ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ小田急相模原 相模原市南区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ小田急相模原
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神奈川県相模原市南区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／相模原市南区
給与 |
【正看護師】
月給：305,700円～341,000円 年収例：418万円～467万円 【准看護師】 月給：280,000円～315,300円 年収例：382万円～431万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
|---|---|
アクセス |
小田急相模原駅
|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
※24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00（休憩2時間） ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、制服あり、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正看護師】 月給：305,700円～341,000円 年収例：418万円～467万円 【准看護師】 月給：280,000円～315,300円 年収例：382万円～431万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
小田急相模原駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
介護付有料老人ホームでの看護師・准看護師の業務内容は、入居者の健康管理が主な役割です。具体的な仕事内容には、入居者のバイタルサインのチェック、日常の健康観察、服薬管理などが含まれます。また、定期健康診断のサポートや、医師の指示に基づく医療処置（注射や点滴など）も行います。緊急時には、迅速な判断と対応が求められ、必要に応じて医療機関との連携や救急車の手配なども担当します。
特徴としては、介護施設において看護業務を行うため、病院勤務とは異なり、急性期の対応よりも慢性期のケアが中心です。入居者一人ひとりとの長期的な関係構築が可能で、日々の生活の中で健康を支える役割が求められます。また、介護スタッフと協力してケアにあたることから、チームとしての働き方が重要となります。
やりがいとしては、入居者の生活の質を向上させるために、日常生活をサポートし、健康維持に貢献できることがあげられます。また、入居者やその家族からの感謝の言葉や、健康状態の改善を直接目の当たりにできる点も大きな喜びとなります。特に、長期にわたるケアを通じて信頼関係を築き、個別のニーズに応じたケアができることが、看護師としての成長や満足感に繋がります。
メリットとしては、比較的規則的な勤務時間が設定されている場合が多く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境が整っていることがあります。また、介護施設では、入居者が自立している場合も多く、病院のような急激な忙しさが比較的少ないため、じっくりと一人ひとりと向き合うケアが可能です。さらに、看護業務以外にも介護知識の習得や、多職種との連携を通じたコミュニケーション能力の向上が見込め、幅広いスキルを身につけることができます。
～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
介護付有料老人ホームでの看護師・准看護師の業務内容は、入居者の健康管理が主な役割です。具体的な仕事内容には、入居者のバイタルサインのチェック、日常の健康観察、服薬管理などが含まれます。また、定期健康診断のサポートや、医師の指示に基づく医療処置（注射や点滴など）も行います。緊急時には、迅速な判断と対応が求められ、必要に応じて医療機関との連携や救急車の手配なども担当します。
特徴としては、介護施設において看護業務を行うため、病院勤務とは異なり、急性期の対応よりも慢性期のケアが中心です。入居者一人ひとりとの長期的な関係構築が可能で、日々の生活の中で健康を支える役割が求められます。また、介護スタッフと協力してケアにあたることから、チームとしての働き方が重要となります。
やりがいとしては、入居者の生活の質を向上させるために、日常生活をサポートし、健康維持に貢献できることがあげられます。また、入居者やその家族からの感謝の言葉や、健康状態の改善を直接目の当たりにできる点も大きな喜びとなります。特に、長期にわたるケアを通じて信頼関係を築き、個別のニーズに応じたケアができることが、看護師としての成長や満足感に繋がります。
メリットとしては、比較的規則的な勤務時間が設定されている場合が多く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境が整っていることがあります。また、介護施設では、入居者が自立している場合も多く、病院のような急激な忙しさが比較的少ないため、じっくりと一人ひとりと向き合うケアが可能です。さらに、看護業務以外にも介護知識の習得や、多職種との連携を通じたコミュニケーション能力の向上が見込め、幅広いスキルを身につけることができます。