トレジャーキッズにいじゅく保育園 葛飾区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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                  トレジャーキッズにいじゅく保育園
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                  東京都葛飾区
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                  保育士★年間休日125日★産休・育休実績あり!住宅手当あり♪
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給264000円〜395000円 ▼内訳 基本給:191,000円~282,000円 特別手当:55,000円/月 処遇改善費3:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善費2:0~40,000円/月(規定有) 葛飾区賃貸手当:10,000円(令和7年度以降の支給は未確定です) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ▽モデル年収 3年目/月給:263,000円・年収:3,711,000円 5年目(クラスリーダー)/月給:284,000円・年収:3,981,000円 10年目(副主任)/月給:319,000円・年収:4,446,000円 【交通費】 一部支給 | 
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| アクセス | 
                        京成電鉄京成金町線柴又駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)07:30〜19:30 7:30~19:30の開園時間の間で 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 1日の実働3~10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 | 
| 職種 | 保育士・保育スタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区新宿3-27 | 
| 特徴・経験・資格 | 保育士資格をお持ちの方 | 
| 給与 | 月給264000円〜395000円 ▼内訳 基本給:191,000円~282,000円 特別手当:55,000円/月 処遇改善費3:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善費2:0~40,000円/月(規定有) 葛飾区賃貸手当:10,000円(令和7年度以降の支給は未確定です) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ▽モデル年収 3年目/月給:263,000円・年収:3,711,000円 5年目(クラスリーダー)/月給:284,000円・年収:3,981,000円 10年目(副主任)/月給:319,000円・年収:4,446,000円 【交通費】 一部支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社セリオ 保育事業部 | 
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
0~5才児の定員78名の認可保育園です。
クラス担任として保育全般をお願いします。
2階建ての園舎に園庭もあるトレジャーキッズにいじゅく園では、外遊びが大好きな子どもたちがいっぱいでいつも元気な声が飛び交っています♪
そんな子どもたちからパワーをもらって職員もみんな笑顔で過ごしています◎
にいじゅく保育園
続けやすい★働きやすい職場環境!
当社は「仕事と家庭の両立応援企業」です。
<ここがポイント>
■年間休日125日!(前年度実績)
⇒有給も協力しながら、取得しています。
■産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
■子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり
■残業少なめ(月平均5時間)、持ち帰り仕事は禁止
⇒業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。
■入社時にはなんと有休が3日ももらえます
⇒半年後には法定通りに付与されます
■希望した日に休みが取れるよう皆で協力しています
■声を掛け合って休憩や事務仕事に抜けています!
当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
子どもたちだけではなく、保育士さんにも笑顔でいてほしいと考えています。
仕事とプライベートが安心して両立できますよ!