聖光会グループ 医療法人 光仁会 春日部厚生病院 春日部市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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聖光会グループ 医療法人 光仁会 春日部厚生病院
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埼玉県春日部市
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病院の看護師 正社員/春日部市
給与 |
基本給:212,000円〜300,510円
職務手当 14,000円 住宅手当 5,000円 ※住宅手当は一律全員に支給。 ※夜勤手当:14,000/回 ※家族手当:5,000円~(扶養人数による) ※調整手当:~42,000円 昇給:あり 前年度実績:あり 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与:あり 前年度実績:年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩 5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
変形労働時間制
(1)8時45分〜17時45分 (2)17時15分〜9時15分 (3)8時45分〜12時45分 休憩時間:60分 (1)(2)シフト制 (2)週1回 休憩120分 (3)半日勤務の場合 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県春日部市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 学歴:必須 高校以上 必須資格:正看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:基本給:212,000円〜300,510円 職務手当 14,000円 住宅手当 5,000円 ※住宅手当は一律全員に支給。 ※夜勤手当:14,000/回 ※家族手当:5,000円~(扶養人数による) ※調整手当:~42,000円 昇給:あり 前年度実績:あり 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与:あり 前年度実績:年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日: シフト制 介護休暇 育児休暇 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:4週8休年間休日119.5日+夏季休暇3日(2021年度実績) 月平均労働日数:20.5日 6ヶ月後の年次有給日数:10日 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 利用可能託児施設:あり 利用料:1日600円 職務給:あり 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩 5分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・病棟業務
・外来業務
・手術室業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
病院で働く看護師の主な業務内容は、患者の健康状態の観察、診療補助、投薬管理、医師や他の医療スタッフとの連携、患者とその家族への説明や相談など多岐にわたります。具体的な業務としては、患者のバイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)のチェック、注射や点滴の実施、病衣の交換、食事の補助、手術の準備やアフターケアなどが挙げられます。また、緊急時には迅速な判断と対応が求められるため、常に高い緊張感をもって業務にあたる必要があります。
病院の看護師として働く特徴の一つは、24時間体制でのシフト勤務であることです。日勤だけでなく夜勤もあるため、生活リズムが不規則になりがちですが、その分、勤務スケジュールにさまざまなパターンがあるため、プライベートとの調整が比較的柔軟に行えます。また、病院は患者の多様な疾患を扱うため、幅広い医療知識と実践的なスキルを身に付けることができ、常に自己成長の機会が提供されます。さらに、多職種とのチーム医療の場での協働が求められるため、コミュニケーション能力や調整力も磨くことができます。
やりがいとしては、患者が回復していく姿を間近で見守れること、患者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取れることが挙げられます。患者が元気を取り戻し、退院していく姿を見ることは看護師にとって大きな喜びであり、やりがいです。また、ひとりの看護師としてではなく、医療チームの一員として貢献している実感を持てることも、働くモチベーションとなるでしょう。
メリットは、医療行為に関与できる専門職としての自負やステータスを持てること、医療技術の進歩に沿った最新の知識を常に学び続けられる環境が整っていることです。病院で働く看護師は、職場によってはキャリアパスが明確に設定されていることもあり、スキルアップや専門性を高めるための研修や教育制度が充実している場合が多いです。また、福利厚生が整っている病院も多く、安定した雇用環境で働くことができます。
このように、病院の看護師として働くことは、専門知識の向上や実践的スキルの習得に直結し、患者の生活と健康に直接貢献できる重要な職務です。
・病棟業務
・外来業務
・手術室業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
病院で働く看護師の主な業務内容は、患者の健康状態の観察、診療補助、投薬管理、医師や他の医療スタッフとの連携、患者とその家族への説明や相談など多岐にわたります。具体的な業務としては、患者のバイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)のチェック、注射や点滴の実施、病衣の交換、食事の補助、手術の準備やアフターケアなどが挙げられます。また、緊急時には迅速な判断と対応が求められるため、常に高い緊張感をもって業務にあたる必要があります。
病院の看護師として働く特徴の一つは、24時間体制でのシフト勤務であることです。日勤だけでなく夜勤もあるため、生活リズムが不規則になりがちですが、その分、勤務スケジュールにさまざまなパターンがあるため、プライベートとの調整が比較的柔軟に行えます。また、病院は患者の多様な疾患を扱うため、幅広い医療知識と実践的なスキルを身に付けることができ、常に自己成長の機会が提供されます。さらに、多職種とのチーム医療の場での協働が求められるため、コミュニケーション能力や調整力も磨くことができます。
やりがいとしては、患者が回復していく姿を間近で見守れること、患者やその家族からの感謝の言葉を直接受け取れることが挙げられます。患者が元気を取り戻し、退院していく姿を見ることは看護師にとって大きな喜びであり、やりがいです。また、ひとりの看護師としてではなく、医療チームの一員として貢献している実感を持てることも、働くモチベーションとなるでしょう。
メリットは、医療行為に関与できる専門職としての自負やステータスを持てること、医療技術の進歩に沿った最新の知識を常に学び続けられる環境が整っていることです。病院で働く看護師は、職場によってはキャリアパスが明確に設定されていることもあり、スキルアップや専門性を高めるための研修や教育制度が充実している場合が多いです。また、福利厚生が整っている病院も多く、安定した雇用環境で働くことができます。
このように、病院の看護師として働くことは、専門知識の向上や実践的スキルの習得に直結し、患者の生活と健康に直接貢献できる重要な職務です。