社会福祉法人 豊生会 特別養護老人ホーム ひかりの 札幌市東区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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社会福祉法人 豊生会 特別養護老人ホーム ひかりの
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北海道札幌市東区東雁来十二条4
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【介護職/ヘルパー】 札幌市東区／ユニット型特養／介護職／正社員／月10日休／定員80名／無料駐車場／小規模／風通し◎|介護のお仕事情報はせんとなび介護！
給与 |
想定月給 188,500円〜242,700円
（基本給+職種手当+介護職手当+夜勤5回） ※別途交通費、住宅手当、家族手当、特定処遇改善手当、賞与支給 【給与】 基本給 156,000円～177,200円 ※経験加算あり 介護職手当28,500円〜30,500円 職種手当 10,000円（介護福祉士） 4,000円（初任者研修） 【対象者に支給される手当】 夜勤手当 5,000円／回 ※月平均5回前後 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 住宅手当 ～13,000円 家族手当 (配偶者)10,000円、(子ども)3,000円 通勤手当 ～20,000円 年末年始手当 5,000円／回 ※12／30～翌年1／3まで対象期間 [その他] 昇給 年1回 特定処遇改善手当（年度末支給） 賞与 年2回（前年度実績：計3.0ヶ月） |
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アクセス |
・中央バス「豊畑東バス停」徒歩6分
※マイカー通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
7:00～16:00
10:00～19:00 12:00～21:00 実働8時間／休憩60分 20:45～翌7:45 実働8時間／休憩180分 【休日】 ・月10日休み（2月は9日休み） ・年間休日119日 【休暇】 ・年次有給休暇（入職4ヶ月目から付与） ・慶弔休暇 ・介護・看護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
北海道札幌市東区東雁来十二条4 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、学歴不問、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給 188,500円〜242,700円 （基本給+職種手当+介護職手当+夜勤5回） ※別途交通費、住宅手当、家族手当、特定処遇改善手当、賞与支給 【給与】 基本給 156,000円～177,200円 ※経験加算あり 介護職手当28,500円〜30,500円 職種手当 10,000円（介護福祉士） 4,000円（初任者研修） 【対象者に支給される手当】 夜勤手当 5,000円／回 ※月平均5回前後 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 住宅手当 ～13,000円 家族手当 (配偶者)10,000円、(子ども)3,000円 通勤手当 ～20,000円 年末年始手当 5,000円／回 ※12／30～翌年1／3まで対象期間 [その他] 昇給 年1回 特定処遇改善手当（年度末支給） 賞与 年2回（前年度実績：計3.0ヶ月） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与（前年実績：計3.0ヶ月） ・退職金制度あり ・家族手当 ・住宅手当 ・処遇改善交付金支給 ・マイカー通勤可 ※協力負担金2,500円／月 ・職員食（昼食）の実施：250円／食 |
アクセスについて |
・中央バス「豊畑東バス停」徒歩6分 ※マイカー通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
≪特別養護老人ホームのお仕事≫
（雇用形態）正社員
（所在地）札幌市東区東雁来12条
（定員）80名【1ユニット10名／8ユニット展開】
（平均介護度）4.2
≪ここ注目！≫
・ユニット型施設での介護職！
・近くに姉妹施設あり
・正社員求人！
・教育、研修に力を入れています
・年間休日119日／月9～10日休み！
・実働8時間のショート夜勤対応
・人柄重視
・昼食代補助や社内旅行など福利厚生充実！
・大手社会福祉法人！
≪求人情報≫
・札幌市東区にあるユニット型特養
・入居者様の介護業務全般
・定員80名（10名×8ユニット）
ショートステイは定員18名（9名×2ユニット）
・平均介護度「4.2」
・家庭で生活しているような空間作り
ユニットケアでの個別ケアを実施
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
≪担当者のおススメポイント≫
・正社員求人！
・年次有給休暇は入職3ヶ月経過後
※有給休暇取得率80％以上（前年度実績）
・住宅手当や家族手当あり賞与・処遇改善手当あり
給与、手当も充実しています
・住居の斡旋紹介、昼食代補助、社員旅行など
福利厚生が充実しています
・年間休日が119日！月9～10日休みで
体も心もリフレッシュが可能