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正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチ有楽町マルイ店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

アルバイトイメージ画像

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
アクセス	・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅から徒歩1分・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅から徒歩3分・東京メトロ銀座線「銀座」駅から徒歩5分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチ神田店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

アルバイトイメージ画像

給与	246,100円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給230,700円/基本給207,700円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【手当】・残業手当（固定残業時間超過分）・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　・資格手当　【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！固定残業代：38,400円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	JR山手線神田駅徒歩1分
勤務時間	シフト制 9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ（例） 10:30｜出勤：開店準備・予約確認 11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど 12:30｜休憩 13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り 14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチイオンモール長久手店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

アルバイトイメージ画像

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチ麹町店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

アルバイトイメージ画像

246,100円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代38,400円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給230,700円/基本給207,700円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）23,000円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：38,400円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円

シフト制
9:30～21:30内で実働8時間
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

◎勤務シフトは店舗によって異なります。
◎残業月25時間程度あり

■一日の流れ（例）
10:30｜出勤：開店準備・予約確認
11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど
12:30｜休憩
13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り
14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し
19:30｜退勤
　
【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

Dr.stretchイオンモール常滑店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

アルバイトイメージ画像

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	★車通勤OK（駐車場無料）
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【研修について】伏見の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00 技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

Dr.stretchイオンモール常滑店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

アルバイトイメージ画像

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	★車通勤OK（駐車場無料）
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【研修について】伏見の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00 技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

Dr.stretchイオンモール常滑店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

アルバイトイメージ画像

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	★車通勤OK（駐車場無料）
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【研修について】伏見の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00 技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

Dr.stretchイオンモール常滑店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

アルバイトイメージ画像

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	★車通勤OK（駐車場無料）
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【研修について】伏見の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00 技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

Dr.stretchイオンモール常滑店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

アルバイトイメージ画像

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	★車通勤OK（駐車場無料）
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【研修について】伏見の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00 技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

Dr.stretchイオンモール常滑店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

アルバイトイメージ画像

給与	236,200円〜500,000円（基本給＋インセンティブ＋諸手当） ※上記給与には固定残業代36,800円（25時間分）を含んでいます。　固定残業時間が25時間を超過する場合は別途支給いたします。【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給221,500円/基本給199,400円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。【インセンティブ】・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く) ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！その他資格手当も充実！残業手当、家族手当・子供手当（5000円/人)　、資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士…30,000円、作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円、アスレティックトレーナー／健康運動指導士…10,000円） ※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当（全額支給、研修中も支給）、引っ越し補助（転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ）固定残業代：36,800円固定残業時間：25.0時間＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)
アクセス	★車通勤OK（駐車場無料）
勤務時間	シフト制 9:30～21:30(シフト制／実働8時間) （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度【研修について】伏見の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00 技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 ※研修期間中も給与の変動なし ※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！ ※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）完全週休2日制有給/実際に月に1回は必ず利用していたり、連休を取っている人も多数! 産休・育休/取得実績多数！ウェディング休暇、忌引き休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、年末年始休日

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチららぽーと愛知東郷店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

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236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチららぽーと愛知東郷店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

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236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチららぽーと愛知東郷店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

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236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチららぽーと愛知東郷店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのストレッチトレーナー／スポーツ経験が活かせる／未経験98％

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236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチららぽーと愛知東郷店(株式会社nobitel)

Dr.stretchのトレーナー／スポーツ経験が活かせる／パーソナルトレーナー・インストラクター

アルバイトイメージ画像

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
・年末年始休日

★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

正社員
その他(販売・警備・サービス・アパレル系)

ドクターストレッチららぽーと愛知東郷店(株式会社nobitel)

ドクターストレッチのスポーツトレーナー／20代で月収50万以上可／完全週休2日

アルバイトイメージ画像

236,200円〜500,000円

（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代36,800円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。

【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給221,500円/基本給199,400円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）22,100円を含んでいます。
　固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。

【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）・子供手当（5000円/人)　
・資格手当
　
【インセンティブ】
・月3～5万円程度　※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！

◎店長に昇格すると基本給5〜6万円UP！

固定残業代：36,800円
固定残業時間：25.0時間

＜年収例＞
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

シフト制
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00

＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤

所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度

【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
　
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇、忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇
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★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績

アルバイト
塾講師・学習塾

やる気スイッチのスクールIE さいたま深作校

★未経験大歓迎!★学生～主婦層まで幅広く活躍中♪得意科目でOK!

