最近検索した条件
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|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR西日本JR山陽本線(姫路〜岡山)はりま勝原駅 | 
|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)肥前浜駅 | 
|  | 時給1150円※経験・スキル等により考慮※介護報酬手当を含む処遇改善加算支援補助金:3,000円試用期間3ヶ月(期間中、条件の変動なし)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR上越線沼田駅 | 
|  | 月給310000円〜360000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄山田線宮町駅 | 
|  | 月給310000円〜360000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | 神戸電鉄三田線横山駅 | 
|  | 日給16300円◇上記、夜勤1回分給与<別途支給手当>■残業手当■資格手当◆年末年始手当【交通費】全額支給 | 
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|  | 東武鉄道東武日光線楡木駅 | 
|  | 月給162000円〜211400円基本給:162,000円~211,400円【その他の手当】扶養手当:配偶者16,000円 子供5,500円~9,500円(人)処遇改善手当を賞与に加算して支給※超過分は別途支給【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州阿蘇高原線中判田駅 | 
|  | 月給180000円■昇給:年1回※技術昇給あり■賞与:年2回/業績による【交通費】一部支給 | 
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|  | 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内松原駅 | 
|  | 月給257000円〜500000円月給25万7000円~50万※月給には固定残業代6万3000円(45時間分)含む。※超過分別途支給。▼別途支給※歩合:フリー30%、指名35%※売上額が基本給を超えた場合、差額分をインセンティブとして支給。【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本京都線茨木駅 | 
|  | 月給249000円〜500000円月給24万9000円~50万※月給には固定残業代6万1,000円(45時間分)含む。※超過分別途支給。▼別途支給※歩合:フリー30%、指名35%※売上額が基本給を超えた場合、差額分をインセンティブとして支給。【交通費】一部支給 | 
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|  | 阪急電鉄阪急神戸本線武庫之荘駅 | 
|  | 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | 
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|  | 高松琴平電気鉄道琴電琴平線一宮駅 | 
|  | 月給230000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR信越本線(直江津〜新潟)茨目駅 | 
|  | 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | 
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|  | 北陸鉄道北陸鉄道石川線鶴来駅 | 
|  | 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | ひたちなか海浜鉄道ひたちなか海浜鉄道湊線那珂湊駅 | 
|  | 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR東日本JR羽越本線酒田駅 | 
|  | 月給215000円〜350000円■基本給:165,000円※経験者優遇■院長月給:350,000円【交通費】一部支給 | 
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|  | JR四国JR予讃・内子線市坪駅 | 
|  | 完全出来高制円◆2,000円~6,000円【月収例】◆週3日(1日8時間):220,000円【その他手当等】◆昇給◆歩合給【交通費】なし | 
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|  | JR東海JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)西岐阜駅 | 
|  | 月給240000円昇給:年2回で賞与は年2回(決算賞与)※給与は経験・能力を考慮し決定※試用期間3ヶ月【交通費】一部支給 | 
|---|---|
|  | JR西日本大阪環状線天王寺駅 | 
|  | 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)勝田駅 | 
|  | 月給280000円〜350000円※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。◆賞与あり・年2回(7月、12月)◆昇給あり・年1回(8月)◆各種手当あり・残業手当・役職手当・休日勤務手当【交通費】全額支給 | 
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|  | 京急電鉄京急本線鶴見市場駅 | 
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