優っくり看護小規模多機能介護両国 墨田区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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優っくり看護小規模多機能介護両国
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東京都墨田区
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ケアマネジャー｜未経験OK「ゆっくり・一緒に・楽しく」研修充実
情報提供元 
給与 |
月給256000円
■正職員（雇用期間の定めなし） ■試用期間：３カ月（同条件） ■基本給 22,0000円 ■資格手当：30,000円 ■処遇改善手当：6,000円 【その他】 ■家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 ■夜勤手当：6,000円／回 ■昇給：年1回 ■賞与：毎年6月･12月 ■年末年始手当：3,000円／日 ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR中央・総武線両国駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜18:00
■実働時間：8時間/日 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り ■時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給） ■月10日休み ■年122日休日 ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、 ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です。 ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都墨田区両国２丁目５ー１３ |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■ケアマネジャー ■主任ケアマネジャー 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため 【歓迎】 ■学歴不問 ■長期勤務できる方 |
勤務期間 |
■正職員（雇用期間の定めなし） ■試用期間：３カ月（同条件） |
給与 |
月給256000円 ■正職員（雇用期間の定めなし） ■試用期間：３カ月（同条件） ■基本給 22,0000円 ■資格手当：30,000円 ■処遇改善手当：6,000円 【その他】 ■家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 ■夜勤手当：6,000円／回 ■昇給：年1回 ■賞与：毎年6月･12月 ■年末年始手当：3,000円／日 ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人奉優会 |
|---|---|
所在地 |
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
情報提供元 | |
ケアマネジャーのお仕事をお任せします！
＊ご利用者が入居するまでの流れ＊
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■高齢者の健康管理
・実態調査
・入所判定委員会
・入所日調整
・入所（入所当日からのケア計画書を作成）
・サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催
ケア計画書の見直しを行う
・その後、半年に一度サ担会を開催し
ケア計画書の見直しを行う
※基本的にはご利用者に変化がある都度
ケア計画の見直しを行います。
利用者様のできることを尊重し、
支援することを理想としています◎
アピールポイント
内装をリニューアルして
令和６年７月に優っくり看護小規模多機能介護両国がオープンしました！
「ゆっくり・一緒に・楽しく」
をスローガンに掲げ、
ご利用者の暮らしをサポートします。
◇研修制度も充実
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入職時の採用研修の他に
各施設にてOJT研修もあります！
介護やケアマネなど専門職を
配置しているのでチームケアの
大切さを最初に知ることができます◎
その他にも外部研修や
中途採用研修などにもご参加いただきます！
ステップ1
1日の施設の流れを覚える。
慣れるまで先輩スタッフの
フォローがあるから安心！
ステップ2
利用者様の名前や顔を把握する！
コミュニケーションを図る！
ステップ3
中途採用研修の開催！
◇働きやすい職場環境
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利用者様の介護業務全般を
お任せするので得意分野を
活かしながらお仕事ができます！
自分の趣味を仕事へ
活かせるチャンスです◎