| 月給 16万3400円 ~ 23万2800円 | |
| 最寄駅:東海道本線 西大路駅 アクセス:西大路駅より徒歩7分 |
| 時給1600円 | |
| 国府台駅徒歩10分 |
| 月給291000円〜407000円賞与年2回※各種一律手当含む※夜勤手当(1回5,000円×16回分)含む 上記回数の勤務を超えた場合、別途支給いたします。◎試用期間:あり(※2ヶ月/その間の諸待遇に変動はありません)◇昇給 年1回(規定有り)◇賞与 年2回(1月・7月)★日払いも可能!振込手数料は会社負担!前払い制度として、いつでも・何度でも申請可能です!利用手数料は驚きの”無料”!※稼働分のみ支給【交通費】全額支給 | |
| えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン新井駅 |
| 時給1600円 | |
| 国府台駅徒歩10分 |
| 月給 28万5000円 ~ 39万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:川越線 武蔵高萩駅 アクセス:「武蔵高萩駅」が最寄り(JR川越線) |
| 月給 32万3000円 ~ 40万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:大糸線 細野駅 |
| 月給 32万3000円 ~ 40万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 | |
| 最寄駅:中央本線 倉本駅 アクセス:「倉本駅」が最寄り(JR中央本線) |
| 時給1800円〜1800円<給与備考>【月収例】約172,800円(時給1800円×実働6h×16日)※月収例は一例であり保証するものではありません。【給与備考】◆日払い・週払いOK!※シフト・勤務時間・業務内容により時給の変動あり※紹介先の保育園によって時給が異なる場合がございます。【交通費】全額支給 | |
| 東京都交通局都営三田線新板橋駅 |
| 時給1175円※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(8,500円/回)別途あり(回数に応じて支給)昇給制度あり(年1回)交通費 全額規定支給■夜勤の場合の日収例:28,183円(時給1,175円)時給×15時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当8,500円【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR外房線土気駅 |
| 月給214000円〜269000円◆昇給制度あり昇給金額/昇給率:500円~4,500円※月給に以下の手当を含みます◆等級評価手当:10,000円~45,000円/月◆職務手当:30,000円~35,000円/月◆特別手当:11,000円~26,000円/月【その他手当】◆通勤手当:上限25,000円/月◆勤続給◆年末年始手当【交通費】一部支給 | |
| JR北海道JR富良野線富良野駅 |
| 【給与】 月給:175,000円〜239,700円 【諸手当】 夜勤手当: 7,000円/回 日祝日手当: 1000円/回 処遇改善手当: 150000円 皆勤手当: 7,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 西武池袋線 高麗駅より徒歩5分 |
| 【給与】 月給 222,000円~244,000円 【諸手当】 基本給:182,000円〜182,000円 資格手当:8,000円〜30,000円 処遇改善手当:8,000円〜8,000円 夜勤手当:6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 小田急小田原線伊勢原駅より徒歩20分 |
| 【給与】 月給:215,400円 〜 284,400円 【諸手当】 資格手当:15,000円 7,000円 調整手当:0円~10,000円 処遇改善手当:8,000円 オンコール手当:1,000円/回 扶養手当 配偶者10,000円、子1,000円/人 役職手当 5,000円~10,000円 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 【昇給・賞与】 昇給:業績・本人成績により実施予定 賞与:年2回 計3.0~3.6ヶ月分(実績) | |
| JR山科駅から徒歩20分 |
| 【給与】 月給:224,500円~350,000円 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当 住宅手当 15,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 西武新宿線 田無駅から徒歩5分 |
| 時給1230円●研修手当…2,800円/回●残業代は別途支給(残業は基本ありません)子育て・介護などご家庭優先のシフトOKご相談ください!【交通費】全額支給 | |
| JR東海JR東海道本線(浜松〜岐阜)豊橋駅 |
| 月給194000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR身延線甲斐住吉駅 |
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