abbie グランデュオ立川店 立川市の求人情報
- アルバイト
- メイク・ネイル
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                  abbie グランデュオ立川店
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                  東京都立川市
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                  立川駅直通!サービス残業なし&有給休暇あり♪
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      時給1230円〜1500円 【特別インセンティブを含めると更に高収入】 例)アルバイトAさんの場合 週3日8h×時給1,230円+インセンティブ =15万3千円/月 ・特別インセンティブ支給 (月ごとの指名数・日売り上げ 物販売り上げ・施術売り上げに応じる) ・昇給&昇格あり(年2回評価システム) ・社保完備 ・制服貸与(シャツ支給) ・社員登用あり(能力による) ・有給休暇あり (毎月取得可能な残日数をお知らせ) 【交通費】 一部支給 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)立川駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)09:00〜21:00 【アルバイト】 シフト制 平日・土 9:00-21:00 日・祝 9:00-19:00 週3日/5時間~ ※サービス残業なし (MTG・研修は勤務時間内で実施) | 
| 職種 | メイク・ネイル | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都立川市柴崎町3丁目2‐1 グランデュオ立川8F | 
| 特徴・経験・資格 | 【アルバイト】 ・ネイルスクールを卒業している方 ・3級もしくは初級を取得している方 ・サロンワーク未経験OK ▼通常応募の場合… ネイルスクールを卒業 3級もしくは初級を取得 上記があればサロンワーク未経験の方でもOKです♪ ▼ネイリスト未経験! 勉強~スタートして勤務先を探したい方へ! 弊社のネイルスクール「 tricia 」を受講して頂き ご希望であれば講師よりabbieへの入社の推薦が可能です♪ | 
| 勤務期間 | 長期間勤務できる方大歓迎! 勤務期間応相談。 | 
| 給与 | 時給1230円〜1500円 【特別インセンティブを含めると更に高収入】 例)アルバイトAさんの場合 週3日8h×時給1,230円+インセンティブ =15万3千円/月 ・特別インセンティブ支給 (月ごとの指名数・日売り上げ 物販売り上げ・施術売り上げに応じる) ・昇給&昇格あり(年2回評価システム) ・社保完備 ・制服貸与(シャツ支給) ・社員登用あり(能力による) ・有給休暇あり (毎月取得可能な残日数をお知らせ) 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社セレネイル | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区北青山3-8-4 サンテックス岡本101 | 
| 情報提供元 |  | 
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『abbieネイル』でのお仕事
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・営店舗でのネイルサービスの提供
・その他サロンワーク業務
(予約受付/清掃/サンプルチップ作成)など
「特別な日も、そうじゃない日も。
お気に入りのネイルで笑顔になってほしい。」
そんな気持ちを大切にしてます♪
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「かわいい」を革新させる場所
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私たちの考えるネイルサロンは、
ただネイルを行うだけでなく、
・新しい「kawaii」を発見できる。
・今以上にもっとかわいくなれる。
・来るたびにワクワクする。
そんな時間と感動を提供できる場所です*+
自信とHappy溢れるネイルサロン
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5月20日、abbieグランデュオ立川店OPEN!
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「ネイルを通して頑張る方を応援したい」
そんなネイリストさんを経験問わず募集中!
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★)ネイリスト未経験の方へ♪
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そんな方に!弊社のネイルスクール「tricia 」にて
ネイルの勉強~資格取得まで支援!
さらに…ご希望であれば講師より
abbieへの入社を推薦することも可能!
★)プライベート充実の好環境*+
しっかり休める環境を当店は大事にしているから
サービス残業はなし!
MTGや研修は、勤務時間内で実施♪
有給休暇も推奨していて
毎月取得可能な残日数をお知らせ*+
正社員は希望休を月4日申請も可能◎
(4日以上も相談可)
★)インセンティブで更なる高収入
給与以外にも特別インセンティブを支給!
(月の指名数・日売上
物販売上・施術売上に応じる)
★)半年ごとに昇給・昇格の大チャンス
頑張った分だけ給与に反映!
正社員、アルバイトそれぞれに
年2回評価システムを導入しています◎