SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ南浦和 川口市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ南浦和
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埼玉県川口市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/川口市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県川口市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR京浜東北線「南浦和」駅より徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働く場合、主な業務には入居者の健康管理や医療処置が含まれます。具体的には、入居者の日常的なバイタルサイン測定、服薬管理、必要に応じた医療処置(点滴、注射、傷の処置など)を行います。また、入居者の体調の変化を観察し、その情報を医師や他のスタッフ、家族に伝える役割も担います。緊急時には適切に対応し、病院への移送を含む救急対応を行うこともあります。このほか、介護スタッフと連携して日常のケアをサポートすることも重要な業務の一つです。さらに、入居者の健康に関する生活指導や健康相談を行い、彼らの生活の質を高める支援を行います。
特徴:
介護付有料老人ホームの看護職は、医療的な処置を行うと同時に、入居者と長期的に関わるケースが多いのが特徴です。一般的な病院勤務とは異なり、長期間にわたって同じ入居者を見ることで、深い信頼関係を築くことができます。また、医師が常駐しているわけではないため、看護師の判断が求められる場面が多く、責任感が重要です。チームケアが基本となり、介護職、理学療法士、作業療法士など多職種と連携しながら、入居者にとって最適なケアを提供することが求められます。
やりがい:
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで得られるやりがいの一つは、入居者の生活の質を向上させる一助になれることです。日々のケアを通じて、入居者の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることは大きな励みになります。また、入居者と長期にわたって関係を築く中で個別のニーズに応じた看護を提供できることもやりがいにつながります。さらに、急性期医療とは異なり、じっくりと人に寄り添いながら医療的ケアを実施できる点も、この職場の魅力です。
メリット:
介護付有料老人ホームで働くことのメリットとして、規則的な勤務時間や比較的長く続けやすい職場環境が挙げられます。多くの施設が24時間体制ですが、勤務時間がシフト制であるため、プライベートとの両立が図りやすいです。職場によっては夜勤がない場合もあり、ライフスタイルに合わせやすい働き方が可能です。また、年齢を重ねた看護師も多く活躍している現場が多く、長期的なキャリア形成に適しています。多職種と協働する経験は、医療や介護のスキルを高め、幅広い職種理解を深める機会となるため、自身の成長につながる点もメリットといえるでしょう。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
看護師・准看護師として介護付有料老人ホームで働く場合、主な業務には入居者の健康管理や医療処置が含まれます。具体的には、入居者の日常的なバイタルサイン測定、服薬管理、必要に応じた医療処置(点滴、注射、傷の処置など)を行います。また、入居者の体調の変化を観察し、その情報を医師や他のスタッフ、家族に伝える役割も担います。緊急時には適切に対応し、病院への移送を含む救急対応を行うこともあります。このほか、介護スタッフと連携して日常のケアをサポートすることも重要な業務の一つです。さらに、入居者の健康に関する生活指導や健康相談を行い、彼らの生活の質を高める支援を行います。
特徴:
介護付有料老人ホームの看護職は、医療的な処置を行うと同時に、入居者と長期的に関わるケースが多いのが特徴です。一般的な病院勤務とは異なり、長期間にわたって同じ入居者を見ることで、深い信頼関係を築くことができます。また、医師が常駐しているわけではないため、看護師の判断が求められる場面が多く、責任感が重要です。チームケアが基本となり、介護職、理学療法士、作業療法士など多職種と連携しながら、入居者にとって最適なケアを提供することが求められます。
やりがい:
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで得られるやりがいの一つは、入居者の生活の質を向上させる一助になれることです。日々のケアを通じて、入居者の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることは大きな励みになります。また、入居者と長期にわたって関係を築く中で個別のニーズに応じた看護を提供できることもやりがいにつながります。さらに、急性期医療とは異なり、じっくりと人に寄り添いながら医療的ケアを実施できる点も、この職場の魅力です。
メリット:
介護付有料老人ホームで働くことのメリットとして、規則的な勤務時間や比較的長く続けやすい職場環境が挙げられます。多くの施設が24時間体制ですが、勤務時間がシフト制であるため、プライベートとの両立が図りやすいです。職場によっては夜勤がない場合もあり、ライフスタイルに合わせやすい働き方が可能です。また、年齢を重ねた看護師も多く活躍している現場が多く、長期的なキャリア形成に適しています。多職種と協働する経験は、医療や介護のスキルを高め、幅広い職種理解を深める機会となるため、自身の成長につながる点もメリットといえるでしょう。