よくあるご質問
- Q:山梨県 甲府市ではどんなバイトが人気ですか?
- A:山梨県 甲府市では、以下の求人がよく見られています。
- Q:この条件のお仕事は、平均時給いくらですか?
- A:平均時給は949円です。
- Q:この条件の求人は何件ありますか?
- A:現在250件の求人があります。
| 時給1,550円~1,750円 | |
| 稲沢駅 |
| 時給1,650円~1,750円 | |
| 原駅 |
| 時給1,650円~1,750円 | |
| 千種駅 |
| 時給2,550円~2,750円 | |
| 橋本駅 |
| 時給1,900円~2,100円 | |
| 町田駅 |
| 時給 1800円 〜 基本給:時給 1800円 〜 時給:1,800円 ・通勤手当あり ・残業代別途全額支給 ・週払いOK | |
| 「牛久駅」より車で41分 |
| 時給 1320円 〜 基本給:時給 1320円 〜 時給:1,320円 ・通勤手当あり ・残業代別途全額支給 ・週払いOK | |
| 「石岡駅」より車で28分 |
| 時給 1400円 〜 基本給:時給 1400円 〜 時給:1,400円 ・交通費別途支給 ・週払い制度あり ・前払い制度あり | |
| 『神立駅』より車で10分 |
| 時給1300円〜1350円基本給:1,300円~1,350円昇給あり【交通費】全額支給 |
| 時給 1650円 ~ 1800円 | |
| 最寄駅:北総鉄道 小室駅 |
| ビュッフェ(ブッフェ)・食べ放題・バイキング[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)[正]月給26.5万円~【月給】◆一般社員月給265,000円~→週休2日制(月8日休み)、残業一切なし◆店長月給300,000円~→週休2日制(月6日休み)、みなし残業込み(40時間/49000円分)※固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給致します。※実際の平均残業時間は20時間程度です。・昇給制度あり(年1回)・住宅手当あり(支給額は要相談)【年収例】入社1年目のAさんの場合年収 3,600,000円(手当・交通費込み)【交通費】全額支給 | |
| 小田急線海老名駅 徒歩 5分 JR相模線厚木駅 小田急線座間駅 |
| 月給230000円昇給:年2回(4月・11月)賞与:年1回(12月)※実績・スキルに応じ、個人により異なる。【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR越後線青山駅 |
| 【給与】 月給285,000円~ ※諸手当&夜勤4回込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当:10,000円 処遇改善手当:85,000円 夜勤手当:5,000円/回 皆勤手当:10,000円 配偶者手当 こども手当 シングル手当 住宅手当 配偶者手当 こども手当 シングル手当 住宅手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回/510,000円~ | |
| JR東海道山陽本線 摂津富田駅より徒歩15分 |
| 【給与】 月給:271,000円~ 諸手当含む 【諸手当】 訪問件数手当:1,900円~2,100円※正看護師(日・祝) 650円※正看護師(平日・土曜日) 600円※准看護師(平日・土曜日) 訪問連絡手当:25,000円 資格手当:30,000円※正看護師 25,000円※准看護師 首都圏手当:40,000円 地域手当:10,000円 通勤手当:※全額支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 十三駅(阪急神戸本線)より徒歩12分 |
| 1,225円〜 <月収>189875円以上可能(月収例) 交通費全額支給 即払い制度有 | |
| 箱作駅徒歩3分 ※希望エリアに合わせてお仕事紹介可能です! |
| 月給231000円①月給231,000円~※全国社員:全国転勤あり②月給223,000円~※エリア限定社員:決められたエリア内での転勤あり【入社後の給与について】・試用期間あり:6ヵ月(試用期間中も同給与支給)→フレッシュセラピスト昇格(約6ヵ月)後、 社内にて給与査定をスタート→指名料が賞与に反映【そのほか】◆昇給あり・3ヶ月単位で昇給・昇格のチャンスあり◆賞与・年2回(6月、12月)※業績による・指名料は賞与に含んで支給◆時間外手当あり・雇用形態:正社員・期間:6ヵ月・給与:上記給与額から変動なし【交通費】全額支給 | |
| 埼玉新都市交通ニューシャトル加茂宮駅 |
| 時給1272円【給与について】■日給:20,670円※時間換算額は次の通り計算 日給額÷(15時間+5時間×0.25)=1,272円【別途支給】■支援手当:1,500円~10,200円/月※勤務条件により異なります。■賞与:年2回・前年度実績:0円~40,000円【交通費】一部支給 | |
| 近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内松原駅 |
| 月給217000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR総武本線津田沼駅 |
| 月給275000円※薬剤師手当30,000円を含む 給与は経験、能力など考慮して決定【その他手当等】■残業手当■住宅手当(会社規定より支給)■昇給あり■賞与あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR越後線新潟大学前駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【先輩の年収モデル】店長:30歳(既婚・1子)年550万円SV:40歳(既婚・2子)年750万円【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| 京成電鉄京成千葉線京成幕張駅 |
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