ヒューマンライフケア川名の湯 名古屋市昭和区の求人情報

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  • 介護士・ケアスタッフ
  • ヒューマンライフケア川名の湯
  • 愛知県名古屋市昭和区
  • 【ブロック長候補募集】管理職/年収477万円以上

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給与

月給345000円〜395000円
月給345,000円~395,000円
年収477万円~537万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…200,000円~250,000円
・地域手当…28,000円
・資格手当…20,000円
・処遇改善手当…48,000円
・役職手当…44,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・34,272円~39,238円を含む/15時間を超過する分は別途支給)
・職責手当…5,000円

【交通費】
一部支給

アクセス

名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線川名駅

雇用形態

(1) 正社員

勤務時間

(1)08:00〜17:00 (2)08:30〜17:30
8:00~17:00、8:30~17:30 シフト制
※休憩60分
4週8休制

まずは1拠点の所長として当社の運営を理解いただいた後、
段階的にエリア(3~5拠点)の統括業務(ブロック長)へ移行していただきます。

〇拠点経営(所長業務)
1つの事業所の責任者として、マネジメント全般を指揮します。
▼収支・財務管理: 拠点の売上・利益最大化に向けた管理、介護報酬の請求。
▼営業・地域連携: ケアマネジャーへの提案営業を通じた、新規顧客の獲得。
▼人材マネジメント: スタッフの採用・育成、人事労務管理、研修の企画運営。
※現場の信頼関係を構築するため、状況に応じた生活支援・身体介護などのフォローも並行して行います。

★☆ヒューマンライフケア株式会社の魅力★☆
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
(1)採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
(2)指導職研修:会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
(3)フォロー面談と人事考課:キャリアパス制度による支援
(4)コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
(5)ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格)
(6)認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
(7)年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
(8)資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
(9)介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

愛知県名古屋市昭和区前山町1丁目19番地

特徴・経験・資格

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須経験
・管理者の実務経験がある方

給与

月給345000円〜395000円
月給345,000円~395,000円
年収477万円~537万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…200,000円~250,000円
・地域手当…28,000円
・資格手当…20,000円
・処遇改善手当…48,000円
・役職手当…44,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・34,272円~39,238円を含む/15時間を超過する分は別途支給)
・職責手当…5,000円

【交通費】
一部支給

会社名/店舗名

ヒューマンライフケア株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

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