よくあるご質問
- Q:和歌山県 粉河駅ではどんなバイトが人気ですか?
- A:和歌山県 粉河駅では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は1,385円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在26件の求人があります。
| [派遣]製造スタッフ(組立・加工等)、検査、仕分け・シール貼り[派遣]時給1,200円~1,500円<月収例> 【実働7.75Hの場合】時給1,200円×7.75H×21日=195,300円※残業代は含んでおりません※実働8時間以降は時給25%割増あり===============■給料日:末日〆/翌月末日払い■前渡し制度あります!※稼働分より (日払い、週払いとは異なります) ※当社規定あり===============【交通費】一部支給 | |
| JR身延線国母駅 車 4分 JR身延線常永駅 JR身延線甲斐住吉駅 |
| ◆月給:295,000円~408,000円 <内訳> ・基本給:221,100円~273,100円 ・固定残業代:33,900円~41,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 <その他> ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ◆賞与・昇給 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ◆想定年収:4,130,000円~5,846,000円 *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 | |
| 都営新宿線「瑞江駅」歩9分 |
| 時給2,400円~2,600円 | |
| 東神奈川駅 |
| 1,240円〜1,600円 ⭐️入社~初回契約更新前までは時給1240円 ⭐️更新後以降は時給1280円にUP!最大時給1600円(深夜手当含む) 試用期間:14日 時給1240円の月収例235,600円(時給1240円×160h+残業20h+深夜手当20h) 時給1280円の月収例243,200円(時給1280円×160h+残業20h+深夜手当20h) ※月20日勤務で算出 | |
| *車通勤OK,バイク通勤OK |
| 時給1450円〜1600円介護福祉士:時給1500円~1600円介福以外:時給1450円~1550円◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄奈良線学園前駅 |
| 時給1650円※給与即受取りサービスの利用が可能なお仕事もございます(社内規定あり)交通費 1ヶ月3万円を上限として実費支給▼ 時給詳細 ▼◯介護福祉士/時給1,800円◯実務者研修/時給1,700円◯ヘルパー・初任者研修/時給1,650円【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR山手線五反田駅 |
| 工場[正]検査、品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷[正]月給19万円~24万円◆時間外手当あり◆昇給あり(年1回)【交通費】全額支給 | |
| 近鉄京都線伏見駅 京阪宇治線中書島駅 京阪本線伏見桃山駅 |
| コマ1900円〜 | |
| 柏駅徒歩13分 |
| 時給1230円 +交通費支給 | |
| 青葉通一番町駅徒歩3分 |
| 時給1700円 +交通費支給 | |
| 武蔵小杉駅徒歩2分 |
| 月給346666円▼給与詳細一律処遇改善手当:30,000円▼下記別途支給夜勤手当:6,000円/回準夜勤手当:3,500円/回※夜勤・準夜勤を行った場合支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時昇給年1回(4月)寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円)※2025年6月支給実績※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし【交通費】全額支給 | |
| 西武鉄道西武池袋線練馬駅 |
| 月給250,000円〜 | |
| 金町駅より徒歩4分 京成金町駅より徒歩6分 |
| 時給1170円※処遇改善手当含む■介護福祉士は時給+20円【交通費】一部支給 | |
| 山万ユーカリが丘線中学校駅 |
| 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| 甘木鉄道甘木鉄道小郡駅 |
| 月給200000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武伊勢崎線東武和泉駅 |
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