じゃんぼ總本店 JR大正駅前店 大阪市大正区の求人情報
- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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じゃんぼ總本店 JR大正駅前店
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大阪府大阪市大正区
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【店長候補】未経験OK！昇格後は月給40万~！人気たこやき店
情報提供元 
給与 |
お好み焼き・たこ焼き屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他 [正]月給37万円～51万円 ＼店長昇格後は月給40万円以上／ 平均2~4ヶ月で店長への昇格が可能！ 最短1ヶ月で昇格の実績あり！ ■昇給・昇格あり ■賞与あり：年2回(7月・12月) ■業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有 ■住宅手当：世帯主3,000円 ■皆勤手当：10,000円 ■家族手当 配偶者3,000円 お子様1人につき3,000円 ■試用期間(2か月）：月給345,000円 ◎年収例◎ ￣￣￣￣￣ ※どちらも未経験からの入社です◎ ■店長：23歳（入社2年目） 配偶者・子ども1名 月給44万＋手当＋賞与＝年収566万円 ■店長：31歳（入社6年目） 配偶者・子ども3名 月給50万＋手当＋賞与＝年収662万円 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線大正駅 徒歩 1分
大阪環状線大正駅 徒歩 2分 阪神なんば線ドーム前駅 徒歩 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]11:00～23:00
■実働8時間 ■シフト自己申告制 ※店舗により時間変動あり ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) |
求人の特徴
職種 |
その他(飲食・フード系)、キッチンスタッフ、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市大正区三軒家東1-18-17 |
特徴・経験・資格 |
＼20代・30代の男性スタッフ活躍中／ 現場95％が男性です◎ 学歴・経験不問！ 《歓迎》 ■未経験の方 ■フリーターの方 ■笑顔で明るく常に活気がある方 ■プライベートと仕事を両立したい方 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
お好み焼き・たこ焼き屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、サービスその他 [正]月給37万円～51万円 ＼店長昇格後は月給40万円以上／ 平均2~4ヶ月で店長への昇格が可能！ 最短1ヶ月で昇格の実績あり！ ■昇給・昇格あり ■賞与あり：年2回(7月・12月) ■業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有 ■住宅手当：世帯主3,000円 ■皆勤手当：10,000円 ■家族手当 配偶者3,000円 お子様1人につき3,000円 ■試用期間(2か月）：月給345,000円 ◎年収例◎ ￣￣￣￣￣ ※どちらも未経験からの入社です◎ ■店長：23歳（入社2年目） 配偶者・子ども1名 月給44万＋手当＋賞与＝年収566万円 ■店長：31歳（入社6年目） 配偶者・子ども3名 月給50万＋手当＋賞与＝年収662万円 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給・昇格あり（随時） ■賞与あり：年2回(7月・12月) ■業績給（毎月業績に応じて支給）※規定有 ■交通費全額支給 ■住宅手当：世帯主3,000円 ■皆勤手当：10,000円 ■家族手当 配偶者3,000円 お子様1人につき3,000円 ■制服貸与 ■研修あり ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■独立支援制度 （当社独自のＦＣ制度として、 開業資金ゼロで独立出来るのれん分け制度） ■社宅（大阪）もありますので､ご希望の方はご相談ください！ ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
ドリームアドバンス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■チェーンシステムによる飲食店の経営 じゃんぼ總本舗、ジャンボ酒場： 鳴門鯛焼本舗： |
所在地 |
大阪府東大阪市大蓮南4-23-23 |
情報提供元 | |
＜将来の店長・マネージャー候補＞
新店が続々とオープン!!
各種メディアで多数紹介された
「じゃんぼ總本店」で、店長候補として
ご活躍ください
【具体的には…】
■たこ焼きなどの販売、調理
■売上・コスト・食材管理
■発注管理
（必要なものを本部へ発注し、毎月棚卸）
■シフト作成 等
試用期間：2ヶ月
早い場合は2ヶ月で店長に昇格可能です
日々の業務を通じて出来ることから
スタートし、将来的にはマネジメントの
スキルを身に着けていきましょう
少しでも興味がございましたら
ご連絡ください
ご応募お待ちしております
＼TVや雑誌で大人気のじゃんぼ總本店／
たこ焼き・お好み焼きの本場の関西でも人気です！
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◆高収入・厚待遇
…業界トップクラスの高待遇！
手厚い待遇で頑張るあなたを応援します。
◆昇給・賞与あり
…頑張ったら頑張った分だけ実績が評価される仕組みです。
やりがいを感じて働けます。
◆研修制度あり
…約8割の店長が飲食未経験からのスタートです。
研修制度がしっかりしているので安心です。