株式会社SOERUTE 訪問看護ステーションSOERUTE 川崎市麻生区の求人情報

訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。

＜訪問件数＞5件（１時間）
＜訪問手段＞車、原付
＜患者さんの疾患内容・割合＞利用者１２０名（介護保険８割、医療保険２割）一般療養、終末期療養
＜人数体制＞看護師７名（常勤５名、非常勤2名）
＜平均年齢＞30～40歳
＜教育体制＞あり e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加（会社負担）
＜オンコール＞待機回数：月5回程度 出動頻度：40％程度（月２、３回）
＜記録＞電子カルテ

＜仕事内容＞
○健康状態の観察
病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック
○療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助やアドバイス
医師の指示に基づく医療処置、内服薬の確認、チューブなどの管理
○床ずれの予防・処置
床ずれ防止の工夫やアドバイス、床ずれの手当て
○認知症や精神面のケア
精神的な支援や事故防止や、認知症介護の相談・工夫など

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

正看護師として訪問看護事業所で働く際の業務内容には、患者宅へ訪問して健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション支援、病状や療養生活の相談、薬の管理指導、栄養や食事に関するアドバイスなどが含まれます。また、主治医との連携を図りつつ、必要に応じて地域のケアマネージャーや介護職との調整役も担います。患者の家族に対する療養指導や心理サポートも重要な役割の一つです。

この職種の特徴としては、病院ではなく患者の生活の場である自宅を訪問し、患者が住み慣れた環境で療養できるよう支援する点があります。訪問看護は一対一でじっくりと患者と向き合う機会が多く、患者の個別のニーズに応じたケアを提供できます。また、医療の面だけでなく、生活全般を見据えて包括的な視点で支援を行う必要があります。

訪問看護のやりがいは、患者やその家族との深い関係を築けることにあります。患者が日常生活を送る場である自宅で直接ケアを提供するため、患者一人ひとりの生活に密接に寄り添った形で支援を行うことができます。患者が少しずつでも回復し、在宅生活を続けることができるようになる過程を見守ることは、非常に充実感を得られる瞬間です。また、患者や家族からの感謝の言葉や信頼関係の構築が大きな励みとなります。

メリットとしては、まず労働時間が比較的に柔軟で、訪問スケジュールによってはライフスタイルに合わせた働き方が可能であることが挙げられます。病院勤務の不規則なシフトに比べ、訪問看護では夜勤が少ないため、規則正しい生活を送りやすいという点もメリットです。また、訪問看護は地域に目を向けたケアが求められるため、地域社会の中での多職種連携や地域資源への理解を深めることができるという利点もあります。スキル面においては、一人で判断しなければならない場面が多いため、高い観察力や判断力、応用力が養われます。これは自己の専門職としての成長にも繋がります。

さらに、患者の生活環境を直に知ることができるため、病院では気付けないような細かい異変やリスクを早期に察知しやすく、安全で適切なケアを提供することが可能です。地域によって異なる患者背景や医療資源のあり方を学ぶことができ、看護師として幅広い視野を持てるという点も、訪問看護の利点の一つです。

訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。

＜訪問件数＞5件（１時間）
＜訪問手段＞車、原付
＜患者さんの疾患内容・割合＞利用者１２０名（介護保険８割、医療保険２割）一般療養、終末期療養
＜人数体制＞看護師７名（常勤５名、非常勤2名）
＜平均年齢＞30～40歳
＜教育体制＞あり e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加（会社負担）
＜オンコール＞待機回数：月5回程度 出動頻度：40％程度（月２、３回）
＜記録＞電子カルテ

＜仕事内容＞
○健康状態の観察
病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック
○療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助やアドバイス
医師の指示に基づく医療処置、内服薬の確認、チューブなどの管理
○床ずれの予防・処置
床ずれ防止の工夫やアドバイス、床ずれの手当て
○認知症や精神面のケア
精神的な支援や事故防止や、認知症介護の相談・工夫など

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

正看護師として訪問看護事業所で働く際の業務内容には、患者宅へ訪問して健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション支援、病状や療養生活の相談、薬の管理指導、栄養や食事に関するアドバイスなどが含まれます。また、主治医との連携を図りつつ、必要に応じて地域のケアマネージャーや介護職との調整役も担います。患者の家族に対する療養指導や心理サポートも重要な役割の一つです。

この職種の特徴としては、病院ではなく患者の生活の場である自宅を訪問し、患者が住み慣れた環境で療養できるよう支援する点があります。訪問看護は一対一でじっくりと患者と向き合う機会が多く、患者の個別のニーズに応じたケアを提供できます。また、医療の面だけでなく、生活全般を見据えて包括的な視点で支援を行う必要があります。

訪問看護のやりがいは、患者やその家族との深い関係を築けることにあります。患者が日常生活を送る場である自宅で直接ケアを提供するため、患者一人ひとりの生活に密接に寄り添った形で支援を行うことができます。患者が少しずつでも回復し、在宅生活を続けることができるようになる過程を見守ることは、非常に充実感を得られる瞬間です。また、患者や家族からの感謝の言葉や信頼関係の構築が大きな励みとなります。

メリットとしては、まず労働時間が比較的に柔軟で、訪問スケジュールによってはライフスタイルに合わせた働き方が可能であることが挙げられます。病院勤務の不規則なシフトに比べ、訪問看護では夜勤が少ないため、規則正しい生活を送りやすいという点もメリットです。また、訪問看護は地域に目を向けたケアが求められるため、地域社会の中での多職種連携や地域資源への理解を深めることができるという利点もあります。スキル面においては、一人で判断しなければならない場面が多いため、高い観察力や判断力、応用力が養われます。これは自己の専門職としての成長にも繋がります。

さらに、患者の生活環境を直に知ることができるため、病院では気付けないような細かい異変やリスクを早期に察知しやすく、安全で適切なケアを提供することが可能です。地域によって異なる患者背景や医療資源のあり方を学ぶことができ、看護師として幅広い視野を持てるという点も、訪問看護の利点の一つです。