最近見た求人
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時給 1300円 月収例）1,300円×8時間×22日＋1日残業2時間＝300,300円 |
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小作駅からバスで10分 車・バイク・自転車通勤可能 |
株式会社モリコー
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1,500円〜 交通費全額支給 速払い制度有 |
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椥辻駅徒歩22分 |
株式会社テクノ・サービス/875815
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1,300円〜 ＜月収＞191、000円(月収例21日実働) 交通費全額支給 速払い制度有 |
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駒形駅車10分 |
株式会社テクノ・サービス/875700
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時給1600円 |
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北新地駅徒歩5分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_大阪
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日給9500円（日勤） |
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名古屋市守山区新守山 アクセス：JR新守山駅から徒歩15分 ・市バス瀬古口から徒歩5分 |
はなまる
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236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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心斎橋駅すぐ |
ドクターストレッチ 大丸心斎橋店(株式会社nobitel)
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236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人) ・資格手当 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度 ※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
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心斎橋駅すぐ |
ドクターストレッチ 大丸心斎橋店(株式会社nobitel)
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時給1650円 |
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博多駅徒歩15分 |
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部_福岡
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✅給与 想定年収:444万円～ 想定月給：37万円～ ※入職時 月額320,000円（※試用期間6ヶ月は300,000円）＋オンコール手当50,000円＝370,000円でのスタートとなります。 └月額の給与の中には、40時間分の残業代を含みます。基本は10時間程度にとどまっています。40時間満たなくてもカットされることはありません。 ※訪問が軌道にのった際のイメージ 【看護師・常勤・1日5件（4時間）訪問の場合】 月給 300,000円 ‐ 350,000円(入職後の半年間は80%支給) 想定年収 4,536,000円以上（賞与含む） 【看護師・常勤・1日5-6件（5時間）訪問の場合】 月給 300,000円 - 350,000円(入職後の半年間は80%支給) 想定年収 5,670,000円以上（賞与含む） ※1件30分-60分 【賞与について】 ・訪問件数と人事考課に基づき算出（年2回） 1日5件訪問の場合:約200,000円/回 1日6-7件訪問の場合:約700,000円/回 【その他手当】 ・原付手当:15,000円 ※原付バイクのみで訪問する方が、月の訪問時間80時間以上を満たしている際に支給 ・1stコール所持手当:（平日）5,000円/日、（土日）10,000円/日 ・オンコール所持時出動手当:4,000円/訪問 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
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✅1号線: 下飯田駅・徒歩21分 立場駅・中田駅・踊場駅・戸塚駅・舞岡駅・下永谷駅・上永谷駅 神奈川県藤沢市湘南台3-16-11 |
けあぶる訪問看護リハビリステーション湘南台
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訪問介護・生活支援スタッフ[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他[正]月給30万円～【正社員】■昇給あり■賞与あり（年3回）＼アルバイトも歓迎！／お気軽にご相談ください。【交通費】全額支給直行直帰のお仕事です。マイカー通勤でも公共交通機関でもOK！ |
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東京メトロ日比谷線六本木駅 JR山手線品川駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 |
hub株式会社 HUBライフケア
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月給 35万円 ～ 45万円 |
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最寄駅：総武・中央緩行線 小岩駅 アクセス：ＪＲ総武本線（東京-銚子） 小岩駅 徒歩15分 |
ウェルネスサポートえそら
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月給250000円●賞与：年2回●昇給：年1回【交通費】全額支給 |
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JR東日本JR五日市線秋川駅 |
あきる野秋川駅前接骨院
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月給235,000円～358,000円 【 平均月給28万円 】 入社1年目／27歳 ∟月給28万円（小型ドライバー） ★一部、出来高制を 取り入れているので、 頑張った分だけ収入UPに…！ |
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大野下駅、玉名駅、肥後伊倉駅 |
岱明運輸株式会社 本社営業所
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[正]訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他、サービスその他[正]月給25万円～26万円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当（1回5,000円×16回分）含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間：あり（※2ヶ月／その間の諸待遇に変動はありません）◇昇給 年1回（規定有り）◇賞与 年2回（1月・7月）★日払いも可能！振込手数料は会社負担！前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です！利用手数料は驚きの”無料”！※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 |
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JR京浜東北線横浜駅 JR東海道本線(東京〜熱海)横浜駅 JR湘南新宿ライン横浜駅 |
ユースタイルケア 神奈川 重度訪問介護
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月給257000円〜365000円≪給与内訳≫■固定給＋技術売上歩合+商品販売手当■固定残業代（超過分別途支給）■役職手当【平均残業時間】■月3～9時間程度◇昇給随時 意欲とスキルがあれば 随時昇給可能です！【交通費】全額支給 |
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JR東日本JR常磐線(上野〜取手)南千住駅 |
オーケーストア橋場店
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【月給】250,000円～320,000円 ＊資格手当(20,000円/月)含む ※給与は経験を考慮のうえ決定 ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり 固定残業代：無 試用期間：無 |
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阪急神戸本線 御影駅から徒歩7分 JR神戸線 住吉駅から徒歩16分 |
株式会社リード 放課後等デイサービス MY program
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時給：1,310円～1,340円 土日祝は時給100円アップ 交通費支給：あり（月額上限50,000円） 身体介護手当：500円／時給 早朝夜間深夜手：300円／時給 ICT手当：2,000円／月 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
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JR「三宮」駅下車徒歩10分 |
株式会社ツクイ ツクイ神戸三宮
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【保育士資格必須】 時給：1,500円～ ※交通費全額別途支給 |
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京急本線『能見台駅』 徒歩3分 |
セントスタッフ株式会社
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月給202000円～274000円 （内訳） ・基本給：185,000円～240,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円～27,000円 ・ベースアップ加算手当 7,000円 ☆その他☆ ・資格手当：ＨＨ2等5,000円、介護福祉士10,000円 ・住宅、扶養手当 ・昇給あり（年1回、～3.0％） ・賞与 （年2回、実績4.02ケ月） ・職務給制度あり（就業規則及び賃金表による） 試用期間 3か月 |
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☆ＪＲ線 岸辺駅 徒歩圏内 |
社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい
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■うれしい週払い お持ちの/ご自身の軽貨物車を使用する場合、４時間程度で最大9,600円。夕方以降の稼働※だと４時間程度で最大10,200円の報酬が獲得可能！給与ではなく、委託業務に応じた報酬をお支払いする業務委託のお仕事です。うれしい週払い。 ※関東圏4-6月に１8時以降稼働した場合を想定。地域により異なります ※報酬は規約にしたがい配達完了の15日後に支払いますが、可能な場合は、より早く、週払いで前週稼働分をお支払いします。 登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します（業務委託）。 |
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登録の際に、希望配達エリアを選択いただき、そのエリアでの業務を委託します（業務委託）。 |
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