尼崎ケアセンターそよ風 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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尼崎ケアセンターそよ風
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兵庫県尼崎市
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尼崎ケアセンターそよ風／居宅介護支援／主任ケアマネジャー
情報提供元 
給与 |
月給248000円〜308000円
▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
阪急電鉄阪急神戸本線園田駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)08:30〜17:30
8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市食満7-17-1 |
特徴・経験・資格 |
主任介護支援専門員 （必須） 《備考》 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］ 学歴・年齢不問。ブランク可。 |
勤務期間 |
勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
月給248000円〜308000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
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所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。
当社では、法令順守を徹底するための体制を整えています。各事業所での相互チェックに加えて、年に1回、居宅スーパーバイザーが現地を訪問し、社内の確認体制も万全です。スーパーバイザーによるレクチャーやフォロー体制もあり、安心して業務を進めていただけます。
居宅介護支援
《尼崎ケアセンターそよ風》主任ケアマネジャー募集！
◆充実した研修制度
入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。
◆やりたいことを叶える仕事
できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。
生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。
◆安心のフォロー体制
当社では、法令順守を徹底するための体制を整えています。各事業所での相互チェックに加えて、年に1回、居宅スーパーバイザーが現地を訪問し、社内の確認体制も万全です。スーパーバイザーによるレクチャーやフォロー体制もあり、安心して業務を進めていただけます。