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| 日給25200円〜30500円介護福祉士:夜勤1回27300円~30500円介護福祉士以外の有資格者:夜勤1回25200円~28052円◆日払いOK◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】全額支給 | |
| 相模鉄道相鉄いずみ野線緑園都市駅 |
| 日給15,000円〜 | |
| 新杉田駅より徒歩5分 |
| 月給291000円〜407000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)長坂駅 |
| 月給250000円~300000円 | |
| 南森町駅(OsakaMetro谷町線) 徒歩5分 |
| 時給 1800円 ~ 2000円 | |
| 最寄駅:京浜急行電鉄逗子線 逗子・葉山駅 |
| 時給1300円 | |
| 竹下駅徒歩20分 |
| 時給1200円〜1280円【交通費】全額支給 | |
| 西日本鉄道西鉄天神大牟田線大牟田駅 |
| 時給1500円〜1600円交通費:一部支給【給与備考】■交通費支給(規定有)■収入例週5日×1日8hの場合…時給1500円×8h×21日=月収25万2000円 | |
| 東京都交通局都営浅草線浅草駅 JR東日本JR京浜東北線御徒町駅 JR東日本JR山手線上野駅 |
| 【給料】 <初任者研修> 月給:222,400円~ <実務者研修> 月給:224,400円~ <介護福祉士> 月給:226,400円~ 【諸手当】 基本給:148,400円~ 特殊業務手当:5,000円~10,000円 処遇向上手当:24,000円 特定処遇向上手当:6,000円~12,000円※無資格~介護福祉士 職員支援手当:6,000円 夜勤手当:8,000円/回 家族手当:16,000円/月※子1人 5,000円/月※配偶者/主たる生計者・契約主 住宅手当:12,000円/月※主たる生計者・契約主 被服手当:計10,000円/年2回(7月、5月) 交通費支給:~50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:あり | |
| 鈴蘭台より無料シャトルバスあり 【各線三宮駅】より約25分。山麓バイパスを利用、市道夢野白川線(旧:西神戸有料道路)を経由して、ひよどりインター(旧:ひよどり料金所)を下車、長田箕谷線を鈴蘭台方面へ 【地下鉄名谷駅】より約15分。市道夢野白川線(旧:西神戸有料道路)を経由して、ひよどりインター(旧:ひよどり料金所)を下車、長田箕谷線を鈴蘭台方面へ |
| 月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 稲田堤駅周辺 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 【オシゴト1件あたり:1,500円~】 完全出来高制です! | |
| 御器所駅周辺 (在宅OK!) |
| 月給179000円〜290000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR日豊本線(門司港〜佐伯)鶴崎駅 |
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