株式会社アンビスホールディングス 医心館 東戸塚 横浜市戸塚区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる、資格必須 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:年収:540万円~ 月給:40万円~ 賞与:60.8万円~ 基本給:202,700円~ 諸手当:197,300円 夜勤5回/月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) ◆希望休:月3日 ◆公休や有給とあわせて7連休の取得が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 夜勤手当:10,000円/回 精勤手当:45,800円 ※10時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額支給。なお、超過分は追加で支給。 職能手当:78,500円 資格手当:23,000円 通勤手当:~30,000円 ※上限30,000円 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 各種手当(固定残業代、資格手当等) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩9分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆施設内訪問看護(ホスピス)の業務を担っていただきます。
【仕事内容】
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション
・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助
・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討
【疾患層】
医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。
【医心館ナースの1日】
★日勤の一例
8:30 申し送り
9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等)
11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩)
13:30 午前中に引き続き必要なケア
16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力
17:30 終業
★夜勤の一例
16:30 申し送り
17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等
21:00 記録の記入
0:00 体位・おむつ交換
4:00 経管栄養や与薬準備
5:00 バイタルチェック
7:00 食事介助
8:30 日勤者への申し送り記録の入力
9:30 終業
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師として住宅型有料老人ホームで働く際の業務内容は、主に入居者の健康管理、医療処置、日常生活のサポートおよび緊急時の対応などです。具体的には、定期的な健康チェック、バイタルサインの確認、服薬管理、医師の指示に基づく医療行為(例:点滴や注射)、健康相談および指導などが含まれます。また、入居者の生活の質を向上させるために、リハビリテーションの補助や生活支援も行います。
特徴として、住宅型有料老人ホームは、特別養護老人ホームや介護老人保健施設とは異なり、比較的元気な高齢者が多く入居していることが多いです。そのため、看護師としての役割は、予防医療や生活支援に重点が置かれます。また、医療機関とは異なり、家庭的な環境でのケアを提供するため、スタッフ同士の連携が重要となり、チームワークが求められます。
やりがいとしては、入居者が健やかに日常生活を送れるようサポートすることで、彼らの安心感や生活の質を向上させることに貢献できる点があります。また、長期にわたり入居者やその家族と関わるため、一人ひとりに丁寧なケアを提供でき、自身の看護スキルを活かしつつ、入居者との信頼関係を築くことができます。さらに、高齢者とのコミュニケーションを通じて得られる経験や知識は、看護師自身の人生においても大きな学びとなります。
メリットとしては、病院勤務に比べて比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができる点があります。また、夜勤が少なかったり、シフトが柔軟であったりすることから、プライベートな時間を確保しやすい働き方ができることが多いです。さらに、介護や福祉の知識を深める機会が多いため、総合的なケアスキルの向上につながります。これにより、看護師としてのキャリアパスを多様に広げることができます。住宅型有料老人ホームは、住まいの延長線上で医療と介護の橋渡しとなる場でもあり、看護師として新たな挑戦と成長の機会が得られる働き方です。
◆施設内訪問看護(ホスピス)の業務を担っていただきます。
【仕事内容】
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション
・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助
・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討
【疾患層】
医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。
【医心館ナースの1日】
★日勤の一例
8:30 申し送り
9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等)
11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩)
13:30 午前中に引き続き必要なケア
16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力
17:30 終業
★夜勤の一例
16:30 申し送り
17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等
21:00 記録の記入
0:00 体位・おむつ交換
4:00 経管栄養や与薬準備
5:00 バイタルチェック
7:00 食事介助
8:30 日勤者への申し送り記録の入力
9:30 終業
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
正看護師として住宅型有料老人ホームで働く際の業務内容は、主に入居者の健康管理、医療処置、日常生活のサポートおよび緊急時の対応などです。具体的には、定期的な健康チェック、バイタルサインの確認、服薬管理、医師の指示に基づく医療行為(例:点滴や注射)、健康相談および指導などが含まれます。また、入居者の生活の質を向上させるために、リハビリテーションの補助や生活支援も行います。
特徴として、住宅型有料老人ホームは、特別養護老人ホームや介護老人保健施設とは異なり、比較的元気な高齢者が多く入居していることが多いです。そのため、看護師としての役割は、予防医療や生活支援に重点が置かれます。また、医療機関とは異なり、家庭的な環境でのケアを提供するため、スタッフ同士の連携が重要となり、チームワークが求められます。
やりがいとしては、入居者が健やかに日常生活を送れるようサポートすることで、彼らの安心感や生活の質を向上させることに貢献できる点があります。また、長期にわたり入居者やその家族と関わるため、一人ひとりに丁寧なケアを提供でき、自身の看護スキルを活かしつつ、入居者との信頼関係を築くことができます。さらに、高齢者とのコミュニケーションを通じて得られる経験や知識は、看護師自身の人生においても大きな学びとなります。
メリットとしては、病院勤務に比べて比較的落ち着いた環境で業務に取り組むことができる点があります。また、夜勤が少なかったり、シフトが柔軟であったりすることから、プライベートな時間を確保しやすい働き方ができることが多いです。さらに、介護や福祉の知識を深める機会が多いため、総合的なケアスキルの向上につながります。これにより、看護師としてのキャリアパスを多様に広げることができます。住宅型有料老人ホームは、住まいの延長線上で医療と介護の橋渡しとなる場でもあり、看護師として新たな挑戦と成長の機会が得られる働き方です。