医療法人社団風林会 メンズリゼクリニック 大阪梅田院 大阪市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人社団風林会 メンズリゼクリニック 大阪梅田院
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大阪府大阪市北区
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クリニックの看護師・准看護師 正社員／大阪市北区
給与 |
昇給：年1回
賞与：年2回 / 1ヶ月 賞与査定期間賞与年2回（3月・9月） 出張手当：3,000円/泊 1,500円/泊※研修期間中 勤続手当 報奨金：100,000円 ※0～100,000円（各院の業務による） 役職手当 扶養手当：20,000円/月 ※配偶者が扶養内の人に適用 皆勤手当：20,000円 通勤手当：～30,000円/月 |
|---|---|
アクセス |
東梅田駅（OsakaMetro谷町線）大阪駅（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））大阪梅田（阪急線）駅（阪急京都本線）
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00～20:00
シフト制 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市北区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須、英語力・語学力が身に付く、PCスキルが身に付く 正・准看護師資格をお持ちの方。 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり 男性のみの募集 ※男女雇用機会均等法適用除外求人（宗教上、風紀上、スポーツにおける競技の性質上、その他の業務の性質上、男女のいずれかのみに従事させる必要がある職務） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：昇給：年1回 賞与：年2回 / 1ヶ月 賞与査定期間賞与年2回（3月・9月） 出張手当：3,000円/泊 1,500円/泊※研修期間中 勤続手当 報奨金：100,000円 ※0～100,000円（各院の業務による） 役職手当 扶養手当：20,000円/月 ※配偶者が扶養内の人に適用 皆勤手当：20,000円 通勤手当：～30,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、社員割引あり、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 年間休日137日 【年間休日137日の場合】シフト月19日勤務+年末年始休暇4日間 【年間休日113日の場合】シフト月21日勤務+年末年始休暇4日間 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇：12/31～1/3 ※平日2日/月まで希望休提出可能 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 家族手当 社員割引制度あり ベネフィットステーション 社員とその家族の保養や親睦、リフレッシュを目的とした福利厚生サービスです。 ・リフレッシュ&ビューティー割引（マッサージ、ホテルスパ、エステ、ヘアサロン） ・グルメ割引（全国28000か所の飲食店で使用可能） ・レジャー&エンタメ割引（映画館・カラオケ・レンタカー・レジャー施設等の利用料金割引） ・全国25000か所の宿泊料金割引（某人気テーマパークホテル・星野リゾート・熱海、草津温泉など） ・物品購入割引（家電・食料品・消耗品・ギフト券） ・スポーツクラブ利用料金割引（全国3000か所） ・無料eラーニング（語学、PCスキルアップへ活用可能） ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分、用品購入に対する補助金） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
東梅田駅（OsakaMetro谷町線）大阪駅（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））大阪梅田（阪急線）駅（阪急京都本線） |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆男性の脱毛を行っているクリニックにおける外来業務を担当して頂きます。
（女性の施術はいたしません）
※基本的には所属院での勤務となりますが、他院の状況により1週間～1・2ヶ月宿泊を伴う出張にも行っていただく可能性があります。（手当支給）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：脱毛クリニックにおける看護師や准看護師の主な業務は、医療レーザー脱毛の施術を中心に行います。これには、患者様の肌の状態を確認した上で適切な施術を行うことや、施術前後の皮膚のケア、リスク説明などが含まれます。また、医師と連携して施術プランの提案や、患者様の不安や疑問に答えるカウンセリングのサポートも重要です。さらに、クリニックの衛生管理や消耗品の補充、予約管理システムの操作など、運営に関わる作業全般も担います。
特徴：脱毛クリニックの職場は、美容医療に特化しており、最先端の医療機器や技術を活用するのが特徴です。スタッフ規模が大きくなく、アットホームな雰囲気で働けることが多いです。また、顧客層は幅広く、リピーターも多いため、長期的な関係構築が可能です。さらに、他の医療機関と比較して、夜勤が少ない、もしくは完全にない場合が多く、規則的な勤務時間が期待できます。
やりがい：患者様の満足度が直接確認できる点は、大きなやりがいとなります。脱毛を終えた後、肌の状態が改善されたお客様から感謝の言葉をもらえることは大変励みになります。また、患者様との信頼関係の構築や、施術技術向上の実感を得られることも、プロフェッショナルとしての成長を実感できるポイントです。さらに、美容医療のトレンドや技術に触れ続けることで、自身の美容知識や市場理解が深まり、プライベートにも応用できるスキルが身につきます。
メリット：美容クリニックで働くことで得られる最大のメリットの一つは、自分自身の美容意識や健康管理が向上することです。また、通常は医療機関の中でも断然明るく、清潔で落ち着いた環境で仕事をすることができ、ストレスが少ない職場と感じる人が多いです。福利厚生として、スタッフ向けにクリニックの施術を特別価格で受けられる制度が用意されているところもあります。さらに、脱毛施術は自由診療であるため、基本給に加えて高い歩合給やインセンティブ制度が導入されている場合も多く、金銭的メリットも期待できます。規則的な勤務体制のもとで自分の時間が確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な職場です。
◆男性の脱毛を行っているクリニックにおける外来業務を担当して頂きます。
（女性の施術はいたしません）
※基本的には所属院での勤務となりますが、他院の状況により1週間～1・2ヶ月宿泊を伴う出張にも行っていただく可能性があります。（手当支給）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：脱毛クリニックにおける看護師や准看護師の主な業務は、医療レーザー脱毛の施術を中心に行います。これには、患者様の肌の状態を確認した上で適切な施術を行うことや、施術前後の皮膚のケア、リスク説明などが含まれます。また、医師と連携して施術プランの提案や、患者様の不安や疑問に答えるカウンセリングのサポートも重要です。さらに、クリニックの衛生管理や消耗品の補充、予約管理システムの操作など、運営に関わる作業全般も担います。
特徴：脱毛クリニックの職場は、美容医療に特化しており、最先端の医療機器や技術を活用するのが特徴です。スタッフ規模が大きくなく、アットホームな雰囲気で働けることが多いです。また、顧客層は幅広く、リピーターも多いため、長期的な関係構築が可能です。さらに、他の医療機関と比較して、夜勤が少ない、もしくは完全にない場合が多く、規則的な勤務時間が期待できます。
やりがい：患者様の満足度が直接確認できる点は、大きなやりがいとなります。脱毛を終えた後、肌の状態が改善されたお客様から感謝の言葉をもらえることは大変励みになります。また、患者様との信頼関係の構築や、施術技術向上の実感を得られることも、プロフェッショナルとしての成長を実感できるポイントです。さらに、美容医療のトレンドや技術に触れ続けることで、自身の美容知識や市場理解が深まり、プライベートにも応用できるスキルが身につきます。
メリット：美容クリニックで働くことで得られる最大のメリットの一つは、自分自身の美容意識や健康管理が向上することです。また、通常は医療機関の中でも断然明るく、清潔で落ち着いた環境で仕事をすることができ、ストレスが少ない職場と感じる人が多いです。福利厚生として、スタッフ向けにクリニックの施術を特別価格で受けられる制度が用意されているところもあります。さらに、脱毛施術は自由診療であるため、基本給に加えて高い歩合給やインセンティブ制度が導入されている場合も多く、金銭的メリットも期待できます。規則的な勤務体制のもとで自分の時間が確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な職場です。