あねとす病院 深谷市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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あねとす病院
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埼玉県深谷市
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【プラチナ認定】残業ほぼなし！育休取得率100％／ヘルパー
情報提供元 
給与 |
月給182000円〜379300円
◆初任者研修・実務者研修修了 基本給182,000円～326,000円 ※経験により優遇 ※試用期間3か月・条件変更なし ◆手当（月給例に含む） 処遇改善加算手当：17,800円毎年改定あり ベースアップ手当：3,500円 夜勤手当：4回/32,000円（1回/8,000円） 超過分は別途支給 ◆別途手当 残業手当 通勤手当：上限21,600円 ◆賞与：年2回（基本給×2.8ヶ月分） ◆昇給：年1回（前年度実績：2,000～5,000円） 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
秩父鉄道秩父鉄道秩父本線武川駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)08:30〜17:00 (2)07:30〜16:00 (3)10:30〜19:00
上記シフトに加え、夜勤帯あり 日勤 8：30～17：00 早番 7：30～16：00 遅番 10：30～19：00 夜勤 16：30～ 9：00 【休憩時間】 夜勤の場合／ 180分 それ以外の時間帯／60分 ◆残業はほとんどありません！ みなさんメリハリをつけて働いています。 自分の時間もしっかり取れるのがポイント◎ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県深谷市人見1975 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 初任者研修または実務者研修修了者 （旧ヘルパー1級、2級所持者） |
給与 |
月給182000円〜379300円 ◆初任者研修・実務者研修修了 基本給182,000円～326,000円 ※経験により優遇 ※試用期間3か月・条件変更なし ◆手当（月給例に含む） 処遇改善加算手当：17,800円毎年改定あり ベースアップ手当：3,500円 夜勤手当：4回/32,000円（1回/8,000円） 超過分は別途支給 ◆別途手当 残業手当 通勤手当：上限21,600円 ◆賞与：年2回（基本給×2.8ヶ月分） ◆昇給：年1回（前年度実績：2,000～5,000円） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
特定医療法人好文会 |
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所在地 |
埼玉県深谷市人見1975番地 |
情報提供元 | |
【ケアミックス病院での介護業務全般】
・食事、入浴、排せつの介護
・レクリエーションの企画、運営
◆研修について
最初はOJTで研修を行い、
院内研修や勉強会で知識や実技の定着をします。
eラーニング研修でステップアップできる機会をご用意！
医療系施設
◆「プラチナ認定」法人です
当法人は、
「多様な働き方改革実践企業」として
埼玉県より最上級の『プラチナ認定』を取得しました。
そのため、働きやすさは抜群◎
研修制度や育休・産休はもちろん、
ユニークな福利厚生もあります。
例えば職員旅行。
法人負担で、パートの方も一緒に行きます！
なんと出勤扱い
◆5年先のキャリアプランもご相談ください。
「近い将来、どう働いていこうかな」
という漠然とした不安、
誰もが一度は考えますよね。
当法人では、
個々人の目標に合わせた
1年ごとのキャリアステップを設定。
1～3年目は介護業務や役割について
時間をかけてじっくり取得します。
◆子育てするあなたを支えます
育休＆産休取得率は100%。
復職後もスムーズに仕事ができるよう
施設全体で助け合いながら働いています。
その取り組みは、
女性の活躍等推進法にて
深谷市より認定を受けるほど。
誕生日ケーキも送られるほど、
職員だけでなく、
そのご家族も大切にする施設です。