株式会社ケア２１ たのしい家博多 福岡市博多区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ケア２１ たのしい家博多
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福岡県福岡市博多区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／福岡市博多区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 臨床経験3年以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・基本給 175,000円 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 65,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず24時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給 ・送迎手当 1往復 大型車 100円 普通車 50円 平均 4,800円/月（直近3ヶ月実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR、地下鉄空港線「博多駅」徒歩約10分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
デイサービスで看護業務を行なっていただきます。利用者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：有料老人ホームでの看護師・准看護師の主な業務内容には、入居者の健康管理、日常的な看護ケア、医療処置、服薬管理、ドクターとのコミュニケーション、緊急時の対応が含まれます。健康管理では日々のバイタルチェックや体調の変化を観察し、必要に応じたアドバイスや医療機関への連携を行います。医療処置としては、傷の処置や点滴、吸引などが挙げられます。服薬管理においては、入居者の薬の管理や服薬指導を行い、ドクターとの連絡を密にして入居者の健康をサポートします。また、緊急時には迅速な判断と行動が求められ、入居者の安全を確保するための対応が重要です。
特徴：有料老人ホームにおける看護業務は、病院勤務とは異なり入居者との長期的な関係を築くことが特徴です。これにより、入居者の生活習慣やニーズを深く理解しやすく、個別のケアプランを作成し実施することが可能です。また、施設内で多職種と連携してチームケアを行うため、他職種とのコミュニケーションが欠かせません。働く環境は平均して落ち着いており、急性期病院のような多忙さは少なく、ゆったりとしたペースで業務が行えることが多いです。
やりがい：看護師・准看護師としての大きなやりがいは、入居者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることです。また、入居者の生活の質を向上させるサポートを行うことで、社会貢献を実感できる仕事です。長期的な関係を通じて、入居者の健康状態や生活状況が改善された時に達成感を感じます。さらに、チームケアの中での自己成長や、他職種との協力による問題解決の成功体験もやりがいにつながります。
メリット：有料老人ホームでの勤務は、病院勤務に比べて夜勤が少ないか、夜勤がない場合があり、ワークライフバランスを取りやすいことがメリットです。また、精神的に落ち着いた環境で働くことができ、慢性的なストレスを感じにくい点も魅力です。入居者一人一人に寄り添うケアが可能であるため、深い看護の実践が可能で、自身の看護スキルやコミュニケーション能力の向上にもつながります。また、家庭やプライベートと両立しやすいため、長く続けやすい職場環境といえます。
デイサービスで看護業務を行なっていただきます。利用者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：有料老人ホームでの看護師・准看護師の主な業務内容には、入居者の健康管理、日常的な看護ケア、医療処置、服薬管理、ドクターとのコミュニケーション、緊急時の対応が含まれます。健康管理では日々のバイタルチェックや体調の変化を観察し、必要に応じたアドバイスや医療機関への連携を行います。医療処置としては、傷の処置や点滴、吸引などが挙げられます。服薬管理においては、入居者の薬の管理や服薬指導を行い、ドクターとの連絡を密にして入居者の健康をサポートします。また、緊急時には迅速な判断と行動が求められ、入居者の安全を確保するための対応が重要です。
特徴：有料老人ホームにおける看護業務は、病院勤務とは異なり入居者との長期的な関係を築くことが特徴です。これにより、入居者の生活習慣やニーズを深く理解しやすく、個別のケアプランを作成し実施することが可能です。また、施設内で多職種と連携してチームケアを行うため、他職種とのコミュニケーションが欠かせません。働く環境は平均して落ち着いており、急性期病院のような多忙さは少なく、ゆったりとしたペースで業務が行えることが多いです。
やりがい：看護師・准看護師としての大きなやりがいは、入居者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることです。また、入居者の生活の質を向上させるサポートを行うことで、社会貢献を実感できる仕事です。長期的な関係を通じて、入居者の健康状態や生活状況が改善された時に達成感を感じます。さらに、チームケアの中での自己成長や、他職種との協力による問題解決の成功体験もやりがいにつながります。
メリット：有料老人ホームでの勤務は、病院勤務に比べて夜勤が少ないか、夜勤がない場合があり、ワークライフバランスを取りやすいことがメリットです。また、精神的に落ち着いた環境で働くことができ、慢性的なストレスを感じにくい点も魅力です。入居者一人一人に寄り添うケアが可能であるため、深い看護の実践が可能で、自身の看護スキルやコミュニケーション能力の向上にもつながります。また、家庭やプライベートと両立しやすいため、長く続けやすい職場環境といえます。