株式会社アンビスホールディング 医心館 岐阜 岐阜市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社アンビスホールディング 医心館 岐阜
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岐阜県岐阜市
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ホスピスの正看護師 正社員／岐阜市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
岐阜県岐阜市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、資格を活かせる、資格必須 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年収：463.1万円～504万円 月給：33.0万円~36.2万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 休日： 福利厚生： 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
名鉄各務原線「田神駅」徒歩16分、岐阜バス「岐阜日産前」徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師としてホスピスで働く際の業務内容は、患者の身体的ケアをはじめとして、精神的および社会的なサポートも行うことが求められます。具体的には、患者の痛みや症状の管理、投薬の管理、栄養管理、患者の家族へのサポート・カウンセリング、必要に応じたリハビリテーション、日常生活の援助、さらには患者の最後の時間を快適に過ごせるようにするための環境整備など、多岐にわたります。また、医師やソーシャルワーカー、ケースワーカーなど多職種のチームと連携し、患者に最適なケアを提供することも重要です。
ホスピスの特徴としては、治療よりもケアを重視する文化があります。患者が可能な限り快適で尊厳を持ち続けながら最後の時間を過ごせるよう、身体面だけでなく精神的、社会的側面からのサポートも提供されます。また、一人ひとりの患者の価値観や希望を尊重するアプローチが求められるため、個別ケアが中心となります。ホスピスでは患者だけでなく、その家族全体を含めたケアが行われることも特徴です。
ホスピスにおける看護のやりがいは、患者およびその家族が持つ不安や苦痛を和らげることができる点にあります。患者が抱える身体的痛みを和らげるのはもちろん、命と向き合う心のケアを行うことで患者のQOL（生活の質）向上に直結するサポートができます。特に、ホスピスケアを通じて患者の最期を支え、「この職場にいてよかった」と実感することはやりがいの一つです。また、日々異なる状況に対処する中で、自らの看護スキルや判断力が磨かれていくことも魅力といえるでしょう。
ホスピスで働くことのメリットは、自身の看護観を深める機会に恵まれる点です。通常の病院とは異なり、長期にわたって患者との関わりを持つことができるため、深い信頼関係を築ける可能性が高いこともメリットです。また、医療とケアを見直すきっかけになり、患者や家族のニーズに柔軟に対応する力が鍛えられます。さらに、多職種のチームメンバーと協働することで、異なる専門知識を学ぶことができるため、幅広い視野を持つことができます。このような経験を通じ、より充実した職業人生を送ることができるでしょう。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師としてホスピスで働く際の業務内容は、患者の身体的ケアをはじめとして、精神的および社会的なサポートも行うことが求められます。具体的には、患者の痛みや症状の管理、投薬の管理、栄養管理、患者の家族へのサポート・カウンセリング、必要に応じたリハビリテーション、日常生活の援助、さらには患者の最後の時間を快適に過ごせるようにするための環境整備など、多岐にわたります。また、医師やソーシャルワーカー、ケースワーカーなど多職種のチームと連携し、患者に最適なケアを提供することも重要です。
ホスピスの特徴としては、治療よりもケアを重視する文化があります。患者が可能な限り快適で尊厳を持ち続けながら最後の時間を過ごせるよう、身体面だけでなく精神的、社会的側面からのサポートも提供されます。また、一人ひとりの患者の価値観や希望を尊重するアプローチが求められるため、個別ケアが中心となります。ホスピスでは患者だけでなく、その家族全体を含めたケアが行われることも特徴です。
ホスピスにおける看護のやりがいは、患者およびその家族が持つ不安や苦痛を和らげることができる点にあります。患者が抱える身体的痛みを和らげるのはもちろん、命と向き合う心のケアを行うことで患者のQOL（生活の質）向上に直結するサポートができます。特に、ホスピスケアを通じて患者の最期を支え、「この職場にいてよかった」と実感することはやりがいの一つです。また、日々異なる状況に対処する中で、自らの看護スキルや判断力が磨かれていくことも魅力といえるでしょう。
ホスピスで働くことのメリットは、自身の看護観を深める機会に恵まれる点です。通常の病院とは異なり、長期にわたって患者との関わりを持つことができるため、深い信頼関係を築ける可能性が高いこともメリットです。また、医療とケアを見直すきっかけになり、患者や家族のニーズに柔軟に対応する力が鍛えられます。さらに、多職種のチームメンバーと協働することで、異なる専門知識を学ぶことができるため、幅広い視野を持つことができます。このような経験を通じ、より充実した職業人生を送ることができるでしょう。