ケアサポート株式会社 ケアサポートつるみ 横浜市鶴見区の求人情報
- パート
- 看護師・准看護師・看護助手
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ケアサポート株式会社 ケアサポートつるみ
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神奈川県横浜市鶴見区
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デイサービスの看護師・准看護師 パート・アルバイト/横浜市鶴見区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 看護師または准看護師 ※未経験可 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:通勤手当(規定支給) 1日1,500円まで 土日祝・年末年始手当 時給+50円 雇用契約の内容により保険加入致します。 ※試用期間3ヶ月(条件に変更なし) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日: シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 4週9休制 ※パートは週2日以上から勤務日応相談 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率70%以上) リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 資格取得支援制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当(月給者のみ)、家族手当(月給者のみ)、地域手当(月給者のみ) ・3年以上 5,000円(新卒入社社員のみ) ・5年以上 1万円 ・10年以上 1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) 研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修) その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等) 食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) 社内イベント(フットサル、BBQなど) 東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) 資格取得支援制度(正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可) 慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など) 再雇用制度(実績あり) 退職金制度(企業型拠出年金制度) ※パートの加入保険は法定通り 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
東急東横線 綱島駅より「一の瀬」停留所 徒歩3分京浜東北線 鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分京浜東北線 川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
デイサービスセンターにおける看護業務全般
・ご利用者様のバイタルチェックや機能訓練指導
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、看護師や准看護師がデイサービスで果たす役割は非常に多岐にわたります。まず、利用者の健康チェックが日常的な業務の一部となります。これにはバイタルサインの測定(血圧、脈拍、体温など)や健康状態の観察が含まれます。次に、医療処置としては、薬の管理や服薬介助、必要に応じて簡単な処置を行うこともあります。また、医療機関との連携を図り、利用者の状態に合わせたケアプランの策定や見直しをサポートします。さらに、介護スタッフとの連携や、利用者の家族への健康状態の情報提供など、コミュニケーション能力が求められます。
デイサービスの特徴としては、利用者が日帰りで施設を利用する形態であることが挙げられます。利用者は比較的元気な高齢者が多く、自宅と施設を行き来するため、在宅生活を支える役割が強調されます。看護師は医療面からその生活をサポートし、例えば、リハビリテーションのためのアドバイスや、日々の健康管理の指導などを行います。また、医療的な処置が必要な場合でも、急性期の介入は少なく、利用者の生活全般を見守る長期的な視点が求められます。
やりがいとして、利用者の生活の質を直接的に向上させることが可能です。日常の健康管理を通じて、利用者が安心して自宅で生活を続けられるようにサポートできることは、大変意義があります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、その感謝が大きなやりがいとなります。また、看護師や介護スタッフ、リハビリ専門職といった他職種のスタッフと協力することで、より包括的なケアを提供できる点も、大きな魅力と言えるでしょう。
メリットとしては、医療施設に比べて緊急性が低く、規則的な時間での勤務が可能な点があります。これは、家庭やプライベートの時間を重要視する人にとって大きな利点です。また、一般的に夜勤がないため、体調管理がしやすく、生活リズムを崩しにくい働き方ができることも特筆に価します。さらに、地域に密着したサービスであるため、地域社会とのつながりを大切にしながら働くことができます。これにより、地域全体の健康維持や福祉向上に寄与できるという充足感も得られます。
デイサービスセンターにおける看護業務全般
・ご利用者様のバイタルチェックや機能訓練指導
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、看護師や准看護師がデイサービスで果たす役割は非常に多岐にわたります。まず、利用者の健康チェックが日常的な業務の一部となります。これにはバイタルサインの測定(血圧、脈拍、体温など)や健康状態の観察が含まれます。次に、医療処置としては、薬の管理や服薬介助、必要に応じて簡単な処置を行うこともあります。また、医療機関との連携を図り、利用者の状態に合わせたケアプランの策定や見直しをサポートします。さらに、介護スタッフとの連携や、利用者の家族への健康状態の情報提供など、コミュニケーション能力が求められます。
デイサービスの特徴としては、利用者が日帰りで施設を利用する形態であることが挙げられます。利用者は比較的元気な高齢者が多く、自宅と施設を行き来するため、在宅生活を支える役割が強調されます。看護師は医療面からその生活をサポートし、例えば、リハビリテーションのためのアドバイスや、日々の健康管理の指導などを行います。また、医療的な処置が必要な場合でも、急性期の介入は少なく、利用者の生活全般を見守る長期的な視点が求められます。
やりがいとして、利用者の生活の質を直接的に向上させることが可能です。日常の健康管理を通じて、利用者が安心して自宅で生活を続けられるようにサポートできることは、大変意義があります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、その感謝が大きなやりがいとなります。また、看護師や介護スタッフ、リハビリ専門職といった他職種のスタッフと協力することで、より包括的なケアを提供できる点も、大きな魅力と言えるでしょう。
メリットとしては、医療施設に比べて緊急性が低く、規則的な時間での勤務が可能な点があります。これは、家庭やプライベートの時間を重要視する人にとって大きな利点です。また、一般的に夜勤がないため、体調管理がしやすく、生活リズムを崩しにくい働き方ができることも特筆に価します。さらに、地域に密着したサービスであるため、地域社会とのつながりを大切にしながら働くことができます。これにより、地域全体の健康維持や福祉向上に寄与できるという充足感も得られます。