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• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ ユニモール店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「国際センター駅」から徒歩2分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
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• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ エスカ地下街店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「名古屋駅」新幹線口より徒歩3分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチ タカシマヤ ゲートタワーモール店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	名古屋駅直結 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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• 完全週休2日制 (土…
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• 新卒・第二新卒歓迎
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ドクターストレッチ エスカ地下街店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「名古屋駅」新幹線口より徒歩3分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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• 完全週休2日制 (土…
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ドクターストレッチ 近鉄名古屋店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「近鉄名古屋駅」正面改札すぐ ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
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• 新卒・第二新卒歓迎
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• 経験者歓迎
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ドクターストレッチ エスカ地下街店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「名古屋駅」新幹線口より徒歩3分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
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ドクターストレッチ タカシマヤ ゲートタワーモール店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	名古屋駅直結 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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ドクターストレッチ ユニモール店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「国際センター駅」から徒歩2分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
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• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ ユニモール店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「国際センター駅」から徒歩2分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ タカシマヤ ゲートタワーモール店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	名古屋駅直結 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ エスカ地下街店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「名古屋駅」新幹線口より徒歩3分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤 　 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
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• 経験者歓迎
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• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ ユニモール店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「国際センター駅」から徒歩2分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
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• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ ユニモール店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「国際センター駅」から徒歩2分 ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
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• 新卒・第二新卒歓迎
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• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ 近鉄名古屋店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	「近鉄名古屋駅」正面改札すぐ ★近隣でオープニング店舗もあるため、まずはお気軽にお問い合わせください！
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ 西梅田店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ 西梅田店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
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• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ ディアモール大阪店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR大阪駅から徒歩4分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ 西梅田店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与	236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅　北改札」より徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ グランフロント大阪店(株式会社nobitel)
ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

給与

236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
• 約1分でカンタン入力♪応募へ進む
• 正社員
• その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
ドクターストレッチ グランフロント大阪店(株式会社nobitel)
Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

給与

236,200円〜500,000円 （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。 　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　 ・資格手当 　 【インセンティブ】 ・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！ 固定残業代：36,800円 固定残業時間：25.0時間 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

勤務時間

シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 　 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績
• 長期
• 副業・ＷワークOK
• 完全週休2日制 (土…
• ボーナス・昇給あり
• 未経験歓迎
• 新卒・第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 学歴不問
• とりあえず保存
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