ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 大森西 大田区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 大森西
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東京都大田区
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介護付き有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／大田区
給与 |
【正看護師】
月給：290,000円～325,300円 年収例：401万円～450万円 【准看護師】 月給：264,300円～299,600円 年収例：365万円～414万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
|---|---|
アクセス |
・京急本線「梅屋敷」駅徒歩10分・JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩13分・JR京浜東北線「蒲田」駅バス４分、バス停下車徒歩２分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00～19:00
※1日実働8時間、シフト制 ◎夜勤、オンコールなし |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都大田区 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、制服あり、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正看護師】 月給：290,000円～325,300円 年収例：401万円～450万円 【准看護師】 月給：264,300円～299,600円 年収例：365万円～414万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
・京急本線「梅屋敷」駅徒歩10分・JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩13分・JR京浜東北線「蒲田」駅バス４分、バス停下車徒歩２分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
有料老人ホームにおけるナース業務全般をお願いします。
～主なお仕事～
・健康管理
・処置全般
・診療補助
・看護記録
・法定で定められた医療行為
・施設内の衛生管理 など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、看護師・准看護師は介護付き有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理を主に担います。バイタルサインのチェック、投薬管理、健康相談、緊急時の対応などが主な業務です。日常的に入居者と接し、個々の健康状態を把握する必要があります。また、医師や他の医療スタッフ、介護職員と連携してケアプランを作成し、実施することも重要な役割です。加えて、入居者の家族とのコミュニケーションも行い、入居者の状態やケアの進捗を報告します。
特徴として、介護付き有料老人ホームでの看護職の仕事は、病院勤務とは異なり、長期にわたって入居者と接することができる点が挙げられます。病院の場合は患者が短期間で退院することが多いので、継続したケアや関係の構築が難しいですが、老人ホームでは入居者の長期的な生活をサポートすることができます。また、夜勤がある場合もありますが、病院の勤務体系と比べると夜勤負担が少ないこともあります。さらに、医療だけでなく介護に関連する業務にも携わるため、多職種連携の場面が多いのも特徴です。
やりがいとしては、入居者の生活全体をサポートし、彼らが安心して豊かな生活を送れるようになる手助けができることにあります。入居者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことも多く、それが日々の励みとなる場合もあります。病院では受け持ち回数が多い忙しさがありますが、老人ホームでは一人ひとりにじっくりと向き合い、その人のペースに合わせた支援ができるため、心のこもったケアを提供し続けることができます。入居者の生活の質（QOL）向上に貢献できることは大きなやりがいです。
メリットには、安定した勤務スケジュールがあることが挙げられます。多くの場合、老人ホームでは日勤が主で、家庭との両立がしやすい環境が整っています。また、緊急の対応は必要であるものの、病院のように救急対応が頻繁というわけではなく、精神的・肉体的な負担が比較的軽減されます。入居者との長期的な関係を築き、信頼関係を構築することで、専門職としての成長も期待できます。さらに、介護現場の知識も身につき、多職種連携が必要とされる現場も多いため、看護師としてのスキルアップにつながることもメリットの一つです。
有料老人ホームにおけるナース業務全般をお願いします。
～主なお仕事～
・健康管理
・処置全般
・診療補助
・看護記録
・法定で定められた医療行為
・施設内の衛生管理 など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、看護師・准看護師は介護付き有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理を主に担います。バイタルサインのチェック、投薬管理、健康相談、緊急時の対応などが主な業務です。日常的に入居者と接し、個々の健康状態を把握する必要があります。また、医師や他の医療スタッフ、介護職員と連携してケアプランを作成し、実施することも重要な役割です。加えて、入居者の家族とのコミュニケーションも行い、入居者の状態やケアの進捗を報告します。
特徴として、介護付き有料老人ホームでの看護職の仕事は、病院勤務とは異なり、長期にわたって入居者と接することができる点が挙げられます。病院の場合は患者が短期間で退院することが多いので、継続したケアや関係の構築が難しいですが、老人ホームでは入居者の長期的な生活をサポートすることができます。また、夜勤がある場合もありますが、病院の勤務体系と比べると夜勤負担が少ないこともあります。さらに、医療だけでなく介護に関連する業務にも携わるため、多職種連携の場面が多いのも特徴です。
やりがいとしては、入居者の生活全体をサポートし、彼らが安心して豊かな生活を送れるようになる手助けができることにあります。入居者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことも多く、それが日々の励みとなる場合もあります。病院では受け持ち回数が多い忙しさがありますが、老人ホームでは一人ひとりにじっくりと向き合い、その人のペースに合わせた支援ができるため、心のこもったケアを提供し続けることができます。入居者の生活の質（QOL）向上に貢献できることは大きなやりがいです。
メリットには、安定した勤務スケジュールがあることが挙げられます。多くの場合、老人ホームでは日勤が主で、家庭との両立がしやすい環境が整っています。また、緊急の対応は必要であるものの、病院のように救急対応が頻繁というわけではなく、精神的・肉体的な負担が比較的軽減されます。入居者との長期的な関係を築き、信頼関係を構築することで、専門職としての成長も期待できます。さらに、介護現場の知識も身につき、多職種連携が必要とされる現場も多いため、看護師としてのスキルアップにつながることもメリットの一つです。