中川徳生会 ビオラ川崎 川崎市川崎区の求人情報

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【仕事内容】
特養＜全室個室の特養＞でのお仕事です
川崎駅よりバスで10分、近くに大型スーパー・ショッピングモールがある都市型老人福祉施設


・入所者様の生活全般のお世話
入浴、食事、排せつ、起床、就寝など（生活ケア）のお手伝い
・レクリエーションやイベントなどの企画や実施

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（慶弔休暇　あり
リフレッシュ休暇（誕生月に＋1日）
※2月は8日休
※夏季休暇 6月～9月＋2日休
※冬期休暇 11月～3月＋3日休
※夜勤は仕事に慣れてから開始（4～5回／月））
有給休暇 あり ・消化率80%（平均取得日数11.7日）


【給与詳細】

給与下限：月給　235,000円～
給与上限：月給　265,000円

基本給　195,000円～220,000円
資格手当　5,000円
　（介護福祉士）5,000円
処遇改善手当　55,000円～
介護職員特定処遇改善手当　最高66,000円／月×12ヶ月分
年末年始手当　あり
転居手当　25,000円※入職時、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が対象
転居補助手当　～100,000円／回※引越し代金・礼金に対して実費支給
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年2回

夜勤手当　基本給の日割り35％増し（4～5回／月）
深夜業務手当　あり
※基本給は経験等により優遇
※介護職員特定処遇改善手当は入職から1年以上経過した介護福祉士を所持でいている職員が対象賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分（（基本給＋役職手当）×4.0ヶ月分
※入職1年以内は控除あり（基本給×2.0ヶ月分））

【求人の特徴】
学歴不問/未経験者歓迎/昇給あり/40代活躍中/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/社内禁煙/育児休暇あり/女性活躍中/無資格歓迎

【特記事項】
独自開発した研修制度で、年70回以上の法人研修など、未経験の方も経験者の方もスキルアップすることが可能◎Ｌ（リミテッド）職制度もあり、子育て中や介護などの事情で働き方の制限がある方も正社員として働ける制度があります！
【賞与4ヶ月☆】福利厚生充実◎教育制度あり！未経験の方でも技術や知識を身につけられます！
無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限45000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
退職金共済制度あり※一時金や年金のための積立可
充実の研修制度
食事補助制度あり※施設食を安価に利用可
資格取得支援制度あり※受験費用等を補助
契約保養所あり※会員制リゾート施設
カフェテリアプラン制度※毎年最大93,500円分のポイントを付与
→職員は保育園費用補助や旅行などのメニューから選択して補助を受けることができる。
L（リミテッド）職制度
→子育て等の事情で休日日数や勤務地などの働き方を制限したとしても、正職員として働き続けることができる。

（施設サービス課）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率80％　（平均取得日数11.7日）
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限45000円

退職金共済制度あり※一時金や年金のための積立可
充実の研修制度
食事補助制度あり※施設食を安価に利用可
資格取得支援制度あり※受験費用等を補助
契約保養所あり※会員制リゾート施設
カフェテリアプラン制度※毎年最大93,500円分のポイントを付与
→職員は保育園費用補助や旅行などのメニューから選択して補助を受けることができる。
L（リミテッド）職制度
→子育て等の事情で休日日数や勤務地などの働き方を制限したとしても、正職員として働き続けることができる。

（施設サービス課）
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人はライフワンズ株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ライフワンズ株式会社
事業許可番号：13-ユ-303765

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)