条件の変動なし)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR上越線沼田駅 | 
|  | 月給242682円※給与は各種手当を含みます※短時間勤務は労働時間に応じて給与を決定◇昇給あり(年1回)【交通費】全額支給 | 
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|  | 京急電鉄京急本線生麦駅 | 
|  | 月給180000円■昇給:年1回※技術昇給あり■賞与:年2回/業績による【交通費】一部支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内松原駅 | 
|  | 月給332000円〜382000円※上記は月6日休の場合※月8日休の場合は月給30万円以上◆昇給年1回(業績による)◆賞与あり(年2回)◆役職手当あり◆20日〆当月末支払い(入社当月から給与が入ります)◆住宅補助あり(最大3万円 )※規定あり◆託児・育児費用(延長保育料金)補助あり(最大6万円)※規定あり◆入社祝い金5万円支給 ※規定あり【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東海JR中央本線(名古屋〜塩尻)土岐市駅 | 
|  | 月給185000円〜255000円残業代別途支給院長手当あり役職手当あり【月収モデル例】■50代男性 鍼灸師 →45万円(入社3年目)■30代女性 鍼灸マッサージ師 →43万円(入社2年目)■40代男性 灸マッサージ師(視覚障がい者)→ 33万円(入社4年目)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)多良駅 | 
|  | 月給185000円〜255000円基本給は経験や年齢を最大限に考慮します!残業代別途支給院長手当あり役職手当あり【月収モデル例】■50代男性 鍼灸師 →45万円(入社3年目)■30代女性 鍼灸マッサージ師 →43万円(入社2年目)■40代男性 灸マッサージ師(視覚障がい者)→ 33万円(入社4年目)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)沼津駅 | 
|  | 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | 
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|  | 高松琴平電気鉄道琴電琴平線一宮駅 | 
|  | 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり【交通費】全額支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内天美駅 | 
|  | 月給215000円〜314000円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | 
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|  | 名古屋鉄道名鉄竹鼻線須賀駅 | 
|  | 月給200000円〜304000円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR日光線鹿沼駅 | 
|  | 月給200000円〜304000円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円【交通費】一部支給 | 
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|  | 東武鉄道東武佐野線佐野市駅 | 
|  | 月給230000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR信越本線(直江津〜新潟)茨目駅 | 
|  | 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | 
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|  | JR東海JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)荒尾駅 | 
|  | 月給300000円※残業代は別途で支給します【給与内訳】■基本給:270,000円■皆勤手当:10,000円■資格手当:20,000円【各種手当】■出動手当・2,000円/20分~30分・4,000円/30分~60分・5,500円/60分~90分■オンコール手当(自宅待機)・1日2,000円/平日・1日4,000円/土日■子供手当:1名7,000円※扶養外でも支給■雑費用:10,000円/毎年4月支給■研修費用:1年あたり10,000円■賞与:年2回※歩合制(初年度360,000円ほど/訪問件数や歩合含む)※金額変動あり■昇給あり【交通費】一部支給 | 
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|  | 京都市交通局京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口駅 | 
|  | 月給220000円〜400000円・時間超過分は別途残業手当支給・売上業績によりインセンティブあり・能力により昇給あり・指名料バックあり(1件500円)・評価制度あり(年1回)【昇給制度について】・雇用形態:正社員・パート・昇給額:20円~10,000円(1回あたり)・回数:年に1回・反映時期:決定した翌月分の給与から反映・評価手法:スキルチェックシートにて自己評価と企業評価を行う【交通費】全額支給 | 
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|  | 横浜市交通局ブルーライン新横浜駅 | 
|  | 月給240100円〜260100円【内訳】■基本給:190,000~194,000円■資格手当・社会福祉士:23,000円・社会福祉主事任用資格:10,000円■精勤手当:5,100円【別途支給】■住宅手当:0~20,000円■扶養手当:0~13,000円■賞与:年2回■昇給※昇給・賞与は、本人の能力や会社業績等による【交通費】一部支給 | 
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|  | 静岡鉄道静岡鉄道静岡清水線新静岡駅 | 
|  | 完全出来高制円◆2,000円~6,000円【月収例】◆週3日(1日8時間):220,000円【その他手当等】◆昇給◆歩合給【交通費】なし | 
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|  | JR東海JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)西岐阜駅 | 
|  | 月給240000円昇給:年2回で賞与は年2回(決算賞与)※給与は経験・能力を考慮し決定※試用期間3ヶ月【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本大阪環状線天王寺駅 | 
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