一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険 仲原病院 糟屋郡志免町の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険 仲原病院
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福岡県糟屋郡志免町
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病院の正看護師 正社員／糟屋郡志免町
給与 |
住宅手当 賃貸物件居住者に満４３歳の誕生日月まで支給（上限額27,000円）
扶養手当 配偶者13,000円、配偶者以外4名まで各6,500円 夜勤手当 ・３交代 ： 準夜3,700円～4,100円/回、深夜4,600円～5,200円/回 ・２交代 ： 連勤8,000円～9,800円/回 資格手当 専門看護師15,000円、認定看護師10,000円 残業手当 通勤手当 実費支給（上限50,000円/月） 固定残業代なし 昇給あり 実績1ヶ月あたり3,570円～4,830円（人事評価による査定額） 賞与あり 実績年2回・計2．１ヶ月分（令和３年度実績） 職務給制度あり（職種、経験、等級により賃金を決定。なお、年に1回人事考課あり） 試用期間 入職後、原則３ヶ月（同条件） |
|---|---|
アクセス |
福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で16分福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で20分福北ゆたか線 原町駅から徒歩で26分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
交替制（シフト制）
（1）8:30～17:00 （休憩60分） （2）16:30～翌1:00 （休憩60分） （3）0:30～翌9:00 (休憩60分) （4）16：30～翌9：00 （休憩120分） ※時間外 月平均10時間 ※（2）は準夜勤務、（3）は深夜勤務 （３交代） → 一般急性期病棟 ･･･令和４年度中には２交代へ変更予定 ※（4）は連勤（2交代） → 地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟 ※公共交通機関利用者には３交代夜勤の出退勤時（準夜明け、深夜入り）のタクシー代を支給 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師 経験不問 専修学校以上 ～59歳（定年を上限） 歓迎要件 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 病棟の看護師業務経験あれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：住宅手当 賃貸物件居住者に満４３歳の誕生日月まで支給（上限額27,000円） 扶養手当 配偶者13,000円、配偶者以外4名まで各6,500円 夜勤手当 ・３交代 ： 準夜3,700円～4,100円/回、深夜4,600円～5,200円/回 ・２交代 ： 連勤8,000円～9,800円/回 資格手当 専門看護師15,000円、認定看護師10,000円 残業手当 通勤手当 実費支給（上限50,000円/月） 固定残業代なし 昇給あり 実績1ヶ月あたり3,570円～4,830円（人事評価による査定額） 賞与あり 実績年2回・計2．１ヶ月分（令和３年度実績） 職務給制度あり（職種、経験、等級により賃金を決定。なお、年に1回人事考課あり） 試用期間 入職後、原則３ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 週休2日、その他（祝祭日、年末年始など） シフト制 年間休日120日 有給休暇取得促進 有給休暇は労働基準法通り付与（6ヵ月経過後の年次日数･･･１０日） ※但し、入職日より6ヶ月間については当院独自の規定により傷病時に限り取得できる有休6日を付与 育児休業（パパママ育休も含む）取得実績あり 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度（勤続5年以上） 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 上限 65歳まで 企業主導型保育所2ヶ所（2社）と契約済 労働組合あり （結婚祝金、出産祝金、入学祝金など支給） 認定・専門看護師に資格手当あり マイカー通勤可（近隣の大手スーパーの立体駐車場を契約使用。使用料は当院が全額負担します。退勤時の買い物にも大変便利） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で16分福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から徒歩で20分福北ゆたか線 原町駅から徒歩で26分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
