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| 時給:2,500円 ※該当アプリのみ対象となります 基本的には顔出しもしくはマスク着用時の報酬基準となります ◎収入モデル(例) 学生Aさん(週10時間配信) 1ヶ月目:5万円、2ヶ月目:10万円、3ヶ月目:15万円 会社員Bさん(週18時間配信) 1ヶ月目:10万円、2ヶ月目:15万円、3ヶ月目:25万円 専業主婦Cさん(週35時間配信) 1ヶ月目:18万円、2ヶ月目:30万円、3ヶ月目:50万円 | |
| 全国どこでも完全在宅勤務可能! |
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| 時給 1300円 ~ | |
| 最寄駅:阪急電鉄神戸線 岡本駅 アクセス:阪急岡本駅から徒歩1分 摂津本山駅から徒歩3分 |
| 時給1650円 ------ 月収例 ------29万400円(時給1650円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 京阪電鉄男山ケーブルケーブル八幡宮山上駅 |
| 時給1650円 ------ 月収例 ------29万400円(時給1650円×8h×22日就業の場合)◆ 交通費は全額支給(できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します)◆ 残業代は時給25%UPで支給◆ 日払いサービスあり (急な出費でも安心!)※ フルタイム以外の求人も 幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります)【交通費】全額支給 | |
| 京阪電鉄男山ケーブルケーブル八幡宮山上駅 |
| ①1勤務2現場の場合 ⇒(日勤+夜勤)日給2万2000円~ ②1勤務3現場の場合 ⇒(日勤+夜勤+日勤)日給3万5000円~ (3現場・夜勤手当8時間13,000円含む) ③1勤務1現場~(※不定期・会社判断による) ⇒時給1714円~(実働4~7h)日により変動 ①②初回はお仕事に慣れて貰うため1勤務1現場制~勤務が可能(研修※日給1万円~) ③スタッフ欠員などヘルプの場合のみ ≫≫給与お支払い ■日払い・週払い・月払い選べます! *日・週払いの場合⇒即日全額手渡しOK *月払いの場合⇒手渡しor銀行振込 | |
| 最寄駅:西巣鴨駅※こちらは募集エリアとなります。勤務地は関東一円にあり!応募~お仕事開始まで最短2日★お気軽にお問合せ下さい。 |
| 月給217390円〜217390円月給:217,390円~(正社員)≪各種手当あり≫*資格手当:介護職員実務者研修+10,000円介護福祉士+18,000/月*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP!在籍8年以上の場合は、20,000円/月!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)*月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR神戸線(神戸〜姫路)姫路駅 |
| 日給9840円(日勤) | |
| 東京都・埼玉県・千葉県各地に勤務地多数あり ☆ご希望に沿えるよう可能な限り調整します! |
| 時給1,200円 | |
| JR沼津駅より路線バス11分 |
| 月給272000円〜358000円◇基本給:187,000~229,000円◇職種手当:32,000~47,000円◇昇給あり◇賞与:年2回/2ヵ月分(平成29年度実績)◇住宅手当:上限20,000円※住宅手当は通勤手当と合わせて上限40,000円◇オンコール手当:1,000円/回◇扶養手当:5,000円/子1人◇年末年始手当:4,000円/日(12/31~1/3)◇24時間対応手当:10,000円/回【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR播但線生野駅 |
| 時給1,760円以上 ※同行時給1,280円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,760円×8時間×4回=5万6,320円 週3回勤務の場合:1,760円×8時間×13回=18万3,040円 | |
| 別院前駅周辺 |
| 時給1,710円以上 ※同行時給1,260円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,710円×8時間×4回=5万4,720円 週3回勤務の場合:1,710円×8時間×13回=17万7,840円 | |
| 那珂湊駅周辺 |
| 月給26.1万円~33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収24.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収26.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収29万円 [入社2年] コーディネーター/月収31.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 | |
| 南陽市役所駅周辺 |
| 時給1,860円以上 ※同行時給1,460円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,860円×8時間×4回=5万9,520円 週3回勤務の場合:1,860円×8時間×13回=19万3,440円 | |
| 上中里駅周辺 |
| [正]建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督、軽作業・物流その他[正]月給42.85万円~■未経験者(参考)・月給:428,500円・月間出勤日数:25日(平日21 日/土曜日4日)・月平均残業時間:13時間→初年度年収5,142,000円※年間カレンダーや残業時間 出勤日数により変動あり※完全週休2日制の場合は 上記給与とは異なります※20歳以下は現場制限により 給与変動の可能性あり■給与支給日:毎月10日■収入例(参考)※20歳入社の場合 年収550万円/20代前半 年収650万円/20代後半 年収750万円/30代 年収820万円/40代 年収800万円/60代【交通費】一部支給■上限25,000円/月■車通勤OK(駐車場完備) | |
| ブルーライン片倉町駅 徒歩 10分 JR横浜線新横浜駅 車 10分 JR湘南新宿ライン横浜駅 車 15分 |
| 完全出来高制円◆完全歩合制・技術売上:42%還元・エクステ売上:20%還元・店販:20%還元・指名料:100%還元 (※指名料は500円~自由設定)◆報酬実績・月25日出勤×1日10時間勤務の場合→月報酬650,000円~700,000円・月23日出勤×1日10時間勤務の場合→月報酬460,000円以上・月20日出勤×1日10時間勤務の場合→月報酬340,000円以上・月18日出勤×1日10時間勤務の場合→月報酬300,000円☆集客・材料費・設備使用料などの負担一切なし!☆ミニモ手数料の費用も全額会社負担【交通費】一部支給 | |
| 大阪市交通局大阪市営地下鉄御堂筋線心斎橋駅 |
| 時給1800円【給与について】※上記は夜勤時給になります。(22時~5時)▼通常時給経験者 1,600円介護福祉士 1,600円~1,800円■交通費全額支給■社会保険完備■週払い可能(各規定有)給料日を待たずに給与GET!急な出費にも安心です♪【資格支援制度あり】・初任者研修・実務者研修☆いずれも受講費用の一部 または全額を当社が負担いたします。【交通費】全額支給 | |
| JR東日本JR八高線(高麗川〜高崎)毛呂駅 |
| 月給201000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR内房線那古船形駅 |
| 月給193400円【無資格】193,400円~+夜勤手当【介護職員初任者研修修了】201,400円~+夜勤手当【介護職員実務者研修修了】204,400円~+夜勤手当【介護介福士資格】214,900円~+夜勤手当※一律処遇改善手当含む※給与は経験、能力を考慮**************夜勤手当:5,000円/回(月平均5~6回)住宅手当:5,700円(世帯主の場合)賞与あり(年2回)昇給あり固定残業代なし試用期間3ヶ月(条件変更なし)【交通費】全額支給 | |
| 相模鉄道相鉄本線三ツ境駅 |
| 月給179000円〜271000円◆月給制年収250万~450万円【モデル年収】年収510万円(エリア長/45歳男性/入社8年目)年収420万円(店長/37歳男性/入社5年目)年収360万円(主任/26歳男性/入社3年目)※固定残業代なし※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)◆賞与:年2回 4.6ヶ月分(2020年度実績)◆資格手当◆時間外手当◆出張手当◆扶養家族手当◆地域手当【昇給制度について】・対象となる雇用形態:正社員・ 昇給回数:年1回 ・昇給額:1回あたり約2.4% ※評価による ・反映時期:決定した翌月の給与から反映 ・評価手法:評価シート、業務態度などにより決定【交通費】一部支給 | |
| JR九州JR長崎本線(鳥栖〜長崎)佐賀駅 |
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