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|  | 【正社員】 固定給 +訪問件数手当(1件:650円~750円) 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり(年2回) ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万(大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年) 例:月給50万(東京勤務、正看護師37歳、管理者) 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 | 
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|  | JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で8分JR総武本線 新小岩駅から徒歩で8分 | 
|  | 月給280000円〜350000円【正社員】月給:280,000円 ~ 350,000円※経験や能力によって決定いたします。【内訳】・基本給 230,000円~300,000円・資格手当 50000円■交通費支給:規定あり(上限2万円)【交通費】一部支給 | 
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|  | 東急電鉄東急池上線雪が谷大塚駅 | 
|  | 月給265000円★★実務経験5年以上の方/スタート給与28.5万円~★★※給与は経験や役職により決定【交通費】なし | 
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|  | JR東日本JR高崎線深谷駅 | 
|  | 月給172000円〜250000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | 
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|  | JR九州JR大村線竹松駅 | 
|  | 月給283000円■その他諸手当■昇給あり【給与そのまま転職プラン】・前職の年収をご経験やスキルにより考慮させていただきます!※直近の給与明細、源泉徴収票が必要【交通費】一部支給 | 
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|  | 千葉都市モノレール千葉都市モノレール1号線県庁前駅 | 
|  | 月給192450円〜192450円【月給内訳】■基本給:191,200円■被服手当:1,250円/月【別途支給手当】■年末年始手当:1,000円~2,000円■扶養手当・配偶者:15,000円・子:6,000円(4名まで)■住宅手当・賃貸:上限20,000円・持ち家:1,000円(世帯主に支給)■処遇改善一時金:3,500円(9月/3月に支給)■昇給あり■賞与あり:年2回【交通費】なし | 
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|  | 月給183000円〜183000円【内訳】■基本給:183,000円■処遇改善手当:10,000円/月■夜勤手当:4回分25,200円含む(6,300円/回)※超過分は別途支給■被服手当:1,250円/月■早出手当:1,200円/月■遅出手当:1,200円/月※資格・経験を考慮し決定します【別途支給手当】■年末年始手当:1,000円~2,000円■扶養手当・配偶者:15,000円・子:6,000円(4名まで)■住宅手当・賃貸:上限20,000円・持ち家:1,000円(世帯主に支給)■処遇改善一時金■昇給あり■賞与あり:年2回【交通費】なし | 
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|  | 月給240700円【諸手当】処遇改善加算手当:40,000円皆勤手当資格手当■昇給年1回■賞与年3回(6月・9月・12月)※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)【交通費】一部支給 | 
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|  | 東急電鉄東急田園都市線梶が谷駅 | 
|  | 月給310000円〜360000円+歩合給当社30代社員の平均年収は500万円前後と同業界でも高水準です。【個人のノルマなし】売上に応じ、歩合もついて能力に応じた安定報酬!【交通費】一部支給 | 
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|  | 阪神電鉄阪神本線大阪梅田駅 | 
|  | 完全出来高制円【完全歩合制】・施術料 50%~70%・指名料 100%!!【交通費】なし | 
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|  | 西日本鉄道西鉄天神大牟田線薬院駅 | 
|  | 日給16300円◇上記、夜勤1回分給与<別途支給手当>■残業手当■資格手当◆年末年始手当【交通費】全額支給 | 
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|  | JR東日本宇都宮線間々田駅 | 
|  | 月給193000円〜250000円<別途支給手当>■残業手当■夜勤手当■資格手当◆年末年始手当◆家族手当◆処遇改善手当◎昇給あり◎賞与年2回【交通費】全額支給 | 
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|  | 東武鉄道東武日光線東武金崎駅 | 
|  | 時給1000円〜1000円※経験等を考慮の上決定■昇給:あり※前年度実績 10円/月■賞与:年2回※前年度実績 0円~40,000円【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR山陽本線(岡山〜三原)新倉敷駅 | 
|  | 月給236358円◇基本給:181,358円◇住宅手当:10,000円~30,000円◇保育士資格手当:30,000円◇役職手当:10,000円◇賞与あり(7月・12月)※業績給◇扶養手当:5,000円※最大6ヵ月の試用期間あり (給与230,000円)【交通費】一部支給 | 
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|  | 東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅 | 
|  | 月給249000円〜500000円月給24万9000円~50万※月給には固定残業代6万1,000円(45時間分)含む。※超過分別途支給。▼別途支給※歩合:フリー30%、指名35%※売上額が基本給を超えた場合、差額分をインセンティブとして支給。【交通費】一部支給 | 
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|  | 西日本鉄道西鉄天神大牟田線大橋駅 | 
|  | 月給181800円月給181,800円(基本給)~+諸手当※入社前に年齢・能力・経験により決定《月収例》【30代平均】253,000円(基本給223,000円+資格・役割手当)※こちらはあくまでも 最低保証額(エリア社員)です。※経験・能力・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定致します。<初年度の年収目安>300万円~340万円●手当役割手当異動手当時間外手当転勤手当住宅手当通勤手当(月額上限50,000円)管理薬剤師手当登録販売者手当(管理要件有10,000円、無3,000円)【交通費】一部支給 | 
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|  | JR西日本JR呉線新広駅 | 
|  | 月給190000円〜220000円【契約社員】月給:190,000円~210,000円《給与内訳》■基本給:160,000円■処遇改善交付金:20,000円■資格手当:5,000円~10,000円■キャリア手当:2,000円~10,000円■ベースアップ等手当:3,000円~5,000円※勤続年数による《その他手当》■皆勤手当:5,000円■会議手当:800円/回【交通費】一部支給 | 
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|  | 筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線西黒崎駅 | 
|  | 月給250000円〜400000円【給与内訳】▼基本給180,000円~300,000円▼一律支給手当・薬剤師手当:50,000円・調整手当:20,000円~50,000円▼その他の手当等付記事項・経験、能力、スキルにより決定。・赴任手当や遠隔地手当は、遠方の方について 会社規定に基づき適用となる場合に支給。◇昇給あり 1月あたり:0.00%~0.75%(前年度実績)◇賞与あり 年2回:計3.04ヵ月分(前年度実績)※昇給、賞与は入社時期、会社業績 および個人業績評価により変動します。【交通費】全額支給 | 
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|  | 京急電鉄京急逗子線新逗子駅 | 
|  | 月給215000円〜314000円・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | 
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|  | JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)神立駅 | 
|  | 時給1300円〜1800円【アルバイト・パート】時給:1,300円~1,800円■交通費規定支給※賞与(年2回)、昇給は業績により変わります【交通費】一部支給 | 
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|  | 名古屋鉄道名鉄豊田線日進駅 | 
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