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給与	時給1,200円〜
アクセス	東大宮駅より徒歩26分七里駅より徒歩27分
勤務時間	16時40分〜21時30分 1日1時間週1日

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塾講師・学習塾

スクールFC　用賀校

【塾講師】入社一時金あり♪お友達と応募◎週1～2日！授業が決まってからのシフト変更◎

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給与	【給与】時給2000円～ + 交通費支給※社内規定あり └勤続年数だけでなく、以下に応じて昇給・授業の進め方・生徒との向き合い方・任される仕事の幅 ≪実際に働いている講師の昇給例≫ Aさん3年目：2110円 Bさん8年目：2360円 Cさん16年目：3380円 ◆研修期間中1230円～（研修期間は2か月程度／勤務日数・習熟度により変動あり） ※業務手当あり：別途支給（担当人数によって、金額は異なります。） >>入社一時金あり<< 週１勤務で２万円／週２勤務で４万円の支給あり ※各塾で条件が異なります。【支給条件】・応募日から1か月以内に入社された方・3か月の出勤実績により週あたりの平均出勤日数1日あたり2万円・試用期間終了後に支給（お支払い時期は、ご入社月からおよそ４か月後）・勤務実績が勤務予定日数の7割に満たない場合は支給対象外【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給 ※申請による実費を支給　 ※定期区間内は除く
アクセス	東急電鉄東急田園都市線用賀徒歩5分東急電鉄東急田園都市線桜新町徒歩18分東急電鉄東急大井町線上野毛車6分東急電鉄東急田園都市線二子玉川車9分東急電鉄東急大井町線二子玉川車9分
勤務時間	【シフト】週1日以上【勤務時間】 1日1.5時間以上 └週1～2日勤務となります！ ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。勤務時間帯の目安…平日16:30～21:40 ※祝日も開催の可能性があります。 ≪シフト例≫ ■学業・サークル・バイト、全部を両立させたい！火曜｜16:30〜19:30※週1 ■時間を有効的に！”学生生活慣れしてきたタイプ”向け木曜｜16:30〜18:00（授業が少ない日に）／土曜｜18:00〜21:00（サークル・予定の後に）※週2

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塾講師・学習塾

やる気スイッチのスクールＩＥ馬事公苑校

【個別塾講師】未経験から始める塾の先生◎週1日～/生徒は最大2人♪大学生歓迎★

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給与	【給与】 1コマ2050円（1授業90分1845円＋前後給10分205円） ※研修・事務作業等の授業外業務も別途お支払い致します。※研修中の変動はありません事務給：時給1230円【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給
アクセス	小田急電鉄小田急小田原線千歳船橋徒歩15分小田急電鉄小田急小田原線経堂東急電鉄東急田園都市線用賀東急電鉄東急世田谷線上町東急電鉄東急田園都市線桜新町
勤務時間	【シフト】週1日以上【勤務時間】 1日1.5時間以上 16：20～21：00 (時間・曜日応相談) [シフト] 【A】16：20～17：50 【B】17：55～19：25 【C】19：30～21：00 ※上記からシフトをお選びいただけます。（時間相談OK） ★週1日・90分～勤務OK★ 【休日】日曜・祝日

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【個別塾講師】40代～60代の主婦（夫）さん・シニア層も歓迎♪家庭と両立OK★

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給与	【給与】 1コマ2050円（1授業90分1845円＋前後給10分205円） ※研修・事務作業等の授業外業務も別途お支払い致します。※研修中の変動はありません事務給：時給1230円【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給
アクセス	小田急電鉄小田急小田原線千歳船橋徒歩15分小田急電鉄小田急小田原線経堂東急電鉄東急田園都市線用賀東急電鉄東急世田谷線上町東急電鉄東急田園都市線桜新町
勤務時間	【シフト】週1日以上【勤務時間】 1日1.5時間以上 16：20～21：00 (時間・曜日応相談) [シフト] 【A】16：20～17：50 【B】17：55～19：25 【C】19：30～21：00 ※上記からシフトをお選びいただけます。（時間相談OK） ★週1日・90分～勤務OK★ 【休日】日曜・祝日