病棟における看護師業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師（病院）の業務内容は多岐にわたります。主要な業務には、患者の健康状態の観察、診療の補助、医療処置、患者とその家族への指導、健康管理の計画立案、記録業務などがあります。これには、血圧、体温、脈拍の測定といった基本的なバイタルサインのチェックから、点滴や注射の実施、薬の管理、傷の手当、緊急時の対応など、専門的なスキルを要する業務も含まれます。また、医師や他の医療スタッフとのチーム連携も重要で、患者のケア計画の策定や見直し時には、積極的に意見を交換し、協力することが求められます。
特徴としては、まず高い専門性が求められることが挙げられます。医療技術や疾患に関する知識の習得はもちろんのこと、患者やその家族と日常的にコミュニケーションをとるため、対人スキルも重視されます。さらに、病院は24時間体制での運営が基本ですので、看護師も夜勤やシフト勤務が一般的です。これにより、勤務時間や休日が不規則になることが多く、ライフスタイルに影響を与える職種でもあります。
この職種のやりがいは、多くの患者の健康に直接貢献できることです。病気や怪我で苦しむ人たちに寄り添い、回復をサポートすることで、多くの感謝や喜びの声を聞くことができます。また、自分が関わることで患者の状態が良くなったときの達成感は大きく、医療従事者としての使命感と責任感がやりがいに繋がります。日々の業務を通じて自己成長を実感する機会も多く、新たなスキルを取得したり、困難なケースを乗り越えたりするたびに、プロフェッショナルとしての自信を深めることができます。
メリットとしては、まず専門性の高さが挙げられます。看護師国家試験をクリアし、ライセンスを取得した上での業務ですので、その専門性は社会的に認知されており、安定した職業として位置づけられています。さらに、最近では看護師の需要が高いこともあり、給与水準が比較的良好であることや、スキルアップによってさらなるキャリアの展開も期待できます。例えば、特定の分野の専門看護師や認定看護師の資格を取得することで、より高度な医療現場で働くことが可能です。また、福利厚生が充実している職場も多く、健康保険や退職金制度、育児休業や介護休業などの制度が整っているのも、安心して長期的に勤務できる理由の一つです。
病棟における看護師業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師（病院）の業務内容は多岐にわたります。主要な業務には、患者の健康状態の観察、診療の補助、医療処置、患者とその家族への指導、健康管理の計画立案、記録業務などがあります。これには、血圧、体温、脈拍の測定といった基本的なバイタルサインのチェックから、点滴や注射の実施、薬の管理、傷の手当、緊急時の対応など、専門的なスキルを要する業務も含まれます。また、医師や他の医療スタッフとのチーム連携も重要で、患者のケア計画の策定や見直し時には、積極的に意見を交換し、協力することが求められます。
特徴としては、まず高い専門性が求められることが挙げられます。医療技術や疾患に関する知識の習得はもちろんのこと、患者やその家族と日常的にコミュニケーションをとるため、対人スキルも重視されます。さらに、病院は24時間体制での運営が基本ですので、看護師も夜勤やシフト勤務が一般的です。これにより、勤務時間や休日が不規則になることが多く、ライフスタイルに影響を与える職種でもあります。
この職種のやりがいは、多くの患者の健康に直接貢献できることです。病気や怪我で苦しむ人たちに寄り添い、回復をサポートすることで、多くの感謝や喜びの声を聞くことができます。また、自分が関わることで患者の状態が良くなったときの達成感は大きく、医療従事者としての使命感と責任感がやりがいに繋がります。日々の業務を通じて自己成長を実感する機会も多く、新たなスキルを取得したり、困難なケースを乗り越えたりするたびに、プロフェッショナルとしての自信を深めることができます。
メリットとしては、まず専門性の高さが挙げられます。看護師国家試験をクリアし、ライセンスを取得した上での業務ですので、その専門性は社会的に認知されており、安定した職業として位置づけられています。さらに、最近では看護師の需要が高いこともあり、給与水準が比較的良好であることや、スキルアップによってさらなるキャリアの展開も期待できます。例えば、特定の分野の専門看護師や認定看護師の資格を取得することで、より高度な医療現場で働くことが可能です。また、福利厚生が充実している職場も多く、健康保険や退職金制度、育児休業や介護休業などの制度が整っているのも、安心して長期的に勤務できる理由の一つです。