| 【給与】時給960円以上◇勤務時間(1)9:00~13:00 ※高校生不可 時給960円以上 ◇勤務時間(2)13:00~17:00 ※高校生不可 時給960円以上 ◇勤務時間(3)17:00~22:00 ※高校生可 時給960円以上/高校生時給960円以上 ◇勤務時間(4)22:00~翌6:00 ※高校生不可 時給1200円以上 ※最低賃金改定後は、それに準ずる【給与支払】月1回【交通費】なし |
| 月給220000円~285000円 | |
| 阪急甲陽線甲陽園駅から徒歩24分 |
| 月給246100円◆研修:入社後1.5~2ヵ月【研修期間中の給与】※2025年10月1日~・月給:230,700円・基本給:207,700円・固定残業代: 23,000円(15時間分)※15時間を超える残業代は別途支給◆インセンティブ個人実績に応じる(平均3~5万円)入社1年目で約7~10万円稼ぐ人も◆各種手当あり・残業手当・家族手当(10,000円)・子供手当(1人につき5,000円)・資格手当◎はり師・きゅう師・あんま師…15,000円◎アスレティックトレーナー /健康運動指導士→10,000円◎看護師/柔道整復師/鍼灸師 理学療法士/作業療法士/管理栄養士→30,000円・NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)→40,000円【交通費】全額支給 | |
| 相模鉄道相鉄本線二俣川駅 |
| 月給250000円〜400000円■技術歩合■店販歩合■時間外手当(1.25倍)■休日出勤手当(1.35倍)■昇給・昇格随時【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR奥羽本線(新庄〜青森)横手駅 |
| 時給1,400円〜1,600円 | |
| 二月田駅より徒歩0分 |
| 【給与】 月給: 200,000円 〜 360,000円 ※正看護師は試用期間中、月給200,000円、 准看護師は試用期間中、時給1,200円~ 【諸手当】 交通費支給 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:あり | |
| 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で4分 |
| 【給与】 月給 343,000円 〜 463,000円 【諸手当】 職能手当 85,000円 業務手当 63,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩8分 |
| 月給194000円〜279000円【給与内訳】■基本給:155,000円~240,000円■処遇改善手当:34,000円~39,000円【別途支給手当】■皆勤手当:5,000円■夜勤手当:7,000円/回<給与例>199,000~310,000円(夜勤4~5回含む)■昇給あり 前年度実績:年1回/1月あたり1.00%~2.00%■賞与あり 前年度実績:年2回/計3.8ヵ月分【交通費】一部支給 | |
| えちぜん鉄道えちぜん鉄道三国芦原線西春江ハートピア駅 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 報酬/完全歩合制 ※お仕事により異なります(収入例:1件あたり1,500円~) ・登録お祝い制度アリ!最大4,000円GET!(弊社規定による) | |
| 勝原駅周辺 (在宅OK!) |
| 【オシゴト1件あたり:1,500円~】 完全出来高制です! | |
| 郡山駅周辺 (在宅OK!) |
| 月給155500円〜188700円<給与内訳>■基本給:145,500円~178,700円■職種手当:10,000円 (病院勤務のみ、 介護施設勤務の場合なし)<別途支給手当>■夜勤手当:7,000円~9,000円/回■介護処遇手当:20,000円程度 (介護施設勤務の場合)■昇給あり(前年度実績) 1,000円~3,000円/月■賞与あり:年2回(前年度実績) 計3.50ヵ月分■締め日:月末■支払日:当月27日【交通費】一部支給 | |
| 肥薩おれんじ鉄道肥薩おれんじ鉄道線阿久根駅 |
| 時給1700円■昇給あり【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR内房線浜野駅 |
| 月給229000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR武蔵野線東浦和駅 |
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