ライクアカデミー株式会社 三ツ木保育園 品川区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都品川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 要正看護師資格 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：基本給172,000円 資格手当15,000円 施設手当20,000円 特別手当15,000円 職務手当45,000円 指定管理手当10,000円 別途経験手当あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日： 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日祝 年末年始 完全週休2日 年間休日122日 土曜はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休） 有給休暇（取得率73％と高いです！） 有給休暇は入社時に3日とその半年後10日付与されます！ 特別休暇(5日/年） 有給で取得可能です。 例)ご本人の結婚...5日間 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得率100％、復職率83％） 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（夏季・冬季） 社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） 結婚・出産祝い手当 永年勤続表彰 慶弔見舞金 退職金制度 グループ保険通勤手当（月額：50000円まで） 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当(残業代は全額支給) 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
東急大井町線 戸越公園駅 徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。
●お子様の健康管理や衛生管理
●怪我の応急処置や体調不良児の対応
●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。
【看護師・認可保育園・正社員】
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
**業務内容**
正看護師として認可保育園で働く場合、主な業務は子どもたちの健康管理です。具体的には、定期的な健康診断や体温測定、食事・排泄のサポート、感染症の予防や対応などがあります。また、怪我をした場合や急病の対応も重要な仕事です。加えて、保育園スタッフと協力して健康教育を行うこともあります。これには、手洗いや歯磨きなどの基本的な衛生習慣の指導が含まれます。保護者とのコミュニケーションも大切で、子どもの健康状態について詳しく報告したり、アドバイスを行ったりする役割も担います。
**特徴**
保育園で働く看護師の特徴として、0歳から5歳までの幼児を対象にするため、小児特有の健康問題に対応する必要があります。小さな子どもたちは自分の状態を的確に表現できないことが多いため、観察力と判断力が求められます。また、保育園は集団生活の場でもあるため、感染症の予防と集団管理が重要な業務の一環となります。さらに、保育士と連携し子どもの発達を促進するサポートが期待されます。これは、医療面だけでなく心理的、社会的な面も考慮した包括的なケアが必要です。
**やりがい**
正看護師として保育園で働くことのやりがいは、子どもたちの成長と笑顔に直接貢献できる点です。子どもの健やかな生活を支え、成長を見守ることは非常に満足感があります。次世代を担う子どもたちの健康を守る責任は重いものの、そのぶん社会貢献度の高さを実感できることは大きな魅力です。また、保育スタッフや保護者と密接に連携することで得られる信頼関係や、チームとしての達成感もやりがいに繋がります。
**メリット**
保育園で働く看護師のメリットとして、規則的な勤務時間が挙げられます。一般的に保育園は朝から夕方までの運営であるため、夜勤がなくライフワークバランスを取りやすい環境です。また、子どもたちから元気をもらえる職場環境は、日々のストレスを軽減することにつながります。個別の看護ケアを提供する病院勤務とは異なり、予防的な健康管理を中心に据えた業務は、長期的な視点での健康管理を実践する機会を提供します。さらに、保育園での経験は、小児看護のスキルや知識を深め、小児医療の専門性を高めることができます。これは、看護師としてのキャリアパスを広げる助けとなる可能性があります。
認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。
●お子様の健康管理や衛生管理
●怪我の応急処置や体調不良児の対応
●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。
【看護師・認可保育園・正社員】
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
**業務内容**
正看護師として認可保育園で働く場合、主な業務は子どもたちの健康管理です。具体的には、定期的な健康診断や体温測定、食事・排泄のサポート、感染症の予防や対応などがあります。また、怪我をした場合や急病の対応も重要な仕事です。加えて、保育園スタッフと協力して健康教育を行うこともあります。これには、手洗いや歯磨きなどの基本的な衛生習慣の指導が含まれます。保護者とのコミュニケーションも大切で、子どもの健康状態について詳しく報告したり、アドバイスを行ったりする役割も担います。
**特徴**
保育園で働く看護師の特徴として、0歳から5歳までの幼児を対象にするため、小児特有の健康問題に対応する必要があります。小さな子どもたちは自分の状態を的確に表現できないことが多いため、観察力と判断力が求められます。また、保育園は集団生活の場でもあるため、感染症の予防と集団管理が重要な業務の一環となります。さらに、保育士と連携し子どもの発達を促進するサポートが期待されます。これは、医療面だけでなく心理的、社会的な面も考慮した包括的なケアが必要です。
**やりがい**
正看護師として保育園で働くことのやりがいは、子どもたちの成長と笑顔に直接貢献できる点です。子どもの健やかな生活を支え、成長を見守ることは非常に満足感があります。次世代を担う子どもたちの健康を守る責任は重いものの、そのぶん社会貢献度の高さを実感できることは大きな魅力です。また、保育スタッフや保護者と密接に連携することで得られる信頼関係や、チームとしての達成感もやりがいに繋がります。
**メリット**
保育園で働く看護師のメリットとして、規則的な勤務時間が挙げられます。一般的に保育園は朝から夕方までの運営であるため、夜勤がなくライフワークバランスを取りやすい環境です。また、子どもたちから元気をもらえる職場環境は、日々のストレスを軽減することにつながります。個別の看護ケアを提供する病院勤務とは異なり、予防的な健康管理を中心に据えた業務は、長期的な視点での健康管理を実践する機会を提供します。さらに、保育園での経験は、小児看護のスキルや知識を深め、小児医療の専門性を高めることができます。これは、看護師としてのキャリアパスを広げる助けとなる可能性があります。