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セントケア仙台中野 看護小規模 仙台市宮城野区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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セントケア仙台中野 看護小規模
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宮城県仙台市宮城野区
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【副所長（正看護師）】安定・成長・高収入を目指せる経験を
情報提供元 
給与 |
月給360500円
基本給：174,000円 職種手当：102,500円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 役割手当：10,000円 固定残業代：40000円（時間外16.5時間相当、超過分は別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無に関わらず支給される金額 ・固定残業代あり（約19時間相当）上記金額を超える時間外が発生した場合は追加支給、固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ・オンコール手当：1700円/回 ※試用期間：3ヵ月（同条件・正社員） 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR仙石線中野栄駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜19:00
7:00～19:00の間の8時間程度 ・7:00～16:00 ・8：00～17：00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※実働8時間、休憩60分 ◎7:00～19:00のシフトに入れる方 大歓迎！！ ◎勤務時間はご相談下さい。 ◎夜勤なし |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71 |
特徴・経験・資格 |
正看護師 必須 普通自動車免許 ※キャリアアップを考えている方大歓迎！ |
給与 |
月給360500円 基本給：174,000円 職種手当：102,500円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 役割手当：10,000円 固定残業代：40000円（時間外16.5時間相当、超過分は別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無に関わらず支給される金額 ・固定残業代あり（約19時間相当）上記金額を超える時間外が発生した場合は追加支給、固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ・オンコール手当：1700円/回 ※試用期間：3ヵ月（同条件・正社員） 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
セントケア東北株式会社 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１‐１１ |
情報提供元 | |
お客様の状況の情報収集、主治医の指示書の内容確認、
介護スタッフとの情報共有、新人教育、現場業務など。
優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの
全体的なまとめ役をお願い致します。
【所長を支える役割 副所長】
所長が看護師なので相談をしながら
業務を進めてい頂くことができます。
各営業所の看護師・リハビリスタッフは4?6名です。
【現場での業務】
・施設内→バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など
・訪問看護→バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施
アピールポイント
＼セントケアグループについて／
セントケア・グループは
1983年3月に設立し創立から40年以上。
現在東証プライムに上場し
拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。
【ICT化で事務業務を軽減】
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。
医療と在宅の中間施設として機能しているため、
医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。